物业管理岗位职责合集(32篇).docx
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1、物业管理岗位职责合集(32篇)物业管理岗位职责合集(精选32篇)物业管理岗位职责合集篇1(一)在项目经理的领导下,贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政第、规章和制度:(二)负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态;(三)在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,及时供给设备所需的能源(水、电、气等),做好节约能源工作;(四)组织人力、物力,及时完成商铺提出的维修要求,为商铺提供良好的工作、生活条件;(五)组织编写各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施;(六)组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸、做好设备的技术管理工作;
2、(七)组织拟定设备管理、操作、维护等各种和技术标准,并监督执行;(八)组织员工开展技术业务学习,不断提高员工的业务和技术水平;(九)强化管理制度,建立安全生产责任制并安排安全生产、培训等。(十)完成上级交办的其他工作任务。物业管理岗位职责合集篇2工作职责:1、熟悉机电设施设备巡检与运维;2、协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故;3、负责检查、监督安保、消防设施,发现问题提出整改意见,并跟踪后续工作;4、负责消防、治安等文件管理。5、负责指导、监督外聘物业安保人员,负责商场范围内的安全防范工作;任职资格:1,5年以上相关工作经验;2、本科以上学历;3,诚实守信、责任心强。物业管理岗位职责
3、合集篇31,负责购物中心、办公楼租户二次装修的协调工作,协助商场落实改造工程2、协助设计部、现场工程师等同事完成装修图纸的审核3、协调政府部门,与各方保持良好的合作关系4、购物中心、办公楼租户装修过程中的沟通、协调及问题处理;5.其他与租户相关的各项日常工作。物业管理岗位职责合集篇41.物业检查及维护,物业日常维护,建立物业档案以及大型维修事项需求提交及进度效果跟进;2,公共办公环境条件的监督,按公共办公环境保障的标准,坏谖、联合、监督相应组别人员执行标准,制定公共办公环境保障的标准;3、公共环境的改善,跟进定期维护事项,改善公共环境,满足其他临时项目需求;4、公共办公设施管理,制定公共办公设
4、施使用及管理的.标准,监督公共办公设施的使用;5.协助办公楼内其他行政服务。物业管理岗位职责合集篇51 .遵守有关物业管理的政策法规,贯彻上级公司的工作布置,负有组织、教育管理区域内全体物业员工的责任。2,完成公司下达的质量方针、质量目标的要求,达成年度考核指标。3、全面负责区域的行政、财务、治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作。4,熟悉辖区情况,与业主保持密切联系,及时处理各种突发事件及业主反映的投诉意见。5、加强收费工作的检查、监督,协助公司财务监管各类款项的收支,对帐目日清月结。确保完成公司下达的收费率指标,并组织开展多种经营创收工作;6、组织召开物业服务中心每周工作例会,合理调配
5、各岗位人员,确保制定计划按时按质完成;7,协调与业主委员会、开发商、街道政府、物业管理科等主管部门及其它相关部门的关系;8、按公司规定对培训计划对员工进行培训、实施考核。9、认真贯彻执行公司制定的决议,领导部门员工全面完成公司下达的责任目标和工作任务。10、识别环境因素、危险源,针对所有危险源制定相关的目标、方针及制度,发现问题及时整改。I1.全面贯彻公司环境及职业健康安全制度的培训、检查及监督工作,同时对于职业健康安全制度的完善提供反馈意见和建议。12、完成总经理室交办的其他工作,定期向公司领导汇报工作。物业管理岗位职责合集篇61.接受片区经理的领导,具体项目的领导及项目管理工作。2 .负责
6、项目接管前后的整体策划和组织实施。3 .严格依据公司制定管理指标和经济指标对项目各项工作进行总体监督,检查和控制,并负责制定本项目基层员工的绩效考评标准,以此管理各级人员。4 .负责项目人力资源的总体控制与管理,合理配置资源以满足服务要求,负责项目员工的人事任免等工作。5 .负责监控和管理项目各种成本,费用支出,有效控制小区的能源使用量,并负责审批各部门的物品使用计划,保持财务运作收支平衡,提高经济效益,来源节流。负责统筹,管理和跟进业主欠费的催收工作,保证物业管理费和各种费用的收费率。6 .完成区域完成总经理交办的其他工作。物业管理岗位职责合集篇7职责描述:1、负责公司物业管理与服务品质保证
7、和售场管理业务的工作,编制和实施部门年度工作企划及工作目标;2、负责公司对各项目客户满意度、行风测评考核的检查与考评;3,负责新接物业管理项目招投标及前期物业管理承接事项筹建工作;4、按照公司质量体系,对公司各物业服务项目开展有效的现场检查、督导;5,针对公司各物业项目服务现状,进行统计分析、递交质量报告、提出改进方案;根据公司考核体系,对下属项目实施有效的考核;负责公司安全生产综合管理。任职要求:1、本科及以上学历,45岁以下,物业服务企业同岗位工作经验;2,有10年以上物业管理及相关经历,精通项目物业管理服务,熟悉物业管理与环境的相关法律法规;3、思维敏捷、经营能力强,擅长团队建设与激励。
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