党支部工作计划提纲.docx

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1、党支部工作支配提纲当前，我国进入全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化的新的发展阶段。国际局势正在发生深刻改变。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人，不进则退。我局既面临国家实施西部大开发的战略，加快水利基础设施建设的大好机遇，同时也面临着加快长葫水利经济发展，培育四有长葫职工队伍的艰难任务。今后五年，我局党委的工作要围绕我局的改革与发展，在加强我局党组织的思想、组织、作风和制度建设、局领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我局的改革和发展供应政治思想

2、和组织保证。为此制定本工作要点。一、指导思想与工作方针1、指导思想今后五年，党委的工作要以邓小平理论和XXXX重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，坚持以我局的改革、发展为中心，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增加党组织的凝合力和战斗力；不断加强局领导班子建设，把局领导班子建设成为坚持贯彻XXXX重要思想的坚毅领导集体;不断加强干部队伍建设，培行造就一支精通业务，能够担当长葫工程经营管理重任，经得起各种风浪考验的高素养的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素养；不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设

3、，为我局的改革和发展供应政治思想和组织保证。2、工作方针今后五年，党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓党建，抓好党建促管理。做到四个突出：突出整体，全方位、多层次探讨党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探究新方法、开拓新途径，力求实效性;突出前瞻性，留意我局党建工作的调杳探讨，特殊要做好预料分析，力求主动性；突出针对性，结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有支配，有针对性地开展党建工作。二、工作目标和主要任务3、我局党的建设工作目标是：把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的四好领导班子。把基层

4、党支部建成团结、带领、教化职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力气;提高全局职工的整体素养。力争创建成为省级最佳文明单位和全国文明灌区。4、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量足够、结构合理、素养过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。三、领导班子建设5、依据政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把举旅帜，抓班子，带队伍，促发展作为目标，深化开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动，不断提高

5、班子成员的思想政治素养和领导水平，增加四好活动的针对性和实效性。6、坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于12天，每年仔细制定学习支配、确定重点学习的内容和探讨的问题。理论联系实际，深化调杳探讨，每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有支配、有组织地仔细学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特殊要带头学好邓小平理论和xxxx的重要思想，完整、精确地把握邓小平理论和的重要思想的科学体系，娴熟地运用科学的世界观和方法论来解决我局改革与发展中的重大问题。7、仔细贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，依据少数听从多数的原则，经

6、党委集体探讨确定。8、坚持民主管理，涉及我局改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的看法。探讨和探讨的一些我局重大问题，要实行公示、状况通报会、中层干部会等多种形式，沟通状况，听取看法。9、坚持民主生活会制度。仔细开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际，开展指责与自我指责。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参与支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要仔细听取党员看法,接受党员的监督。10、坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于四次到联系的所及分管部门进行调查探讨，帮助基层解决实际问题。四、干部和职工队伍建设11、努力建设支德才兼备

7、、学历、年龄和专业学问结构合理，有较强管理实力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入科级干部岗位，形成支稳定的35-45岁为主体的20名左右的中层干部队伍。12、全面提高干部素养，优化干部队伍结构。加强对干干部的教化、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1.2次集中培训。创建条件，支配年轻干部到党校参与政治理论培训。激励年轻干部攻读学历教化，参与各类培训。13、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公允竞争、择优选用的干部制度。对成果突出的干部要赐予嘉奖、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成同等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科级干部

8、任前公示制度。接着实行干部聘任制，制定选拔任用中层干部工作程序。14、关切年轻干部的成长。建立年轻干部定期沟通思想、汇报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度，切实关切和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培行和考察，建立培育档案，实行动态管理。15、加强干部和职工的教化和培训。今后五年，每年初制定全局统一的职工教化培训工作支配，举办包括工程管理、供水防洪、财务会计、文秘写作、微机运用、平安生产、工资管理、法律学问、精神文明、党务工作、纪检监察、工会工作等内容的培训班。力争对干部每2年轮训一次，对工人每3年轮训一次。五、基层党支部建设16、充分发挥基层党支部的战斗堡

9、垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕党委的各项任务和全局的中心工作，创建性地开展工作，为推动我局的改革和发展供应坚实有力的组织保证。17、局领导要坚持参与基层党组织的活动，开展调杳探讨，加强工作的指导。每年党委至少要特地探讨次基层党支部建设工作，确定目标，制定措施，依据支部的不同特点进行分类指导。18、党支部要依据局党委的工作部署，结合本单位的实际，制定每年的工作支配，年终有工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推动党支部工作的制度化、规范化。19、加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。每年进行一次先进党支部的总结、沟通和评比，对优秀党支部进行表彰嘉奖。接着实施党员先锋工程，对示范岗

10、位：接着实行和完善动态管理。20、加强党支部的建设，选用酷爱党务工作的人员从事党支部的各项工作，加强对党支部书记和支部委员的培训，每年集中培训一次。21、在全局党组织中大力开展创建学习型单位、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。22、在党的组织生活中坚持以以人为本为核心的科学发展观，各基层党支部要从自己的实际动身，创建性地开展形式多样的、高质量的党内活动。要坚持政治性、思想性、原则性与敏捷性、多样性结合开展内容丰宓的党内组织生活。23、基层党支部要创建性地开展工作，进一步扩大党的工作覆盖面，进步增加党组织在群众中的凝合力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用

11、。六、党员队伍建设24、加强党员思想政治教化。以提高党员的政治理论素养，增加党性为目的，紧紧围绕我局的中心工作和基本任务,对党员进行常常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和XXXX重要思想、党的基本路途和基本学问教化，使全体党员在政治上与党中心保持一样。25、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素养的提高来带动整个职工队伍整体素养的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。26、建立和完善党员学习制度。依据有支配、分层次、突出重点、留意实效的要求，制定年度党员学习教化支配，有针对性地开展党员教化活动。要求党员要依据党章规定的共产党员的权利和义务，仔细履行自己的职责。27、严格组

12、织生活制度，坚持三会一课制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。28、坚持从严治党，加强党风党纪教化。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。29、加强组织发展工作。仔细贯彻坚持标准，保证质量,改善结构，慎重发展的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少探讨一次党员发展工作，分析入党主动分子队伍的状况，有针对性地做好培育工作。加大在优秀青年职工和生产骨干中发展党员的力度。仔细做好团总支向党组织举荐优秀团员作为发展对象的工作，由团员中发展的新党员的推优率达到100%o30、重视和加强入党主动分子队伍的培育教化，建设一支数量相对足够、素养较高的主动分子队伍。依据主

13、动分子的不同状况与要求，有针对性地进行教化和培育。建立党员联系主动分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培育。坚持党支部联系人制度，建立培育档案。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。今后五年争取汲取5名主动分子入党。31、加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教化活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流淌党员的管理工作，建立流淌党员定期汇报思想和工作状况的制度。关切退休党员的思想和生活，常常听取他们的看法与建议，留意发挥他们的主动作用。七、党风廉政建设32、完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新

14、格局。仔细执行中心、省委、省水利厅党组和我局的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设贵任制，建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。33、仔细学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教化，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。34、党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则,乘公办事。坚持领导干部的收入申报制度、离任审计制度、重大问题报告制度等党风廉政建设的各项规定。仔细接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要席穆行处。35、加大对工程招投标，工程竣工验收、建设资金，尤其是国债资金的管理运用状况的监督检杳力度，确保资金平安和

15、工程平安。八、思想政治工作36、坚持对职工进行思想政治教化。仔细组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、XXXX重要思想和党的路途方针政策，各党支部集中政治学习时间平均每月不少于二次，深化长久、扎扎实实地开展对职工的思想政治教化。37、结合我局的改革与发展，结合职工的思想实际，不断探究思想政治教化的新途径、新方法，增加思想政治工作的针对性、实效性和主动性。解决思想问题与解决实际问题结合，努力解决职工关切的深层次热点、难点问题，理顺心情，凝合力气，推动我局的新轮发展。38、加强宣扬思想工作，把握正确的舆论导向。宣扬思想工作要围绕中心，服务大局，为我局改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣扬舆

16、论阵地建设，长萌之声要不断提高质量，加强网络媒体的宣扬力度。39、每两年召开一次局思想政治工作探讨会，探讨问题,布置工作。有针对性地开展党建、思想政治工作以及我局改革发展等方面问题的探讨、探讨和沟通。九、精神文明建设工作40、坚持重在建设、贵在坚持、留意实效的原则，紧紧围绕深化长葫水利改革，发展长葫水利经济这一中心，内强素养，培育四有职工队伍，提高职工思想道德素养和科学文化素养，塑良好的长葫形象，促进我局的三个文明建设再上新的台阶。41、把创建省级最佳文明单位工作纳入全局的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务,一同进行考核，42、大力加强工程的经营管理，争创全国文明灌区。依据全国文明灌区的条件和要求，加强灌区建设和管理，不断提高管理水平。43、加强细胞建设，夯实基础。接着深化开展创建先进党支部，文明集体，五好文明家庭，文明职工