企业XX年党风廉政建设工作计划.docx

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1、企业XX年党风廉政建设工作支配XX年是落实全面从严治党主体责任，深化开展纪律教化的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。F面由fwdq就由小编为大家整理的企业XX年党风廉政建设工作支配，仅供参考与借鉴【企业XX年党风廉政建设工作支配一】总体要求是：以党的十八届五、六中全会精神为指导，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实十八届中心纪委七次全会和自治区党委八届十次全委（扩大）会议的决策部署，全面完成自治区纪委八届六次会议明确的各项任务。紧紧围绕社会稳定和长治久安这总目标，坚挣全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章给予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党

2、内监督，把纪律挺在前面，实践好监督执纪四种形态，坚持不懈狠抓作风建设，为全面完成局党委各项决策部署，加强我校党风廉政建设工作，切实建立一支思想过硬、作风优良、业务精湛、教学一流的老师队伍供应有力的政治纪律保障。现就我校XX年纪检监察工作支配如下：一、指导思想以党的卜八大精神为指导，依据中纪委十八届六次全会和自治区纪委八届六次会议工作部署，深化贯彻党的十八大和卜八屈四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，依据党委负主体责任、纪委负监督责任的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，紧紧围绕学校的中心工作，进一步抓好党员干部的作风建设，为我校教化、教学的良性发展，起到监督、

3、保障和促进作用。二、工作目标（）充分相识加强党风廉政建设的重要意义，仔细实行各类教化法规，以法治教，树立教化和老师良好的社会形象。（二）明确廉政文化建设的指导思想、总体目标，加强老师队伍建设和未成年人思想道德建设，造就文明师生的品牌形象。（.三）把廉政文化建设与社会公德、老师职业道德、家庭美德教化和法制教化等结合起来，增加学校广阔教职工的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。（四）将反腐倡廉教化内容纳入师德建设的各个环节，把敬廉崇洁教化列为师生思想道德教化和校内文化建设的重要内容，优化校风、教风和学风。（五）发挥校内文化传播阵地作用，充分利用学校党务、校务公开栏、校报、学校站等宣扬阵

4、地，加强廉政文化传播，寓廉政文化传播、寓廉洁教化于校内文化建设之中。三、工作措施（一）加强领导建设，推动两个责任落地生根学校党委要把党风廉政建设作为反腐倡廉工作的项重要内容，纳入学校日常工作之中，校党委必需担负起全面从严治党的主体责任。党委书记为第一责任，党委班子成员为责任的责任制三落地工作目标，把抓好党的建设当作分内之事和必需担当的职费，主动主动作为层层传导压力，确保责任主体横向到边、纵向究竟，在齐抓共管上取得成效。强化各级领导干部i岗双责意识，各党支部、教研系、部、处室（中心）对本部门的党风廉政建设工作负责，把党风廉政建设和反腐败工作与学校管理工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年

5、初制定详细工作措施，签订XX年度党风廉政建设责任书，全面履行贵任书中规定的各项职责，形成全校上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。校党委要定期听取纪检部门工作汇报，至少召开1次党风廉政建设工作会议部署工作;集中开展1个月党风廉政教化月活动，各部门主要责任人每半年向校党委报告一次本部门落实全面从严治党主体责任的状况和本人在落实党风廉政建设方面的状况；驾驭各处室党风廉政建设任务目标落实状况，督促落实，探讨解决苗头性、倾向性问题。校党委每年要至少专题探讨2次党风廉政建设工作，召开2次反腐倡廉领导小组会议、听取各部门责任人2次党风廉政建设工作汇报。（二）加强学习，深化明确廉政文化建设的重要意义成立学

6、校党风廉政建设工作小组，加强对全校廉政文化建设工作的领导和协调。卜设监察办公室，负责D常工作。依据自治区党委确定的纪律教化年的要求，深化学习习近平关于严明党的纪律和规则论述摘编党章共产党廉洁自律准则共产党纪律处分条例等，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和张春贤书记有关重要uI：话作为一项重大政治任务，把学习领悟中纪委王岐山书记和自治区纪委徐海荣书记讲话精神作为做好今年纪检监察工作的重要内容。帮助党员干部培育道德情操，坚守志向信念宗旨；知敬畏、守底线，把党规党纪刻印在心上。确保广阔党员干部在思想上、政治上、行动上同党中心和自治区党委保持高度一样，在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一等

7、大是大非问题上，始终做到旗帜显明、立场坚决、看法坚决。把廉政文化建设纳入学校建设总体布局，为推动反腐倡廉工作营造良好的舆论环境。各党支部、处室利用政治学习时间，以习总书记重要讲话为指导，以立党为公、执政为民为核心，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以学校党员为重*,以文化活动为主要载体，开展各种学习活动。以廉政教化为主要抓手，以培育优良的党风政风和师德师风目标，突出思想教化，营造崇廉氛围，优化从政环境，为学校的反腐倡廉工作供应强大的文化支撑。在学习过程中，明确坚持以人为本。要以满意人的文化需求，丰富教职员工的精神生活，提高人的道德修养为动身点和落脚点。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高

8、尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。（三）加强党风廉政宣扬教化，增加拒腐防变实力1、要加强反腐倡廉宣扬教化，通过党员干部集中学习和自学、举办培训和讲座等方式，教化引导广阔党员干部认清党风廉政建设新形势，新要求，明确道德高线和纪律底线。通过贪腐曝光、以案说纪等形式多样，内容丰宓的廉政教化,加大对党规党纪的宣扬力度，把反腐倡廉意识渗透到党员干部的日常工作和生活的各个方面，让廉洁理念内化于心，外化于行，成为影响党员干部思想、言行的正导向，从而自觉抵制腐败文化的侵蚀，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。2、仔细开展党风廉政教化月活动。通过党风廉政教化月活动加强廉政教化、警示教化，树立勤政廉政好干部，通过

9、观看廉政影视片、实行廉政文化等形式把廉政文化宣扬与建设工作融入到学校教学和F1.常工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。通过站、校刊、宣扬展板、道德讲堂等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣扬活动，形成立体交叉的舆论宣扬强势，营造校内廉政文化的深厚氛围。3、扩大廉政文化影响，廉政文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德教化和法制教化等结合起来，增加党员干部的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。4、廉政文化进家庭。以树廉洁家风为主题，在党员干部家庭中开展家庭助廉活动，加强对党员干部尤其是领导干部配偶子女的廉洁教化，增加领导干部家属的党纪法规意识,筑牢家庭廉

10、洁自律防线。（四）狠抓制度落实，促进工作规范1、结合学校实际，健全和落实党风廉政建设规章制度。完成廉政风险点的梳理，建立相应的风险防控措施体系；健全各类项目资金安排方法和程序规定，保证公允、公正、公开。纪委帮助学校党委抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、责任考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺当实施。2、以制度的创新，促进工作的规范，在原有制度的基础上，依据纪检检查工作的新特点、新要求，接着健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。（五）严格校务公开，接受群众监督1、坚持领导班子带头严格执行中心八项规定、自治区党委十项规定和自治

11、区粮食局党委二十二条规定，坚持严明纪律、严格管理、严防腐败、转变作风。充分发挥校务公开的作用，自觉接受群众监督，将评优推先、晋级状况等在校务公开栏公布，自觉接受全体教职工的监督。严格执行项目公开招投标、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。建立健全财务监督机制。严格规范公务接待、车辆运用，坚决杜绝铺张奢侈现象。完善选购和发票报销制度,规范重点环节和重要部门的权力运行。要紧盯年节假期，看住关键少数，从源头杜绝腐败现象的发生。2、强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序为重点，着力解决教职工中存在的工作效率不高、学生反映授课不仔细，纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风

12、、工作作风等方面存在的问题，进一步加强干部作风制度建设，努力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围，推动老师形象提升。3、组织民主评议。结合作风建设，学校各党支部组织民主评议，将作风建设置于公众视野中，仔细倾听群众呼声,把评议的着力点放在看法建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。（六）打造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍结合学校的工作实际，仔细落实自治区有关纪检体制机制改革的实施看法及各项措施。健全纪检机构设置，设立纪检监察室，充溢纪检人员，为做好党风廉政工作供应组织保障。纪检人员要仔细学习，主动适应履行责任中出现的新状况、

13、新改变，在思想相识、责任担当、工作作风、方法措施上紧跟自治区的决策部署和工作要求，主动作为，谋实事,干实事。学校纪检工作人员主动参与粮食局开展的业务培训I,提升纪检队伍的履职实力和工作本事，着力解决好不想监督、不敢监督、不会监督的问题，聚焦中心任务，把握运用好监督执纪四种形态，扎实履行监督责任。要秉挣信任不能代替监督打铁还需自身硬的理念，强化自我修炼、自我约束，带头守纪律讲规则，带头践行三严三实，依据四强三力要求，建设一支忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的干部队伍。【企业XX年党风廉政建设工作支配二】为了深化实行党的十八届三中、四中全会、中纪委和市纪委全会精神，紧紧围绕城市投融资中心任

14、务，加强反腐败体制创新和制度保障，从严治党，严明党的各项纪律，持之以恒订正四风，加大杳办违法违纪问题的力度，全方位强化权力运行的监督制约，着力建设过硬的纪检监察干部队伍，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，为城投事业健康发展供应坚毅的纪律保障，特制定20XX年党风廉政建设和反腐败工作支配。一、强化两个责任的落实，提高执行力（一）党委的主体责任1、严格落实党委的主体责任。党委对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责，党委书记是第责任人，党委成员依据工作分工，履行一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设负干脆领导贵任。公司党委要切实履行主体责任，把主体责任和业务工作同部署、同落实、同检查。一是每年召开一次专

15、题会，结合中心、省市对党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署，分析公司党风廉政建设和反腐倡廉工作现状，探讨部署工作总体规划和工作要点；二是签订一份责任状，落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，做到一级抓一级，一级对一级负责。三是坚持一月一警示制度，每月工作例会上通报省、市纪委、市直机关工委等相关部门公布的反面典型，或组织观看廉政教化片，以典型教化和警示教化相结合，用身边的事教化身边人。四是通报一次党风廉政建设状况，公司党委成员每年向公司党委报告一次各自分管范围内党风廉政建设状况，沟通工作，相互借鉴，共同推动公司党风廉政建设。五是年终由公司党委成员进行述职述廉述法评议，每半年对落实党风廉政建设责任制进

16、行自查，年终进行考评。2、健全完善民主集中制。完善领导班子民主议事制度，坚持和完善民主集中制，凡涉及三重一大及其他重大事项，公司党委都要召开党委会，在会上经集体探讨再作出确定，公司党委书记末位表态，确保决策民主化和科学化。3、落实腐败风险防控十个全覆盖。公司党委紧紧围绕资金运用平安、权力运行平安、项目建设平安和干部成长平安四个重点，全面排查腐败风险，对项目融资、土地收储、工程建设、资产运营、财务管理等五条工作可能存在的风险点，依据发生可能性的大小、危害程度的凹凸、自由裁量权的大小等，将风险分级。针对风险对应的不同岗位、不同级别，制订相应的防控措施，对风险等级高的环节，i律经公司党委集体探讨确定。4、建立和完善各项体制机制。一是筑牢思想防线，建立不想腐的自律机制。公司党委要切实担当起主体责任，每年年初开展次廉政谈话，党委书记对党委成员谈，党委成员对分管部室负责人谈;每半年组织一次党委书记上廉政党课；每年底进