公司各部门管理制度.docx

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1、公司各部门管理制度公司各部门管理制度（精选7篇）公司各部门管理制度篇1为了确保生态卫生厕所和沼气系统稳定安全的运转，防止沼液冲厕循环系统的堵塞，保持厕所的清洁卫生，特制定生态卫生厕所使用管理制度。1,管理人员要切实负起贲任，加强管理。夏季高温期要开窗通风，雨天或冬季低温要关闭窗户，挂上保温门帘。2、大便后要手纸入篓，严禁投入池内，切勿将废塑料、垃圾等杂物投入池内。3、大小便入池，严禁在厕所随意随地大小便。4,非工作人员严禁使用冲厕系统。5、卫生厕所粪池严禁使用农药及有害化学药品。6、保持地面、墙体、屋顶干净卫生，严禁在墙面乱写乱画。7、按时打扫厕所卫生。各班级学生轮流每天清扫两次（早上7:10

2、-7:40,下午1：001：30）,不能将污水排入便池内，不能在厕所内的水龙头上涮拖把。8、学校把卫生厕所打扫纳入班级评估，如打扫不彻底将扣除班级积分。9、如果检查发现将手纸没有投入纸篓，要进行处罚。10,每个学生要爱护厕所及沼气池内设施。公司各部门管理制度篇2一、编制目的为了有效的加大公司日常生产过程中的安全、环保管理力度，提高员工安全环保意识，加强公司安全环保监督管理工作，依据国家有关法律法规和相关政策规定及上级环保部门的相关要求，落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针结合公司实际情况，制定本制度。二、适用范围本规定适用于淅江保圣配料有限公司内部管理。三、职责1、公司主要负责人为公司

3、安全环保的第一责任人，负责公司安全环保总体管理和协调。2、各部门、车间负责人为本部门、车间的安全环保第一责任人，负责各自管理范围内的安全、环保管理工作，并承担安全环保管理责任。3、管理部对各部门、车间的环境卫生、定置定位摆放及劳动纪律等工作负管理责任。4,安全环保部主要负责各部门、车间的安全环保督查，对公司安全环保工作负监督管理。四、监督管理1,负有安全环保监督管理职责的安环部人员履行安全环保监督检查时，各部门及车间人员应当予以配合，不得拒绝、阻施。2、安全环保监督检查人员应忠于职守，坚持原则，耒公执法。3、安全环保监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录，并开具隐患

4、整改通知书，由检查人员和被检查部门的负责人签字，被检查部门的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安环部主管领导报告。4、各部门、车间负责内部的管理检查，并做好检查记录，定期上交安全环保部存档备案。5、安环部人员到车间现场检查及厂界周边巡查每天不少于3次,并做好记录，发现问题及时通知相关车间和部门进行整改并考核。6 .车间班长每天到厂界巡查次数不得少于3次，巡查时在门卫登记备案。7 .车间中的相关废气治理按照车间既定的规章制度执行。五、考核细则1、安全环保部对各部门和车间下发的隙患整改通知书讥部门及车间主管严格按照通知书的日期进行整改，对不能按时整改的，考核责任部门20元/条，由于

5、工艺及生产的原因不能按时整改的，需责任部门出具延期整改申请，并交副总签字方可延期整改（未整改期间加强安全检查并做好安全防护措施）。3、安环部人员在厂界巡查时闻到厂界有生产车间废气，通知车间进行处理，对不做及时处理的考核20元/次，并要求强制处理。4、安全环保部人员现场发现违规操作的，当场制止其违规行为，作为安全隐患统计通知当班班长。对当场制止无效的要求车间进行处理，并将处理考核结果上报安环部，月末由安环部上报管理部核算考核工资。5、各部门及车间随意动用消防器材的，考核主管部门50元/次，处理事故用过的灭火器及时送回仓库，并补领新灭火器，用过没有补领的考核20元/次；原则上消防箱内水带不得随意动

6、用，特殊情况时,经安全环保部同意可使用，使用后晒干及时放回。6.安全环保部接到环保局人员废气投诉的，安全环保部在第一时间通知车间进行处理，不能及时处理的考核20元/次。7,公司副总及以上领导接到废气投诉的，安全环保部安环管理人员考核20元/次，车间考核50元/次，并要求车间强制处理。8、部门或车间现场卫生、物品定置定位摆放、现场劳动纪律、工作服等劳保用品的佩戴按照公司现场督察条例相关条款进行考核。9、车间废气吸收塔吸收液更换及车间内部废气的的管理按照车间现有的考核规定进行考核。六、附则1、本规定根据运作情况的需要可进行补充修改。2.本规定自颁布之日起生效。公司各部门管理制度篇3一、总则第一条为

7、加强劳动保护、改善劳动条件，根据有关劳动保护的法令、法规等规定，结合公司的实际情况特制订本制度。第二条公司的安全生产工作贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级管理人员坚持“管生产必须管安全”的原则，实现安全生产和文明生产。二、机构与职责第四条公司安全生产委员会，由公司领导和部门负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第五条公司下属各部门相应成立安全生产领导小组，负责对本单位的员工进行安全生产教育、实施安全生产监督检查，确保生产安全，生产班组应选配一名

8、不脱产的安全员。第六条安全生产主要责任人的划分：部门主管是本单位安全生产的第一责任人，公司分管生产的经理和安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。第七条工程技术人员在审核、批准技术方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性，要保证“三同时”的实施。第八条各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第九条公司安全生产管理员职责：I、协助总经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检杳。3、组织开展安全生产检查，经常深入现场指导检查生产中的劳动保护工作。遇有不安全情况时，有权

9、指令进行整改，并立即报告领导研究处理。4、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。5.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。6、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。第十条各生产班组安全员要经常检查、督促本班组人员遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查和保养工作，做好原始资料的登记和保管工作。第十一条员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。三

10、、教育与培训第十二条对新员工、临时工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、班组、生产岗位），经培训考试合格后，才能准其上岗操作。对改变工种的员工，必需重新进行安全教育才能上岗。第十三条对从事电气、起重、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。四、设备第十四条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修。第十五条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。第十六条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。第十七条凡新建、改建、扩建、迁建生

11、产场地以及技术改造工程，都必需有相应保护设施建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。第十八条车间生产设备、产品存放布局要合理，保持清洁、整齐。第十九条车间厂房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺,必需有安全设施和明显的安全标志。第二十条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。第二十一条非生产作业，进入车间施工作业时，须到生产技术部或安全消防管理部门办理相关手续；需明火作业者还须填写公司临时动火作业申请表讥办理动火证，要有公司安保消防人员在场监督，方可作业。五、易燃、易爆物品第二十二条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须

12、设有防火、防爆设施。使用地和贮存点，严禁烟火，严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在公司安保消防人员监护下进行。六、个人防护用品和职业危害的预防与治疗第二十三条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品并教育员工正确使用防护用品。第二十四条认真做好防尘、防毒、防号降温工作和防噪音工程，不断改善劳动条件。第二十五条对从事有毒有害作业人员，要实行定期职业体检制度。七、检查和整改第二十六条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。每年不少于二次；生产班组实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。第二十七条发现不安全隐

13、患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。八、奖励与处罚第二十八条公司的安全生产工作每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会组织评选安全生产先进集体和先进个人。第二十九条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：1、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。2.在紧急情况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。3,在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。4、职业性疾病，以及由此而造成死亡。第三十条职工因发生事故所受的伤害分为：1、轻伤。

14、2、重伤。3、死亡。第三十一条发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理：1、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图；2、立即向单位主管部门（领导）报告；3、事后开展事故调查，分析事故原因，做到三不放过”；4、以事故有责任的人作出适当的处理。第三十二条各部门领导、员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：1,不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的；2,对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；3,不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他

15、人安危，强令他人违章作业的；4,对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的；5、对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的；6、延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的；7、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的；8、擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等；第三十三条本规定自发文之日起执行。公司各部门管理制度篇4厕所卫生管理制度1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。3,禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。4,每天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孽生季节积极采取灭杀措施。5、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。6、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。7、加强对师生文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。8、清洁工人每天冲洗2次。9,学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低工资百分之两百公司各部门管理制度篇5厕所卫生管理制度厕所是传播疾病、造成污染的地点之一，加强厕所卫生管理，是卫生工作的一个重要方面，学校厕所由总务处负责管理，各使用部门要做好日常管理工作。第一条：厕所由专门指定的人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作,每天不得少于一次，达到无臭、无蝇、无大便、无污