党员发展工作总结.docx

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1、S-;2015年发展党员年度工作总培2O1.S年发展党员年度工作总结为进一步推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质,把发展党员工作作为党的建设的一项基的性、用常性的工作。提高发演党员工作的质厘,努力造就一支昌素养的党员队伍，保持党的先进性和炖净性，对于实行党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展,具有非雉审要的意义。*在入党主动分子队伍建设方面，建立健全入党主动分子举荐制度,今年以来，党员以及群团组织主动向各党支部举荐入党主动分子6名,扩大入党主动分子后备入选队伍。明弱了入党主动分子培耳教化的贡任，党支郃对每一名入党主动分子都制定切实可行的培育教

2、化支配，并指定两名正式党员做为入党主动分子的培育联系人。同时先建立了入党主动分子考察写实档案.党支部每季度进行一次考评。局党委依据入党教材（2015年修订本）3为主要培训教材，对确定为发展对球的入党主动分子进行集中培训。.在发展党员宏猊管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行支配管理，增加发展党员工作的支配性II局党委在调用探讨和总结资历的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,依据须要提动身展党员工作宏观指导看法，逐级传达到基偿党组织。基层各党支部依据入党主动分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员支司。局党委对党支部报送的支配进行严格审核.对发展党员工作支配进行综合协调,防止发

3、展党员数量大起大落,实现均衡发展。*在履行发展党员程序方面.建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会探讨接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式迸行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面看法,应琉计在票数内。同时对在发展党员货任追究工作提出了更严格的要求，对在培高考察和政审等工作中不细致,不仔细或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。、2015年发展党员状况和2015年发展党员工作支配，2015年党员转正一人，发展备党员2人，培菖入党主动分子6人。2015年支配党员为正2人,发展预备党员2人，培禹人党主动分子6-8人。篇二：政法学

4、院2014年发展党员工作总结政法学院2014年发展党员工作总结2014年，依据校党委的详细部否和相关要求,Bt法学院党总支以党章）规定的党员条件为标准，以强化党员教化为根本，并结合支部实际，细心设计，合理支配，仔细组织，使发展党员工作场到了预期的目的,取得了良好的效果。现将发展党员工作状况总结如下：基本状况2014年1月至今，全院发展侦得党员15人，转为正式党员的有19名，完成支配的60。，本年度11月底以发展预备党员10人左石.*主要做法1、党总支高度至视，各段组织仔细落实.不断把发展党员工作提高到新水平为了使各总支、支部发展党员工作更加规范,以保证党员质案,学院党总支留意党务干部队伍建设，

5、通过政治学习、研讨会等形式，提高党分干部的思想政治素养。特她举办了新任党支部书记培训,若王对发展党员的业务工作迸行了详细培训。通E培训,新任党支部书记的B!治素养和业务水平得到普遍提高。2、坚持标;隹.严格把关,确保发展党员工作规范化一年来，我院仔细货彻发屉党员工作的十六字方针，主动、雉妥地做好发展党员工作。为了保质保显做好发展党员工作，我们力求使关口前移,做到“早播种、早选苗、早教化、早培育对新迸教工新生，我们刚好在其工作、学习中发觉好的典型，了解他们的入党愚望，然助他们向党组织：S拢，并把敦化和培菖工作贯身于发展党员工作的始终.在详细工作中,坚持做到严把“四关”：(1)严把培训关，加深化党

6、主动分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训，解决思想上人党问题。学院协作学校亚余党校全年举办了2期入党主动分子培训班,培训入党主动分子百余人。每期培训时间均不少于40课时，组组入党主动分子系统地学习党的基本理论和基本学问、中国共产党苴程和毛泽东、邓小同尊同志关于党建的王要论述。使主动分子更加了解党的历史.加深对党的相识。二是通过实践熬煤,解决“行动上”入党问雄。主要实行交任分、压胆子的方法，依据每个主动分子的特点，安排岗定的工作，让学生担当学生干部、组织学生卷与J5年志慰者等社会公益活动。让每位入党主动分子都第在实际工作中得到蒸煤.增加党性修养。严把老冢关，加强对入党主动分子的培育考察坚持考

7、察与培科相结合,做到培芬有目标、考察有内客、结枭有登记。一是为每位入党主动分子指定2名工作性质相关的培禹考察联系人,常第了解主动分子的思想和学习、工作状况，向党蛆织反映他们的慰望和要求.激励和曙助他们解正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培昌人要找入党主动分子假话一次，并常常向党支部、党小组汇报入党主动分子的成长状况，依据入党主动分子的思想相识和交际表现，在入党主动分子考察表中填写考察看法并指出存在不足和第力方向。三是要求入党主动分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特殊是至大政治问逝上的立场和看法等。四是在入党主动分子具备入党条

8、忤时,刚好向党支部提出将其列为发展对望的建议。（3）严把发展关.做到成熟一个、发展一个我院严格依据发展党员工作程序.严把发展关。坚持要“符合六条件“：一是考察时间满一年,二是学习（工作）成果优良.三是思想汇报真实可信、言之有物，四是发展财料齐全，五是等与业余党校培训结业考试成果合格，六是政治审负无间国。在程序上坚持“过好六个关一是团组织推优关.二是群众民主评议和冽评关，三是辅导员审核军荐关（学生）,四是支部大会探讨汲取笑,五是组组部审受合格关，六是党委探讨审批父。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素养好，又要学习成果好.工作表现精彩,从源头上防止把不合格的对

9、象汲取入党。（4）严把转正关，做到发展一个,带动一批我院坚持把预备党员的跟踪培育作为发展党员的一个审要环节来抓,在探讨预备党员转正时.坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不健低，探讨有依据，确保了新党员的质同时，实行专卷济座、君主俄电影、参观等形式,对预备党员进行理论教化.隹加预备党员的志向、信念、宗旨、作风、纪律等观念,增加预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教化的同时，紧紧围绕创建“文明校内”活动，对学生党员实行挂糖检理，加强他们的自我妁束怠识，通近建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范班级等,加强对较各党员的自我教化。3.健全机制，猴果落实,确保发展党员工作制度化为了使发展

10、党员工作制度化、规范化.我院依据上级要求和学院实际,从工作机制上入手.党委组织部制定和完善了一系列发展党员工作制度。一是推优制：凡是要经社团组织“推优”后才作为入党主动分子进行培育。二是测评制：对列入近期发展支配的入党主动分子和近期转正的预备党员，应召开群众看法征求会，在广泛征求党内外群众看法的基招上,进行民主测评,并将测评结果作为探讨的一项而要依据。三是培南考察制：由党支部指定两名比较了解培猜对的同志为培彦人,每三个月对入党主动分子进行一次培育考察.并:真写考察看法,时间一般为一年.依据培育对年的实际状况，也可延长培育期。四是公示制：在党员发展支部大会探讨表决之前.对确定为发展对电的入党主动

11、分子及其它须要公示的对於进行公示,广泛征求看法。五是侦审制：支部在探讨汲取新党员之前,必需将发展对废的材料报党总支审亘,至点亘石条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经审查通过后才蘸提交支部大会探讨通过。六是预备党员考察制：支部建立预品党员考空表.由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的状况，特殊是了解该同志入党时存在的不足是否设正，并填写考察看法，党支部书记釜署支部看法.考察期一般为一年,考察结果作为预备党员预备期满转正的审要依据。七是票决制：支部组织会议，探讨汲取领务党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分琛讨的基础上，实行无记名投票方式进行表决,在表决过程中要坚持逐个探讨逐个表决的原

12、则，票决结果作为党支部形成决议的依据。(三)存在的问题在取得成果的同时,我们也清晰Ifi看到，我们的工作圈上级党蛆织的要求还有肯定的差距和不足，有待在今后的工作中不断加以探讨和改进。一是个别基层党组织的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现袅。二是为保证发展党员工作质量,要进一步落实发展党员工作失温责任追究制度。三是对新党员的接着教化力度不够,存在前紧后松现象。(四)改迸的措施和建议今后，我门后从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的脍点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：1、加强党务工作者队伍建设.建立一支素养好、作风硬、业务横的党务工作者队伍是做好发展党员工作的吴燧，妾接着

13、对党分工作者迸行发展党员工作业务学问的培训，主要内容包括发展党员工作程、发展党员应留怠的同通等方面,提高党务工作者的业务素养，为做好发展党员工作打下基础。2、Xf1.强发展党员工作的检查考核。建立学生党员、入党主动分子考核制度。党怠支依据学校党委的统一部湾.组蝮和实施发展学生党员工作检造考核,考核结果作为评比先进基层党组织的里要依据，3、优化党员队伍培梅。在今后的党员发展工作中，我们要确保学生发展党员质,进一步加大在百年势干老师中发展党员的力度.优化党员队伍结构。早引导、早教化、早培西.努力扩大入党主动分子队伍，加强他们对党的相识，阮正入党动机,依据成熟一个发展一个的原则，把优秀高校生、优秀U

14、年田干老师及早地发展到党员队伍中来。篇三：2013年发展党员工作总结2013年发展党员工作总培基本状况2013年我院以党的十八大精神和科学发展观”王要思想为指导,坚持我院坚持标准，保证质I1.改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针和“一个党员，制立一面旗帜：一个党员，树立一座车忸的发展党员工作原则。依据旅游学院2013年度发展党员支配”圆满完成了旅游学院2013年发展党员的工作任务。详细为2013年学院拟发展学生党员258名，实际发展名。其中2010级拟发展77名党员，实际发展名；2011级损发展98名党员，实际发展名：2012蝮纵发展76名党员.实际发展名：2013级拟发展7名党员,实际发展

15、名。目前学院本科生党员名，占本科生人数比例;探讨生党员人，占探讨生人数主要做法我院的党员发展工作以“质量第一，入党自愿，个别汲取、正点发展”为一般原则。严格依据,坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准,严格工作程序：改善结构.保持均衡发展：坚持教化引导，做好基此工作；坚持求真多实，与时俱进”的基本要求并结合学院详细状况来开展。主要措施为:1、坚决执行发展党员的工作窈度.切实把好党员的质I1.尖。2、加强对发展对象、入党主动分子的联系、培禹、考察。、生视入党主动分子的党课教化,着笠加建他门对党的基本理论、基本路途、基本学问的学习理解，玉点引导他们在实际工作中实践“三个代表“王要思想，物立正确的世界

16、观、人生观和价值观（I4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作,刚好沟通思想，刚好发觉和订正不足。5、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外对发展对购和入党主动分子的看法，JX1.大发展党员工作的援亮度。详细流程为：1、以团支部举荐和党支部初步审色相结合的方式魂定入党主动分子.同时制定入党主动分子培育教化支配并指定1至2名正式党员作为入党主动分子的培育联系人。对入党主动分子的定期考察主要以进行思想和工作汇报的形式进行。2、以团支部选举举荐和党支部进一步审互相结合的方支确定发展对.同时对发展对进行政治审食和短期的集中培训。3,召开党支部大会接收符合要求的发展对&为预备党员。4、预各党员预啻期延后,由党支部为具金党员条件的预备党员进行转正。*存在问Ig1.有的党组织在发