优秀员工先进事迹材料WORD.docx

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1、优秀员工先进事迹材料XX,1974年诞生，本科学历，1995年参与工作，现任XX湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、静默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成果，得到了领导和同事的一样认可和确定。一、在思想方面作为XX湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，XX在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的XX来到气候环境恶劣，氧气淡薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作心情。富有工作阅历的她深知心态确定一切，只有适应这种落差，消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这

2、一点苦当成是对白己的磨砺和人生财宝，由此，调整了自己的心态，使自己开心地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，XX这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为XX湖源牧业有限公司工会主席。二、在工作方面作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻,计量的精确度干脆关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“冲突体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率限制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的敬重。作为公司工会主席，为了促进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在XX的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕

3、。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必需召开员工代表会议进行探讨。近期她又组织员工学习了劳动法、劳动合同法、工会法，并支配参与探讨公司员工守则、人力资源管理制度、工资管理制度的修订。工会成立后主动监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。她依据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、平安、诚信教化，并定期进行培训考核，平安卫生检查，落实管理状况，检查平安操作规程的执行状况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产平安，同时也提高了公司的管理水平。三、在组织纪律方面作为公司的管理层和公司工会主席，XX以身作则，时刻

4、高标准严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参与会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的状况的同时，仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。四、在学习方面作为公司计重部的主管,XX深知自己工作的重要性，为了更好的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业务水平，不断的学习计量学问，先后自学了计量基础学问讲义、计量技能守则等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的沟通，得到了牧民的认同和公司的认可。总之，从XX加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡

5、的成果，对于成果她永不不自满,对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热忱迎接每一天，迎接每一天的挑战！XX同志是公司项目部的一名新进员工，参与工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事看法，不仅很快娴熟驾驭本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法主动调动广阔员工，特殊是线员工的劳动主动性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业学问和亲身实践，主动参与和协作了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异样状态和生产的高效平安顺当的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关

6、岗位和部门吸取和接受。其突出的工作1k绩和剧烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一样好评。XX年是XX争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺当实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保平安、促生产”的年终冲刺运动。XX同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺当完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所启负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着四周每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现状况汇

7、报如下：一.拥有丰富的理论学问、超高的实践实力和扎实的学习功底XX同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他仔细学习、虚心求教，在领导和师傅们的关切和指导下，不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如针对皮带机跑偏严峻，生产岗位人员不能刚好拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深化分析探讨共同提出r皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并主动参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严峻时，节约了现场岗位人员拆除螺栓的时间，拔即可将跑偏故障消退，削减了跑偏

8、故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员平安的同时，还便利了回装。其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异样信息的刚好消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避开了二次检修状况的发生，在节约了人力和预算的同时，还削减了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。二.具有极强的团队观念和职业操守为强化充溢三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置,更好地为生产保驾护航，XX年7月，XX同志加入到三班保驾岗位。进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职费的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教

9、、刻苦钻研、主动探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还依据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心探讨，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供四周同事们查阅和学习，极大的便利了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和解除，节约了解除故障时所需的时间，有效的爱护的生产平安顺当的进行。为提高一线生产员工的劳动技能，他还主动做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样刚好解除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。此外他还主动协作设备点检方对异样设备的跟踪和反馈，提出了很多有价值的建议

10、和看法，并得到相关点检的认可和接受。三.具有求真务实的工作看法和一丝不苟的工作作风面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，平安形势又特别严峻等问题，他立足岗位，主动穿梭在生产一线，对现场生产设备仔细巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，刚好反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6m),对设备无疑是一大损害，由于他刚好发觉这一问题的严峻性，提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议，得到相关领导的重视。他还加强了对重点设备的巡杳力度，发觉一起重大隐患就刚好上报起。同时还确保了相关软件报表、故障异样信息的

11、具体汇总和刚好有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作看法和一丝不苟的工作作风值得广阔员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。回顾过去的年，他认为自己取得的成果跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和训诲和个人辛勤努力密不行分。展望将来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名一般而崇高的XX同志。我在XX有限公司生产车间担当手XX组组长，参与工作已有两年，在这两年的时间里，我与XX共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支

12、持与帮助卜.，严格要求自己，依据领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和丝不苟的工作作风,勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，到处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，卜.工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化

13、过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、主动沟通的意识，假如是模具有问题，我们会刚好与蒙皮组刚好沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现;产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态刚好与相关工序联系，并全力主导或协作解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组担当的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必需严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，削减返修率，避开人工和原材料的奢侈。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发觉问题与现场工程师探讨解决方

14、案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避开影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作仔细管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心确定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的留意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的运用，让全部员工都能平安、细致、清晰地驾驭在操作过程中的细微环节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在

15、生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的状况下，经过细心、细致的支配，在提速后将六套模具灌注工作顺当完成，保证了生产进度.生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题刚好处理。任何工作都必需把平安放在第一位，我组把平安教化始终放在首位。每周一给全体员工开平安会，对员工进行平安教化。工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟,形成习惯，让他们在工作中留意平安，时刻牢记平安的重要性，常常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故。”在一年的工作中没有发生任何平安事故，这与领导的教化与本组的重视是分不开的。我们组中有

16、员工40多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理支配时间，让他们带着轻松开心的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，干富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每位员工都能感到这个大家庭的暖和。在公司举办的消防竞赛中，我们组也报名参与，最终取得了团体第一名的好成果，在公司举办的书画、摄影竞赛中获得两个纪念奖，这些成果的取得与我们团结是分不开的.我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家相互帮助，相互学习，有很强的责任心，并且有确定的团队协作精神，能吃苦耐劳，主动主好听从领导支配。在这几年里，我们组培育出一大批具有确定水平的手糊工，在二分厂起先生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分