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1、2024年信访局半年工作总结今年以来,全区信访系统认真宽彻省、市、区关于信访工作的决策部署,以全面推进信访工作法治化主线,以争创“全国信访工作示范县(市、区)”为目标,紧紧围绕信访工作“五个法治化”总要求,深化源头治理、聚力矛盾攻坚、防范重大风险,信访工作法治化有序推进,重大活动信访保障成效明显,信访工作质效得到进一步提升,全区信访形势稳中向好。一、重点工作完成情况(一)狠抓矛盾攻坚,信访突出问题化解有力严格落实省、市关于常态化推进信访积案化解的要求,以维护群众合法权益促进社会和谐稳定为根本,全面巩固提升治理重复信访、化解信访积案专项工作成效,推动各类信访矛盾和风险隧患及时就地解决。(一)狠抓
2、基层基础,源头治理持续深化坚持和发展新时代“枫桥经验”,聚焦矛盾源头治理和前端化解,健全完善源头防控、滚动排查、协作联动、多元化解等工作机制,全方位提升基层信访工作质效;深化让群众合理诉求“最多访一次”工作,落实首接首办责任,提升信访矛盾一次性化解率和群众满意率;开展信访工作法治化示范乡镇(街道)创建,充分发挥乡、村两级信访工作基础性作用,推动信访工作中心下移、关口前移。(三)狠抓试点创建,信访工作法治化推进有力一是推进预防法治化,通过规范初信初访办理、畅通信访渠道、探索多元化“访调对接”机制、建好一站式服务平台、能调善解的群众工作队伍等措施,进一步强化源头治理质效。二是推进受理、办理法治化。
3、按照“业务管理制度化、工作流程标准化、方法手段信息化、受理办理法治化”的总体要求,深入推进信访工作信息化、专业化、法治化的高度融合,提高信访信息系统各项基础业务工作办理能力,办事流程有序衔接,妥善推进解决各种矛盾纠纷,今年以来,信访联席亦已累计组织信访法治化业务培训10余场,全区信访系统业务办理法治化、规范化水平显著提升。三是推进监督追责法治化。树立“失责必问、问责必严”的鲜明导向,实行日报告、周快报、月通报制度,对在信访工作中履职不力、存在严重问题的区镇纳入准重点管理。二、下一步工作打算(一)持续推进信访工作法治化。紧紧围绕“权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意”总体目标,推动预防、受理
4、、办理、监督追责、维护秩序“五个法治化”各环节衔接有序、各要素精准规范,以信访工作“质”的提升推动矛盾纠纷“量”的消解,逐步形成遇事找法、解决问题用法的良好氛围。(二)持续加大信访问题化解力度。化解是最好的稳控,树牢“解决”比“解释”更重要的工作理念,把落脚点放在“事要解决”上。一要做到“关口”前移,超前防范。坚持将信访工作向前延伸,深度融入网格化社会治理,常态化开展问题排摸、隐患排查,将更多信访苗头发现在早、处置在前、化解在小,防止信访上行、矛盾上冒、风险外溢。及时高效处理群众反映的诉求,提高一次性化解率。二要注重源头追溯,串并分析。从个案问题中发现普遍性问题,以针对性措施促进标本兼治,以个
5、案问题的处理带动类案问题的解决,形成良性循环。三要坚持问题导向,树立“有解思维”。坚持依法依规,下大力气化解信访积案,坚持依法解纷和教育疏导、帮扶救助同步推进,扎实做好解积怨、化积案工作,最大限度去存量、止增量。(三)持续夯实信访工作基层基础。一要充分发挥信访联席会议机制作用。围绕常态长效总要求,充分发挥统筹协调、整体推进、督促落实的作用,加强组织统筹,实现规范化、制度化、常态化运行。区镇信访工作联席会议、区级七个专项工作小组要每月召开专题会议,综合调度信访工作、研判分析群众诉求、推动化解信访事项。二要筑牢排查调解防火情。健全矛盾风险排查预警机制,做到排查全天候、全覆盖、无死角,根据风险大小,实行“星级管理”,明确责任人和工作方案,做到“边排边化”“随有随化”,对排查出来的信访矛盾问题第一时间推动化解。建好用好群众工作队等各种社会力量,加大社会优质调解资源引入的广度和力度,构建完善基层信访”访调对接、调解优先”工作机制,通过司法确认增强依法调够公信力和约束力。三要充实建强信访工作队伍。结合全区能力作风建设提升深化年活动要求,持续抓好信访干部队伍能力作风建设,立足新时代新要求,努力打造一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善作群众工作的信访干部队伍,为信访工作高质量发展提供坚强组织保障。