公司2024年安全生产工作总结7篇.docx

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1、公司2024年安全生产工作总结7篇公司2024年安全生产工作总结篇1一、公司安全生产基本情况1、公司基本情况登记（营业执照、安全生产许可证等）2、安全生产委员会成立文件；（成立情况、人员构成介绍）3、配置专职安全员，安全管理人员证书、公司主要负责人安全培训证书；4.员工花名册；二、公司安全生产责任制和考核制度1、安全生产责任制层层签订（主要负责人、分管领导、各部门负责人、班组长、成员）：2,安全生产绩效考核制度（密补充）三、公司安全生产规章制度和操作规程（输配部涉及内容较多）1,公司安全生产规章制度汇总；2、各部门安全操作规程（包括装表、巡检、安检、抢修、气化站、工程部、市场营销、业务承接、财

2、务在操作过程中的安全）；四、安全生产教育培训1 .安全生产教育培训制度；2、公司主要负贲人、专职安全员参加安全培训和取证记录；4、年度、季度、月度安全教育培训计划；5、安全生产教育培训记录；6、新员工“三级”安全教育培训（包括临时岗位、换岗、外包施工队）；教育形式和内容：1、班组每月不少于两次，部门不少于一次。2,“走出去，请进来”的培训方式，每年56次外派学习；3、每年34次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。安全教育宣传形式：1、燃气安全使用手册；2、“安全生产月”中的横幅、宣传画；3、每2年1次入户安全宣传。五、职业危害管理台账1,职业卫生与生产场所危害因素检测管理制度；2、劳

3、动防护用品发放管理制度和记录；六、危险源管理（液化站是重点）1、危险源管理制度；2,重点生产经营场所管理、检查、评估：七、安全检查和隐患排查治理、整改（液化气事业部、输配部、工程部是重点）1、领导检查；2、安全员日常检查；3、各部门自查自纠;内容：1、年度全面安全大检查；2.月度例行检查3、每周日常检查；八、工程项目安全设施“三同时”台账（工程部是重点）1,工程项目三同时（同时设计、同时施工、同时投入生产和管理）管理制度；2、设计图纸、审批文件、验收报告；3、安全评价报告与其它资料：九、应急救援预案（抢险是重点）1,安全事故应急敕援预案以及演练记录与照片（计划每年根据预案进行12次预案演练）十

4、、特种设备管理制度、登记、档案、运行、维修、保养记录;1、特种设备管理制度、登记、档案、运行、维修、保养记录；（气化炉、压力容器、液化气储罐、空气罐、空压机、热水炉、卸液台）定期检测、检验；2,特种作业人员管理制度、登记、证书审核等：（持证上岗）十一、安全作业1,包括动火、吊装、高空作业（2米以上）、有限空间（相对封闭的空间）作业等安全作业；（1）持证上岗、公司审批，通过安全评价后方可进行作业。（2）必须配备现场管理人员（3）有限空间必须做到通风、检测、申报、现场监督等；十二、相关方安全管理（工程部是重点）1、这里主要涉及到工程物资部的项目施工安全管理，需签订合同，建立相关安全管理制度，对外包

5、施工施工队进行安全教育培训，签订安全生产管理协议，安全生产法中规定，如果发生事故，公司负有统一、协调管理的责任，工程可以承包，安全不能承包。2、事故处理：按照“四不放过”原则进行处理；十三、消防管理1、消防管理制度；2、消防器材、防护器材配置以及登记；3、消防演练、安全检查等（可以归类到应急敕援预案内）；十四、各项法律法规汇总（安全生产法、建筑工程、事故调查、特种设备、危化品管理）公司2024年安全生产工作总结篇2二季度公司在安全标准化建设、安全教育培训、安全隐患排查治理等方面做了大量工作，公司安全生产形势基本保持稳定，但形势依然严峻，问题依然突出。现将二季度安全生产工作总结如下：一、二季度安

6、全生产工作情况（一）扎实推进安全生产标准化达标创建根据上级有关工作部署，公司高度重视安全生产标准化达标工作，成立了以分管安全副总经理为组长的安全标准化达标专班，负贲达标考评的统筹协调，督促各项目部、分公司开展安全生产标准化达标创建。按照达标考评需现场查看四个项目部的要求，组织进行了一次全面检查，从作业管理、安全设施设备、工作环境等方面进行了细致、深入的检查，并详细查看了安全生产管理制度、安全专项方案、应急预案等资料，事后根据校查情况下发了检查通报，对各项目部提出了具体的整改要求，贲令各项目限期整改。（二）顺利通过安全生产许可证延期安全生产许可证事关公司能否正常开展生产，对公司有着重要意义。公司

7、加强组织领导，明确工作责任，落实工作措施，健全制度体系，完善文件资料，加强与有关部门的沟通协调，顺利通过了安全生产许可证延期。（三）大力开展安全教肓培训公司制定了安全教育培训计划，投入资金，对全体员工进行有针对性的安全教育培训。督促项目部强化对新进场工人、转岗人员和特种作业人员的.安全培训，利用多种方式对一线施工人员进行全方位培训。坚持每天作业前的班组安全教育，针对具体施工作业进行安全注意事项和操作规程交底，增强员工自我保护能力。利用安全生产例会、宣传栏、标语横幅等形式，营造浓厚的安全氛围，举办形式多样的安全知识竞赛、观看安全教育片等活动。同时积极参加由上级主管部门组织的安全教育培训。（四）定

8、期组织安全生产检查公司安全环保部定期组织安全生产大检查，由分管安全副总带队，各部门负责人参加，对各项目施工现场进行全面检查，下达隐患整改通知单，要求责任、措施、资金、时限、预案“五到位”，限期整改。各项目部每周组织一次安全检查，班组每天组织检查，现场安全管理人员做好日常安全巡查。通过定期的、不定期的、全方位、多层次的安全检查和巡查，消除了事故隐患，保证了生产安全。同时利用生产调度会，让各项目经理、总工共同探讨安全生产中的问题，交流安全生产经验。（五）深入开展安全生产活动一是开展安全生产专项行动。公司精心组织，科学部署，全面排查安全生产隐患，集中进行违章作业、消防安全等重点领域和薄弱环节的专项整

9、治，广泛宣传发动，加大监督检查力度，落实隐患整改责任。通过认真开展安全专项整治行动，有效防范了安全事故发生。二是开展“安全生产月”活动。各项目集中组织施工人员开展典型事故警示和教育，组织观看生命刻度、逾越红线的代价、生命的红线等安全生产电影。深入开展“平安工地”创建活动，结合“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治“回头看”、全市公珞系统安全生产专项行动等，扎实开展隐患排查治理，排除安全隐患。二、存在的问题公司虽然在安全生产方面做出了大量努力，但还存在许多问题和不足，主要表现为：（一）安全生产意识有待增强各级领导虽然都对安全生产很重视，但还存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。一些作业人

10、员流动性强，安全素质和技能较差，安全意识淡薄。（二）安全生产投入不到位受建设资金紧张影响，安全生产经费经常不能足额到位，导致安全设施设备、安全警示标志等不能及时更新完善。（三）安全管理制度落实不到位虽也制定了比较完善的安全生产管理制度，但执行不得力、落实不到位，对制度落实情况缺乏有效监督，结果是制度的效力大打折扣，没有发挥应有的作用。三、下阶段工作计划下阶段，公司将重点做好以下几方面工作：（一）维续做好安全标准化达标工作安全标准化达标作为公司下阶段安全生产工作的重点，要健全机构，配备人员，深化监督检查，落实隐患整改，强化现场管理，充实安全资料，力求做到现场达标，资料齐全，力争于3个月内完成全部

11、准备工作，确保安全标准化考评顺利通过。（一）不断改善安全生产条件针对安全设施设备不完备、安全警示标志缺失、现场工作环境差等问题，公司将加大安全投入，完善和改造安全防护设施，淘汰落后的技术和设备，改善作业环境，改进安全生产条件，提高安全保障能力。（三）广泛开展安全宣传教育强化现场安全生产管理人员、班组长的安全宣传教育工作，加大对员工安全理念和安全知识的灌输，抓好有关安全生产法律法规和公司安全管理制度的学习宣传，组织一线作业人员学习安全操作规程，观看安全教育纪录片。通过岗位练兵、技术比武，切实提高员工安全技能。对农民工，特别是新进场、新上岗的农民工开展施工安全应知应会知识讲座，采取案例教学、影像等

12、农民工喜闻乐见的方式，传授防护救护、逃生自助、基本操作技能等内容，确保安全宣传教育取得实效。（四）着力强化安全责任制落实一是落实安全生产责任制。以“抓执行、重落实、见实效”为原则，层层落实安全责任制，签订安全生产责任书。二是实行安全生产目标管理。向各项目部、分公司下达安全生产目标和指标，将安全生产指标纳入各级人员的考核指标体系。三是强化监督检查。落实安全检查制度，开展多形式、多层次的安全检查，建立健全重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对检查发现的问题和隐患一抓到底。四是严格责任追究。对在安全生产中违法、渎职造成安全隐患和事故的责任人，子以严厉有处。公司将大力推进安全生产

13、标准化建设，进一步夯实安全生产基础，提升安全管理水平，有效防范各类安全事故发生，促进安全生产形势持续稳定好转。公司2024年安全生产工作总结篇3一年来，一分公司继续以贯彻落实“安全第一，预防为主”总方针，以“安全生产月”及交通“反三违月”竞赛活动为契机，以集团公司安全工作要求为准则，以国家安全生产法为依据，以文明生产为全线，健全和完善规章制度，坚持突出重点、强化管理，杜绝特大交通车辆事故，重大死亡事故，火灾事故和爆炸事故的发生,为公司各项工作的稳步发展创造良好的安全施工环境。一、加强领导，健全组织安全管理目标的实现，必须要有强有力的安全组织领导机构和严格的管理制度作保障。今年我公司为加强安全工

14、作的领导，公司及时调整了部分安全领导小组成员，要求各部门负责人要为本部门的安全工作负总责，并要求配置好有很强责任心的安全员，具体负责各项安全制度的落实检查，公司与各部门层层签订安全责任书，确保安全工作不留死角，做到横到边竖到底，真正落实到每个干部职工。二、加强教育，组织学习人是安全生产的主要因素，要充分发挥人的主观能动作用，在安全生产上做到多种形式，多层次的宣传教育活动。1,我们以道路交通安全法的颁布执行，以开展“安全生产月”和交通“反三违月”竞赛活动为契机，大力宣传“安全生产法”和“道路交通安全法”。四月份我们集体组织了全体机驾和有关人员进行了新的“道路交通安全法”和“安全生产法”的学习，并

15、每人发放了一本新的“道路交通安全法”和“安全生产法”，是他们心中有数，随时可以学习和掌握有关法规，五月份根据集团公司下发的禁酒通知，公司及时下发通知，严格要求所有机驾人员和其他工作人员在任何工作时间内严禁饮酒或酒后开车，如发现有违规人员将严肃处理，到目前为止没有发现酒后开车和工作时间内饮酒行为的发生。十一月公司还对各部门、工程队下发了道路交通安全法VCd光盘使全体职工进一步了解交通安全的紧迫和责任感。2 .对分管领导，安全干部，安全员，班组长及机械操作手和危险作业工种人员进行了必要的安全培训并取得相应的上岗操作证，对新进工人坚持三级教育，并做好换岗、复岗培训。3,六月份集团公司对我公司全体干部职工进行了“安全生产月及交通“反三违月”竞赛活动的安全知识考试，公司全体干部职工积极参考，取得了平均得分在93分以上的好成绩，另外我公司严卫利同志代表集团公司参加交通局的“安全知识竞赛”并取得了第2?名的好成绩。十一月公司一部分安全管理人员参加交通局组织的“119”消防知识讲座，使大家得到了很好的消防教育和学到了很多消防知识，大大提高了消防意识和防火意识。各项活动的开展，是全体干部职工大大增强了安全意识和法制意识，对安全管理起到了明显的效果，有效的促进了安全生产工作的稳定性，保证了全年我公司的各项工程施工任务顺利开展起到了积极作用。三、强化制度，落实规章1、今年公司领导对安全工作进一步落实了