实习报告范本_9.docx

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1、实习报告范本书目一、前言1.实习目的2.实习任务3.实习要求二、仪器的一般性检验1.工具检查2.经纬仪检查3.水准仪检查三、导线测量外业1.水平角测量D测量方法、测量步骤、规范要求2)测量水平角略图3)水平角测量成果表格2.水平距离测量1)测量方法、测量步骤、规范要求2)测量水平距离略图3)水平距离测量成果表格四、高程测量a)水准测量方法、测量步骤、规范要求b)测量水准略图c)水准测量外业成果表格d)水准测量内业成果表格五、导线坐标计算a)计算原理与步骤b)导线计算略图c)导线坐标计算表格六、绘图前打算工作a)图纸打算b)绘制坐标方格网c)展绘限制点七、碎部测量a)测量原理及方法b)测量步骤1

2、)安装仪器2)立尺3)观测4)记录与计算5)展绘碎部点八、实习体会一、前言1、试验目的教学实习是巩固和深化课堂所学学问的必要环节，是提高学生动手实力，发展智力的重要手段。通过小范围地形图的测绘可以强化地形测量的基本学问、基本理论，娴熟驾驭水准仪和经纬仪的操作技能，提高应用地形图的应用实力，为今后房地产管理、物业管理的工作实践服务。2、任务、要求1）娴熟驾驭运用常规测量仪器和工具，并能进行检验校正，在规定实习时间内驾!仅水准仪和经纬仪的操作技能。2）能独立组织与实施导线测量、一般水准测量，测量值和成果均符合精度要求。3）娴熟驾驭解析法测绘地形图的方法步骤。二、仪器一般性检查1、工具枪查水准仪1、

3、经纬仪1、水准仪支架1、经纬仪支架1、图板支架1、图板1、图纸1、塔尺2、钢尺1、卷尺1、测钎2、三棱比例尺1、量角器1,仪器符合要求，数量满意实习测量需求。2、经纬仪检查3、水准仪检查三、导线测量外业1、水平角测量1）测量方法、测量步骤、规范要求a、选测站点A安置仪器，对中整平后，再选定B、E两个目标；b、在盘左位置，转动照准部使水平度盘读数略大于零，瞄准B目标，读取水平度盘读数a1.,记入手簿。c、顺时针转动照准部，瞄准E目标，读取b1.并记录，盘左测得角a为左=b1.-a1.d、纵转望远镜为盘右，先瞄准E目标，读取b2并记录，逆时针转动照准部，瞄准B目标，读取a2并记录，盘右测得角a为右

4、=b2-a2e、按上述方法依次测出角b、c、d、ef、下两个半测回角值之差不得大于40分，计算一测回角值=0.5*（左+右）g、各测回角值互差不得大于24分，则计算平均角值。2）测量水平角略图3）水平角测量成果表格（见附表-）2、水平距离测量1）测量方法、测量步骤、规范要求a、在已选定的A、B两点树立塔尺，后尺手执尺零端插一测钎于起点A,前尺手持尺把并携带另一测钎沿A、B方向前进，行至一尺段（由经纬仪定线后得出）处停下。b、 后尺手将尺零点对准A,前尺手沿直线拉紧钢尺，在尺末端刻线处竖宜的插下测钎并读取数值，记录手簿。c、 后尺手拔起A点测钎与前尺手共同举尺前进。按上述方法依次丈量其余各尺段，

5、并记录数值。d、 由以上数值相加得出往测AB的距离，同法由B向A进行返测，计算来回丈量的平均值及相对误差并保证在容许范围（相对误差不得大于3000分之1）之内。e、 按以上所用方法依次丈量BC.CD、DE、E的距离。葭安置罗盘仪与A点，对中整平后，旋松磁针固定螺丝，放下磁针：用罗盘仪上的望远镜瞄准B点，待磁针静止后，读取磁针北端在刻度盘上的读数记为AB直线的磁方位角。g、同法测定BA宜线的磁方位角。两者之差与180度相比较，其误差不得超过1度时，取平均值作为最终的结果。2）测量水平距离略图3）水平距离测量成果表格（见附表二）四、高程测量1、水准测量方法与步骤a、地面已选定B、C、I）、E四个固

6、定限制点作为待定高程点，A点为已知高程点，其高程为75.000no安置仪器于点A和点B之间，目估前后视距离大致相等，进行粗略调平和目镜对光。测站编号为1;b、后视A点上的标准尺，精平后读取后视读数，记入手簿：c、前视B点上的水准尺，精平后读取前视读数，记入手簿；d、变更仪器，重第b与C的步骤:e、计算高差：高差=后视读数-前视读数。两次测得高差之差不大于6mm时，取其平均值作为高差：f、迁至第2站接着观测。沿选定路途将仪器依次迁至B与C、C与D、D与E、E与A的中间，用以上方法分别测出相临两点的高差；g、计算检核：后视读数之和减前视读数之和应等于高差之和，也等于平均高差之和的二倍：h、进行高差

7、闭合差的计算与调整；i、计算待定点高程：依据已知高程点A的高程和各点间改正后的高差计算B、C、D、E、A五点的高程，最终算出A点的高程应与已知值相等，以资校核。2、水准测量略图3、水准测量外业成果表格（见附表三）4、水准测量外业成果表格（见附表四）五、内业导线坐标计算1、计算原理步骤a、计算角度闭合差并进行调整b、用改正后的角值推算边的坐标方位角c、计算坐标增量（取位至厘米）d、计算坐标增量闭合差并进行调整（K=1/2000）e、用改正后的坐标增量依次计算出各点的坐标2、导线计算略图3、闭合导线坐标计算表格（见附表五）六、绘图前打算工作1、图纸打算将图板固定在支架上，并架在距仪器2至3m处，其

8、方向应在与实际方向也许一样，将图纸固定在图板上。2、绘制坐标方格网1）在图纸上画出两条对角线，以交点m为圆心，取为半径画弧，在对角线上交得A、B、C、D点，用直线连接得出矩形BCDo2）从A、D两点起各沿AB、DC方向每隔IOcm定一点：从A、B两点起各沿AD、BC方向每隔IOcm定一点，连接各对应边的相对点，得出坐标格网。3）用直尺检查各格网的交点是否在一条宜线上（偏离不超过0.2mm）；每个小方格网对角线长度误差不得超过0.3mm。3、展绘限制点1）将坐标格网线的坐标值标注在相应格网边线的外侧。2）依据限制点的坐标将各个限制点展绘在图纸上，并在点的右侧以分数形式注名点号及高程。3）用比例尺

9、量出相临点的实际距离，与相应的实地距离比较，差值不超过03*500mm七、碎部测量1、测量原理及方法1）由视距测量得出上下丝读数，其差值为尺间隔2）视线水平常的距离公式和高差公式分别为：3）视线倾斜的距离公式和高差公式分别为：4）此次测量采纳经纬仪碎部测量法。3、测量步骤1）安置仪器于测站限制点A上，量取仪器高i,填入手簿。2） 立尺员依据商定的跑尺路途依次立在地物地貌特征点上。3） 观测点1的标尺，读取视距间隔1,中丝读数V,竖盘读数1.及水平角o4） 记录以上数值并计算出碎部点的水平距离和高程。5） 展绘碎部点：将圆心定在测站点A处，转动量角器，将量角器上等于角值的刻划线对准起始方向线，此

10、时量角器的零方向便是碎部点1的方向，然后按测得的距离在该方向定出1的位置，在点右侧标出高程。同样方法标出其他的碎部点。4、碎部点测量表格（见附表六）八、实习体会（另附）收获体会：通过实际的测量实习，让我学到了许多实实在在的东西，比如对试验仪器的操作更加娴熟，学会了地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的实力，同时也拓展了与同学的交际、合作的实力。一次测量实习要完整的做完，单单匏一个人的力气和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。2.阅历教训：展点很重要，展点的好坏确定了测量的速度；试验仪器的整平对试验数据的误差有很大的影响；水准测

11、量和水平角测量均需检查闭合差，超过差限肯定要重新测量；绘制格网铅笔的粗细要依据规定，反复检查以减小误差，网格对地形图影响很大：小组成员的合作很重要，实习小组的气氛很大程度上影响试验的进度。公司规章制度一、公司形象1、员工必需清晰地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司状况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应凝视对方，微笑应答，切不行冒犯对方。3、 在任何场合应用语规范，语气温柔，音量适中，严禁大声喧哗。4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、 接听电话应刚好，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近

12、的职员应主动接听，重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及款待来宾时，必需时刻注意公司形象，依据详细规定运用公司统一的名片、公司标识及落款。7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注意个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格依据公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时辰表（4月9月）上班时间早8：30午休12：0014：00下班时间晚18：002）、冬季作息时辰表（10月3月）上班时间早9：00午休12：0013：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班

13、均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。8、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。9、 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。10、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。11、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，激励员工在口常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作须要H行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2）、加班费领取加班班领取时间

14、为每月24日（工资发放口）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整齐。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发觉不清洁的状况,应刚好清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需马上清理睬客区。4、 办公区域内严禁吸烟。5、 正确运用公司内的水、电、空调等设施，最终离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应当关闭的设施。6、 要爱惜办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的宁静有序。2、 新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见员工试用期考核表。3、 公司内所制定的员工日程表是衡

15、量员工完成工作量的依据，要求员工每天要仔细、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作沟通应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特别状况除外）5、加强学习与工作相关的专业学问及技能，主动参与公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）6、常常总结工作中的得失，并参与部门的业务探讨，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必需全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不行利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发觉，赐予警告，情节严峻者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不行挪用他人的资料和办公用品。1 0、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应刚好报告综合管理部，由公司支配修理。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥当保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、 管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥当记录网络密码及口令。并