2024年党纪学纪教育专题“六个纪律方面”对照检查材料范文2篇.docx

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1、2024年党纪学纪教育专题民主生活会“六个纪律方面”个人对照检查材料目录2024年党纪学纪教育专题民主生活会个人对照检查材料1一、存在的主要问题2（一）政治纪律方面。2（二）组织纪律方面。2（三）廉洁纪律方面。3（四）群众纪律方面。3（五）工作纪律方面。3（六）生活纪律方面。3二、存在问题的原因分析4（一）在思想方面。4（二）在政治方面。4（三）在组织方面。4（四）在作风方面。4（五）在纪律方面。4三、今后努力方向及改进措施4（一）加强思想建设。4（二）强化政治意识。5（三）完善组织纪律。5（四）改进工作作风。6（五）加强廉洁自律。6正文：按照专题民主生活会相关要求，现将本人对照检查如下:一、

2、存在的主要问题（一）政治纪律方面。一是对党的路线方针政策和最新理论成果的学习不够深入，存在浮于表面、浅尝辄止的现象。比如，我在理解和执行党的政策时，往往只能看到表面现象，难以触及问题的本质，从而在实际工作中出现偏差。二是在政治敏锐性和政治鉴别力方面还有待提高。比如，在处理工作时面对复杂多变的国内外形势，有时难以迅速准确地判断形势，把握大局。（二）组织纪律方面。一是缺乏足够的组织观念和团队意识。在工作中过于关注个人得失，忽视了单位的整体利益，影响了工作效率，也损害了干部队伍的凝聚力和战斗力。二是组织纪律性不强。对组织的决定和安排执行不力，存在推诿扯皮、敷衍了事的现象。比如，在开展非公党建支部建立

3、时，松松垮垮，两个覆盖率没有有效提升。（三）廉洁纪律方面。一是面对诱惑和压力时，心理防线有时会出现松动。二是在日常生活中存在一些不必要的消费和支出，没有做到勤俭节约。比如，经常给妻子购买贵的化妆品护肤品等，没有考虑家庭其它的开支问题，导致家庭经济困难，要向银行借款。（四）群众纪律方面。一是群众观念和服务意识不强。在与群众交流和沟通时，有时缺乏耐心和细心，语气不佳、态度冷谟，给群众留下了不好的印象。比如，在处理涉及群众利益的问题时，存在拖延推诿的现象，没有积极为群众排忧解难。（五）工作纪律方面。一是工作态度不够认真细致。在工作中，有时会存在疏忽大意、马虎从事，导致工作效率不高甚至出现错误。二是存

4、在拖延执行或执行不力。比如，在开展交通要道建设中，多依托施工单位，没经常进一线督促进度，从而影响了工作的整体进度和质量。（六）生活纪律方面。一是存在生活习惯不良和自我约束能力不强的问题。比如，在生活中有时会存在过度饮酒、言语不当等不良行为举止，给他人带来了不良影响。二是存在时间管理不当、生活作息不规律等问题。比如，偶尔会去和朋友聚会到深夜，导致第二天起不来去上班，从而影响了自己的身心健康和工作效率。二、存在问题的原因分析（一）在思想方面。本人在思想上缺乏对党纪国法的足够认识和敬畏之心，价值取向存在偏差，过于追求个人利益而忽视了集体利益和职业道德，没有将党纪国法内化于心、外化于行，导致在实际行动

5、中有时会偏离正确的轨道。（二）在政治方面。缺乏对党的最新理论和政策系统的学习和掌握，对政治敏锐性和鉴别力不足，没有将党的最新理论成果转化为自己的思想和行动指南，导致在政治立场和政治方向上存在一定的偏差。（三）在组织方面。缺乏对团队意识和大局观念的培养和强化，没有将个人发展与单位的整体利益紧密联系起来，导致团队的凝聚力和战斗力不强，损害了组织的形象和权威。（四）在作风方面。工作中存在疏忽大意思想，存在形式主义、官僚主义等不良作风的倾向，导致工作效率不高甚至出现错误，从而影响了工作的顺利开展和群众的满意度。（五）在纪律方面。对自我行为的严格要求和监督管理制度的不够完善，导致损害了个人形象和声誉，影

6、响了家庭和社会的和谐稳定以及党的纪律建设的推进。三、今后努力方向及改进措施（一）加强思想建设。一是深化理论学习。制定详细的学习计划，系统学习党的二十届三中全会精神及党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等，确保理论学习入脑入心。通过参加专题培训班、研读原著、撰写心得体会等方式，不断提升自己的理论素养和政治觉悟。二是树立正确的价值观。将个人价值追求融入到党和人民的事业中,增强集体主义观念，正确处理个人与集体、局部与全局的关系，始终做到以人民为中心。三是强化党性锻炼。积极参加党内政治生活，自觉接受党组织的批评与自我批评，不断增强党性修养。通过参加我县红色教育基地学习、重温入党誓词等活动

7、，进一步坚定理想信念，锤炼党性。（二）强化政治意识。一是提高政治敏锐性和鉴别力。密切关注国内外形势变化，加强对政治理论的学习和研究，在面对复杂多变的政治局势时，能够迅速作出判断，保持清醒头脑。二是坚定政治立场。始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决策部署，在工作中始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。三是增强政治担当。面对困难和挑战时，敢于担当、勇于负责，在开展全县交通工作中积极发挥先锋模范作用，带头执行党的政策，带头完成工作任务。（三）完善组织纪律。一是增强组织观念。深刻理解“两个确立“，坚决做到“两个维护”，自觉遵守党的组织原则和组织纪律，服从

8、组织的安排和决定。二是加强团队协作。增强团队意识和大局观念，在工作中注重与同事的沟通和协作,积极参与党日活动及志愿服务活动，为单位的发展和进步贡献自己的力量。三是严格执行组织纪律。对组织的决定和安排要坚决执行、不打折扣，在工作中严格遵守工作纪律和规章制度，做到令行禁止、令出必行。（四）改进工作作风。一是转变工作态度。树立严谨细致的工作态度，认真对待每一项工作任务，在工作中注重细节管理和过程控制，确保工作质量和工作效率。二是增强服务意识。强化群众观念和服务意识，加强与群众的沟通和联系。在处理涉及群众利益的问题时，要耐心细致、积极主动地为群众排忧解难。三是创新工作方法。积极探索和创新工作方法，提高

9、工作效率和质量，在工作中注重运用新技术、新手段解决问题，提高工作的科技含量和智能化水平。（五）加强廉洁自律。一是严守廉洁纪律。严格遵守廉洁自律各项规定和要求，做到清正廉洁、公私分明，在工作中不接受任何形式的贿赂和礼品馈赠，在生活中保持艰苦朴素的生活作风和勤俭节约的生活习惯。二是增强自我约束能力。在面对诱惑和压力时能够保持清醒头脑和坚定立场，在日常生活中注重自我反省和自我监督机制的建立与完善。三是接受监督与批评。主动接受党组织和群众的监督与批评,虚心听取他人的意见和建议，不断改进自己的工作方法和行为举止，努力成为一名合格的共产党员和优秀的公职人员。党纪学习教育专题民主生活会六大纪律”领导班子对照

10、检查材料目录党纪学习教育专题民主生活会领导班子对照检查材料.7一、总体情况9二、存在的主要问题及表现10（一）政治纪律方面。10一是政治理论学习还不够深入。10二是政治敏锐性还不够强。10三是政治引领作用发挥不充分。10（二）组织纪律方面。10一是党内组织生活制度落实质量还有待进一步提高。11二是贯彻落实民主集中制质量还不够高。.11三是执行组织纪律还不够严格。11（三）廉洁纪律方面。11一是党风廉政建设履职有待加强。11二是模范带头作用发挥不够。12三是自我革命还不够彻底。12（四）群众纪律方面。12一是以人民为中心的意识树得不牢。12二是深入群众调查研究工作还不够。13三是为人民群众服务还

11、不到位。13（五）工作纪律方面。13一是干事创业的思想还不够解放。13二是狠抓落实的韧劲还不足。14三是攻坚克难的锐气还不足。14（六）生活纪律方面。14一是执行中央八项规定及其实施细则还不够严格。14二是厉行节俭的观念还树得不够牢。14三是“八小时外”规矩意识有所弱化。.15三、产生问题的原因分析15一是需要深化理论学习。15二是亟待提升党性修养。16三是宗旨意识尚需巩固。16四是奋进意志有待加强。16五是从严治党推进不深。16四、努力方向和整改措施17一是提升思想认识，增强理论自觉。17二是坚定信仰信念，保持对党忠诚。18三是强化服务宗旨，紧密联系市场。18四是强化责任担当，实践真抓实干。

12、18五是严格党内管理，严守纪律规矩。19正文：按照党纪学习教育专题民主生活会议程安排，我代表集团党委班子作对照检查。一总体情况党纪学习教育开展以来，集团党委领导班子把党纪学习教育作为一项重要政治任务，深入学习贯彻领导关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”的内涵要义和具体要求，以“学纪、知纪、明纪、守纪”为目标，以“党委领学、集体讲学、个人深学”推动纪律处分条例入脑入心，以“沉浸式、体验式、浸润式”的“周四大学堂”“廉政谈话”“研讨交流网七一党课”等主题活动强化警示教育学习，“全链条、全覆盖“强化党纪学习教育成

13、果，进一步提高党委班子政治觉悟，深化思想认识，为开好本次专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。二、存在的主要问题及表现()政治纪律方面。一是政治理论学习还不够深入。虽然领导班子成员普遍认识到政治理论学习的重要性，并依循上级指示按规定组织理论学习中心组活动及个人自学，但往往停留于表层的摘要式阅读与聆听。学习时间的投入不足、内容掌握不深入、精神层面的钻研不透彻，使得学习过程浮光掠影、泛泛而谈。二是政治敏锐性还不够强。领导班子虽然坚持把纪律和规矩挺在前面，引导集团公司干部员工坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。但个别班子成员从

14、政治高度上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。比如，有的班子成员教育引导分管领域的干部员工还不够经常，对错误言论抵制、斗争还不够坚决。三是政治引领作用发挥不充分。党委班子对集团公司党建工作推进办法和措施研究不够有力、不够有效，在加强领导班子思想政治建设方面创新方法不多，对公司员工的思想政治建设关注还不够，引领和带动广大党员干部员工统一思想认识上还有差距。(二)组织纪律方面。一是党内组织生活制度落实质量还有待进一步提高。比如，党委班子落实谈心谈话制度还不够到位，与分管公司、部门负责人谈心谈话多，与其他一般党员干部员工面对面谈心交流少。再比如“双重组织生活”坚持得不够好，以普通党员身份参加所在党

15、支部生活不够经常，还没有真正把参加组织生活融入工作、严在经常。二是贯彻落实民主集中制质量还不够高。在落实民主集中制过程中，议事氛围还不够浓厚，个别党委委员没有充分发挥自身熟悉领域经验和优势资源，没有真正站在全市XX产业发展、集团整体发展全局中建言献策，普遍对自己分管领域的工作说得多，对非本人分管领域工作提出的意见建议质量不高，随声附和、相同意见多，直言不讳、不同意见少。三是执行组织纪律还不够严格。党委班子能坚决执行组织决定和安排，无条件贯彻上级党组织的决议和政策，虽然能按要求执行重大事项请示报告制度，但在外出报备、子女就业、财产状况、亲属经商、投资理财等个人有关事项变化情况未能及时向组织请示和报告。（三）廉洁纪律方面。一是党风廉政建设履职有待加强。党委班子“一岗双责”落实不够到位，在抓好业务工作中投入精力较多，对党风廉政建设精力倾斜较少，对党员干部员工存在鼓励多、批评提醒少的情况，存在“老好人”思想，对员工出现的倾向性问题和苗头性问题，仅仅是口头讲得严，而专门约谈少，进一步督导问责少，对公司员工的监督管理失之于宽、失之于软。二是模范带头作用发挥不够。虽然能够认识到应把政治纪律和政治规矩挺在前面，做到明底线、知敬畏，守规矩，但容易受到外界因素的