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1、优秀农村党支部书记事迹材料6篇AA第一篇,男,汉族,1945年8月诞生,乡村人,初中文化程度,1969年12月加入共产党,1976年1月至今任村党支部书记38年。村在的带领下先后荣获省级荣誉3次、市级荣誉6次、县级荣誉8次,个人在1994年被评为市劳动模范,2002年至2004年连续三年被评为市农村“双强”党支部书记。在农村长达三十八年的工作实践中,他积累了丰富的农村工作阅历,获得了一个又一个的荣誉,他以自己的实际行动赢得了上级领导和基层广阔群众的信任和拥护。同志担当村党支部书记以来,仔细宣扬和贯彻执行党在农村的各项路途方针、和政策,以共产党员标准严格要求自己,团结带领该村党员干部和群众克服一
2、切困难,自食其力,办电打井,修桥铺路,筹建市场,在全县领先调整农业结构,大力发展爱护地无公害蔬菜生产,引导全村走上了依靠科技致富的道路。截止目前,全村种植大棚蔬菜面枳达到950亩,占全村耕地总面积的80%以上,村内拥有豫北地区规模最大的蔬菜批发交易市场,年交易额5000多万元,产品销往全国20多个大中城市,仅大棚蔬菜生产和市场交易一项,农夫年人均收入达到11000元,成为远近著名的富有村,辐射带动原、延、封三县50多个行政村大棚蔬菜种植2万余亩,成为大棚蔬菜行业的“引路人”。一、抓基础设施,创良好条件。1976年,村还是一个不足500人的偏僻小村,一条二米宽的土路,高凹凸低,崎曲不平,人称“三
3、蹦村”,晴天时车在路上蹦,人在车上蹦,心在肚里蹦,遇到了下雨天,寸步难行。拉平车走,五个人拉不动千斤货物,推自行车没有步行快,大半截路还得扛着自行车。村里没有电,每到晚上,群众都在煤油灯下苦熬黑夜,田地里没有一根线,没有一根电线杆。浇麦靠人工水车,遇到了干旱年月,井水干枯,群众只有靠天吃饭,粮食亩产量只有200来斤。在那个拿工分吃粮食的岁月,群众的物质生活、精神生活极度匮乏。只是幻想着能用上电,家里的生活一切会变更,他暗下决心肯定要在年底用上电,让家家户户的灯亮,让田地喝个饱。村两委确定后,立刻行动。拍板其次天,他就奔赴郑州,通过关系买到一吨铝线,在那支配经济的年头,一次条子只能买回一吨。这样
4、,他五进省城,饿了啃玉米面馍,渴了就在街头饮口凉水,困了,就在街头露宿。尽管这样,他的心里还是甜滋滋的,总共买到四吨铝线,离全村的盼望近了。紧接着,又用半月的时间把低压杆全部栽上,三伏暑天,干部群众热忱高涨,大家的脊背晒得黑油油的,脸晒得黑红。拉线扛线,片刻不闲,浑身有用不完的劲,没有人喊苦嫌累,个个干得热火朝天,汗流淡背,就这样用不到两个月的时间,全村每一户村民都用上了电,灯亮了,群众的心亮了。他们说:“没有咱支书的辛苦,没有支书的带头,还不定猴年马月才用上电呢!”平凡的话语,诠释了党的领导在群众心中的地位。家里用电解决了,但庄稼地里的还不能浇灌。因为地里虽有动力电,但没有足够的水井,他就再
5、次召开村两委会议,确定一鼓作气,再打20眼机井。那一年,适逢党的政策好,对农村办电打井有倾斜,全村青壮年劳力拉着平车到拉石料,大家自备干粮和水,五天五夜来回一趟。在打井的30余天时间,他与打井工人吃住在工地,时刻处理打井过程中出现的一系列问题。到12月底,全村水浇地共打机井22眼,村里的粮食再也不靠天吃饭了,其次年,他又托关系买来化肥,协作浇水,当年小麦亩产达500600斤,麦垛积累如山,产量翻了一番,交公粮任务完成了,群众分的粮食多了,集体也有了收入,全村群众欢欣鼓舞。在年终的群众会上他宣布:从今以后,村结束了不通电的历史,点煤油灯的时代一去不复返了。他将一心一意为全体村民做事,不谋私利,与
6、大家同舟共济、同甘共苦,努力使摆脱贫困。电通了,农田的基础设施改善了,村里也稳定了。农村实行联产承包责任制以后,很多村民的家里有了积蓄,脱了贫,乡亲们兴奋得合不拢嘴,自然一些人也产生了小富即安的现象,觉得该缓口气了,起先沾染了一些不良习俗,搓麻将,搞迷信活动,他看在眼里,急在心里。怎样让群众跳出这个怪圈呢?这个问题始终成为萦绕在他头脑的一件大事,怎样让村民致富?二、抓经济建设,寻致富门路。村种菜具有很久的历史,但多年来东i片,西一片,分散零落,形不成规模,生产技术也很落后,经济效益低下,实践使他深深体会到,要想把全村经济搞上去,就要树立商品观念,就要把搞好全村的蔬菜生产当作重头戏来抓。他把村两
7、委召集在起,利用多种形式引导教化群众要想方设法挣钱,啥来钱种啥,啥值钱种啥,要克服落后守旧思想,要敢于创新。1988年,他数次到农科院考察,又到寿光、扶沟等地学习阅历,请教问题,卜决心调整农业结构,大力发展大棚蔬菜种植,让农夫快速增收。建塑料大棚需较多的资金,购竹竿、石料、铁丝,很多群众手里的积蓄不够,他就发挥自己熟人多,关系广的优势,找乡领导,找县领导,磨破了嘴,跑细了腿,经过不懈努力,最终从县工商行争取贷款20多万元,谁建棚给谁家贷款2000元,不用交利息,仅此一项他就给群众贴进利息2万多元,这样解决了村民的后顾之忧。同时.,村内又赐予政策扶持,凡种棚户赐予排灌便利的地块,在支配生育政策上
8、赐予倾斜,在宅基地划分上赐予倾斜,减去两人义务工等一些措施。由于措施得力,当年,村就建起了由党员干部带头,群众部分跟进的近40多个大棚,当年人均收入达2000多元,迷人的经济效益,吸引了观望者的眼球,其次年全村掀起了建大棚的热潮,达到每户-棚,规模种植引来了山西、湖北等客户前来驻村收购,村民的腰包鼓起来了。1997年,户均存款都在万元以上,当年,村获“省奔小康科普示范村”和“市农村先进党支部”等荣誉称号。榜样的力气是无穷的,村经济快速发展,成为周边地区经济发展的龙头,他们用“走出去”的政策来扩大种植规模,将自己村的姑娘嫁出去在婆家建大棚,自己村的媳妇带动娘家人建大棚,这样,大棚种植到应举乡等5
9、0多个村庄,面积达3万多亩,菜农经济收入达1亿5千万元,创建了巨大的经济效益和社会效益。苦尽甘来,回想起卖菜难那段经验还难以忘怀。1993年5月20号,由于道路不通畅,还没有蔬菜批发市场,外地客户还不知道这里有积累如山的瓜果蔬菜,菜农们看着车车鲜亮的瓜果卖不出去,愁眉苦脸,大家把目光又集中到的身上,当天下午,他带领村干部将菜农的瓜果过秤装车拉到郑州蔬菜批发市场。其次天,瓜果销售一空,菜农绷紧的脸伸展了,他们和党支部贴的更近了。1994年,村在全省农村领先实行“协会+公司+农户”的经营模式。刚成立时都是本村村民,为增加公司的凝合力,公司出台了一系列针对菜农的实惠政策,规定协会成员购买竹竿、塑料布
10、、农药、化肥等生产资料价格实惠510%,公司成员可以免费参与培训、免费赠送科技资料、免费收看科技录像带、免费借阅科普图书,成员在蔬菜生产过程中遇到技术难题,公司聘请专家和技术人员实地进行技术指导。成员生产出来的蔬菜可干脆进入市场交易。公司负责组织经纪人联系外销,保证不让菜农烂掉扔掉簇新蔬菜,他们是这样说的,也是这样做的。公司每年都聘请省、市、县蔬菜栽培、植保、土肥方面的专家和技术人员到村讲课,印发科技资料,播放科技录像带和光碟,公司还成立了科普学校,设立了科普图书阅览室、购置电视机、影碟机,购买科普图书1500余册,光碟100余盘,还安上机顶盒,发展远程教化,使公司成员的科技素养进一步提高。塑
11、料大棚一次性投资较大,而且费工费时,公司开高了6个生产资料门市部,竹竿、塑料布、肥料、农药、化肥、种子无奇不有,农户不用出村就可以购买建大棚所需的一切材料,并可享受实惠价格,仅此一项就使公司成员节约费用60多万元,菜农不怕生产,就怕销售,为解决卖菜难问题。公司一起先就组织一批业务员分赴郑州、洛阳、信阳、武汉、晋城、徐州等地跑市场,找信息,将外地客商引到我村蔬菜批发市场,由于村蔬菜品质好,市场管理好,从而吸引了大批客商进入村蔬菜批发市场进行交易。为了刚好驾驭国内蔬菜市场行情,公司还购置了一台电脑,开通了互联,扩大了对外信息沟通,提高了村的知名度。由于公司能为农户供应产前、产中、产后等优化服务,所
12、以大棚蔬菜发展速度迅猛。1996年全村大棚数量达200多个,平均一户一个大棚,1998年,全村大棚温室总数达700多个,平均每人一亩大棚,蔬菜面积达全村耕地面积的80%以上,成为名副其实的蔬菜专业村,公司成员达到了200多户,发展大棚数量基本饱和,为保证蔬菜数量,公司把成员范围扩大到外村、外乡、外县,并享受与本村成员同等的实惠条件,到2004年,公司成员达4000多户,随着种植规模的不断扩大,瓜果产品不均衡,造成蔬菜价格差别较大,公司又把目光盯在了提高蔬菜品质方面。他们翻阅了大量的资料,制订了公司无公害生产标准,并从种子选用、土壤处理、肥料、农药施用等各个方面严格把关,确保产品达到无公害标准,
13、在2002年5月市农业局检查中,公司送去的黄瓜、西红柿等蔬菜检测合格率达97%,高于全市平均水平,村无公害蔬菜知名度进一步提高,蔬菜销售价格又趋回升,2003年5月,乡无公害蔬菜生产基地通过省无公害农产品生产基地验收。村通过调整种值结构,发展高效农业,涌现出不少由穷变富的典型。如本村村民周学胜,原来家里很穷,住的是破瓦房,没有姑娘情愿嫁给他,在的帮助下,他家建了两个塑料大棚,三、四年的时间,就住上了新楼,娶上了美丽媳妇。村民赵岭原来家里也很穷,他通过发展大棚蔬菜积累了I几万元资金,一年时间盖了两座小楼,又增加了不少新家具,成为本村致富的典型。现在的村,家家户户住小楼,家居用品室内摆设点也不比县
14、城里的人差,而且村民还拥有了30多辆小汽车,全村人过上了小康生活。近20年来,村先后三次获“省五好党支部”荣誉称号,五次获“市五好党支部”荣誉称号、八次获“县五好党支部”荣誉称号,本人先后获市劳动模范,农村“双强”党支部书记,优秀共产党员等荣誉称号。三、抓思想教化,树文明新风。同志在领着村民抓经济建设的同时,时刻不放松对干部群众的思想教化,把党员干部队伍建设始终作为一件大事仔细抓好。首要的是坚持志向信念、宗旨意识教化,解决为什么当干部、为谁当干部的问题,树立正确的人生观、世界观、价值观。在村委会上,他常常说:“我们共产党人的宗旨是一心一意为人民服务,-切工作的动身点和落脚点都是为人民谋利益,这
15、个问题什么时候都不能遗忘,要想自己富,别当村干部,当干部就不能怕吃亏,怕吃亏就不能当干部。”他是这样说的,也是这样做的,志向信念教化靠正确灌输,集体学习,个别谈心,他不喜爱开会点名指责人,人都有自尊心,都要表扬的一面,要启发自觉,在教化问题上,“班长”要给干部带好头,干部要给群众带好头,言行一样,才有凝合力、号召力。2002年,国家推行殡葬改革,改土葬为火葬,他就带领自己家的几个侄子首先把自家的坟头平掉,这样,三天时间,村耕地田里的坟头全部平掉,在村务、党务工作会上,作为支部书记正确执行党的民主集中制原则,不搞“一言堂”,既要让干部群众畅所欲言,反映民意,又要敢于集中,重大问题坚持集体确定,程
16、序是两委提出看法,召开党员会通报,召开村民代表会确定,最终再召开村民大会,这样,既保证了党组织的核心地位,又体现村民自治。制度建设是长远性的工作,村在学习、工作、会议、行为规范等方面都有制度,保证每项工作都有章可循,他们制定了村规民约,简易可行,加强宣扬教化,通过教化把遵守制度变成大家的自觉行动,相识到了就不感到约束,也就养成了好的习惯。在几十年的工作中,感觉到,村党支部是团结的,是一个坚毅的堡垒。村干部队伍几卜年保持先进性,保持良好作风,保持一种干事创业的精神状态,不计名利的奉献精神,为村经济持续稳定发展供应了坚毅的组织保证。物质富有,精神更要富有,村以远程教化、广播、标语、漫画等手段对全村干部群众进行思想教化,使他们吃饱、穿好、精神更好,为了让村民每天生活都愉悦充溢,村里投资兴建了老年活动中心,文化大院,订阅各种报刊杂志,活跃群众文化生活。下一步,村两委支配多方筹资将全村大小街道都修成水泥路,安装路灯,栽植景观树,并对过去的80多亩窑坑进行统一招标开发,进一步完