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1、学校教研工作计划本学期我校教研工作将以学新课标,用新教材,践行教育家精神”为核心,以课堂教学为阵地,以双减和五育融合为抓手,以教师队伍建设为根本,以学生养成教育为主线,以核心素养发展为目标,确立“学用课标抓质量,立足课堂出效率,践行教育家精神出成绩”为本学期的工作目标,促进教师专业成长和学生全面发展,促进我校教学工作再上新台阶。一、工作目标1 .结合课程标准,继续探索新课标,学习研讨应用新教材,减负增效提质量。树立浓厚教研风气,加强校本研修,将教研活动落到实处。2 .加强学习,更新观念,提高认识,形成学习型群体,全面提高各学科大教研组教师教学水平,编写并完善好新学期各学科电子教案。3 .加大研
2、究力度,加强学生学习行为习惯的培养,加强学生养成教育地培养。4 .认真学习新课程标准,转变观念。潜心研究了解课程改革背景、指导思想、改革目标,熟悉课程标准的目标、内容和要求。5 .继续深化课堂教学改革,大胆实践探索。本学期,各学科大教研组将通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来。6 .加强课改过程管理。依托学科大教研组,组内教师积极切磋教法学法,积极上好课改实践课、研究课,开展评课交流,及时反思、提炼和总结经验。7 .走出去,请进来。创造条件把我校骨干教师带出去学习,把优秀
3、的教师请进来,争取条件,在我校开展片区教研活动,择优推荐好专题报告,观摩课或同课异构活动主讲教师。8 .推广我单位申报入选的安徽省2024年基础教育优秀教学成果培育项目乡村首席教师工作坊“12345”研训模式构建与实践工作,并积极向全县全市全省推广。二、具体措施根据我校的发展方向和学校实际情况,本学期各学科大教研组将开展理论学习和教学研究工作,具体实施计划如下:1 .利用第40个教师节,对上一学年度优秀教研组、优秀个人进行表彰。2 .继续开展五项管理、双减与课程标准及新教材的学习研讨,把握国家教育文件和课标精神,实施教学,并不断学习新的教育理念,教育方法,教育手段。大力开展并规范教研组建设,认
4、真进行教材研究,落实备课、上课、批改作业等各个环节,并积极进行听课、评课等活动。3 .全体教师全员参加继续教育学习及各项教学研究活动,深入开展课堂教学研究,提高教学水平。每位教师应结合实际,认真实施实验研究,写出教研论文。4 .充分发挥大教研组协同教研作用,各自然校由教导处牵头,积极配合学科大教研组长共同落实各项教研活动,如教学常规检查、成绩抽检、专题研讨、校本课程开发、课改研讨、国培学习与全员培训等工作开展。5 .提高业务水平。以学科教研组为单位,55周岁(女教师50周岁)以下教师,每学期每人上好一节有质量的公开课,全面展示自己的教学思想和教学风格。各组成员认真参加听课、评课活动,并多提建议
5、,自我反思,以便互相学习,不断改进,实现对课堂教学过程的质量监控,创造互相促进的人文环境,探索多种灵活的课堂教学形式,自觉提升业务能力。教师业务学习,全面提高教师教育教学水平和理论知识。6 .积极开展课外活动,培养学生爱好。继续探索课外教育活动的多种形式,丰富学生的学习生活,提高学生学习的兴趣,并适时开展写作、演讲等活动。7 .立德树人,开展如何在教育教学中渗透德育教育的研讨,开展跨学科教学研讨与实践活动,并努力组织相关评选,如跨学科案例、论文评比等。8 .积极认真参加各项教研活动,做好活动记录。珍惜各种公开教学和经验交流活动,并积极参与研讨,做好记录,以便带回教研组共同学习提高。本着以人为本
6、、全面发展”的原则,重视对每一个学生的全面发展,特别是学困生的辅导更要注重教学方法与教学效果,探索“以学为中心”的新理念。9.进行一次“三项”评比(优课评比、教学竞赛评比、业务评比),以促进教师专业成长。10 .要求每位教师本学期听课不少于10节,作业批改记录不少于30次。11 .针对青年老师,尤其是新任教师,开展校长、业务校长、督学、兼职教研员随机推门听课活动。12 .开展请进来,走出去青年教师成长计划,开展连片教研活动。13 .开展专项业务督导检查和学期末业务验收。14 .结合上级活动开展需要,组织开展好几项专项比赛,尤其是一年一度的中青年教师优质课比赛。15 .继续开展好省市县级课题研究与引领工作,为我校教育教学提供支撑与服务。16 .学期结束,中心学校进行优秀教研组和优秀教研个人评选活动,推荐镇优秀教研组和个人,参加县、市相关教研组评选活动。