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1、党员个人比照检查材料范例 缁一:比照检查材料 通过群众路途教化实践活动的学习,特殊是开展的组织谈心和相互沟通活动,以及比照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为状况,根据党的群众路途教化实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路,做过的事,深刻进行了一次自我相识与评判。我醒悟地相识到:自己虽有坚决的政治志向信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。 一、遵守党的政治纪律状况 作为一名党的基层领导干部税干,我始终坚决“酷爱党、听从党”的政治信仰,始
2、终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中心保持高度一样,能够坚决不移地贯彻执行党的基本路途,遵守党的政治纪律。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,根据党员的标准要求自己,基于此,我将一如既往的坚决政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路途方面仍有肯定差距。 二、个人作风基本状况在个人作风上,比照要求,经过仔细思索和自我反复排查,我认为我总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作;二是平易近人,反对官
3、僚主义,对纳税人不摆架子,不带官腔;三是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且留意工作纪律;四是在生活上勤俭节约,能抑制奢侈之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、挚友关系、同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但与党组织要求和不断发展的形势相比,信任仍存在一些问题和不足,也会存在一些薄弱环节,我要再接再厉,贯彻中心八项规定,在转变作风方面不断取得新的突破。 三、“四风”方面存在的突出问题 这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中耨决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢
4、来一次大排查、大检修、大扫除。经过这段时间的学习、座谈、等系列活动的开展,我在思想相识上有了进一步的提高。充分相识到“四风”问题的危害性,通过自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有: (一)在形式主义方面 1、工作作风不扎实,理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习支配,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,好用主义在思想深处根深蒂固。 (二)在官僚主义方面 1、联系群众工作做得不到位。在工作过程中,间或有“接地气”不足的时候,不能急纳税人之所急。 2、工作作风不够踏实和深化。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,有时为了追求快
5、速高效解决问题,时有急躁心情的产生。 (3)在享乐主义方面 1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有肯定的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为剧烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法。 2、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。 (四)在奢侈之风方面 1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前,爱面子,比阔气,讲排场的状况时有发生。 2、对铺张奢侈约束不够。勤俭节约
6、艰苦奋斗的精神有所下降,在反“四风”之前,在传统节日活动时,过于讲究形式,存在铺张奢侈现象。四、产生问题的缘由 上述我个人存在的主要问题和不足,通过自我的分析,我认为主 要是以下几个方面的缘由: (一)学习不够深化,创新意识还不强。始终以来,上级组织对学习是非常重视的,建立了学习制度,完善了理论学习中心组学习机制,但我个人存在对理论学习自觉性不高的问题,忙于事务,工作冲淡了学习。学习分心,精力分散,刻苦钻研理论不够,在学习上,特殊是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精匿不够。究其缘由,还存在主观主义、功利主义思想。(二)价值观念偏差,自我约束还不强。总的说来,我的志向信念是坚决的
7、,党性观念是较强的,能够严格执行党的路途、方针、政策,遵守国家的法律法规及规章制度,始终与党中心保持高度一样。但还在肯定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,导致有时价值观产生位移。在实际工作中,坚持真理,修正错误的志气有时还不足,对身边的一些错误行为,指责和订正的力度还不很大,肯定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。在遵守各项纪律方面,有时存在讲究面子、迎来送往、请吃等现象。 五、今后的努力方向和改进措施 通过这段时间的学习,经过相互间的指责与自我指责活动,在不断提高思想相识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教化的活动,我个人收益良多。针对自我存在
8、的问题,本人提出下列整改措施,并努力订正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满足。具体整改措施如下: (一)接着加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,只有 不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的相识水平,才能保证自己行为的正确性。 (二)增加工作的艺术性,削域急躁心情的发生。在具体的工作中,多换位思索,急纳税人之所急,想在纳税人之前。 (三)在享乐主义和奢侈之风上,要严格要求自己发挥艰苦朴实的作风,厉行节约,不铺张奢侈,不肆意挥霍。营造风清气正,公正廉洁的组织氛围。 以上是我的个人比照检查材料,不妥之处敬请指责指正,感谢! 篇二:比照检查材料 姓名:杨红凯(渠村分洪闸管理处) 比照党
9、章、比照廉政准则、比照改进作风要求,通过群众提、自己找、上级点、相互帮等方式,我仔细深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,仔细梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,仔细查找自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,找导自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人比照检查状况报告如下:一、遵守党的政治纪律状况和贯彻中心八项规定精神、转变作风方面的基本状况 自己能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路途不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路途、方针、政策上同党及上级领导和单位始终,对已经做出确定的政策和确定没
10、有不同看法。但是,自己在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路途方面仍有肯定差距, 本人从内心拥护十八届中心政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定,并以此严格要示自己,切实转变作风。在工地施工期间,自觉拒绝了前线职工所送的瓜果蔬菜等,在群众反映剧烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大、违规占用住房和办公用房等方面,本人没有违规现象和问题。但是, 在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好。 二、关于“四风”方面存在的突出问题 (一)在形式主义方面。 一、在具体的工作部署或支配中,重支配、轻检查,或者只支配、不检查,甚至存在用文件
11、制度代替实际工作,存在用粗枝大叶代替一丝不苟的问题。如在濮阳堤防加固工程一标施工过程中,在质量、进度、平安等方面,均制定了具体的生产制度,实施方案,但在具体工作中,对运土车辆车速快、不按要求穿戴救生衣、未能按时完成当天工作任务等状况,碍于情面,指责教化多,落实奖惩少,使各项生产制度流于形式,起不到促进生产建设的作用。 二、学风不够端正,学用时脱节,在学习上重业务、轻理论,写材料重形式、弱实效,存在用僚草应服代替严谨作风的问题。如在党十八大理论学习、濮阳市“一创双优”学习工程中,存在简洁应付思想,只做表面文章,把学习心得一写了事,未能深化内心挖掘自己,导致自己的理论水平、工作方法不能刚好提高,至
12、今毛病多多,须要改正。 三、在个人总结或日常会议中,不重视调查探讨,用高喊口号代替实际工作,总结汇报从网络上下载或在去年版本上生搬硬套,不能紧切工作实际,只重形式、不重实效。 (二)在官僚主义方面。 一是从早到晚,忙劳碌碌,一年到头,辛辛苦苦;对事情没有调查,对人员没有考察;发言无打算,工作无支配;既不探讨政策,又不依靠群众,盲目单干,不辨方向。如在濮阳濮阳堤防加固工程一标施工过程中,对新分转业军人不调查、不考察,只是想当然的去安排,结果支配了喜爱书书写写、善理论的职工去了外业,喜爱走走看看、实践实力强的职工去了内页,结果导致工作效率低下、工程进展缓慢,直到经别人提示方才醒悟,结果白白奢侈了半
13、个月的大好时间。 二是打官腔、摆官架,在濮阳濮阳堤防加固工程一标地方关系协调过程中,听着“杨主任”舒适,听到“小杨”郁闷。不能放下身子与项目部人员同等沟通,不了解他们的个人状况,总认为自己业务实力强,对职工没把问题搞清晰,说明问题有时不够耐性细致,很少考虑如何充分调动和发挥基层职工的主动性和创建性问题,导致具体工作,尤其是内业资料整改中,错了就改,改了又错。 (三)在享乐主义方面。 一是安于现状,满足眼前的“一亩三分地”。对工作中的新状况、新挑战,缺乏责任担当。 二是学习意识、进取心不强。鲜见真正静下心来看看书、读读报、思索思索问题。上级的方针政策略知一二,钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位。
14、 三是将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中精力重点突破,如濮阳堤防加固工程一标,上级抓得松,领导看不见的地方,只求过得去,不求过得硬,如运行科、园林公司日常工作。 四是缺乏艰苦朴实的工作作风,如到市局办事,门前就有19路公交车,偏要公车或坐面的;到老城办事,等上一时半载就有顺风却偏要坐公车。 (四)奢侈之风方面。 一是思想空虚,贪图安逸,作为一名年轻干部、身上缺乏一种拼劲、闯劲,做事瞻前顾后,伯风险、怕贲任。 二是在日常生活中,讲排场、顾面子,认为花自己的钱,谁也说不着、管不住,助长了铺张奢侈的社会风气。如在回家探亲时,认为自己出息了,人物了,多拎一个包,是给父母长面子;在亲朋好友婚防
15、嫁娶时,礼金水张船高,盲目排比,争求一个面子。结果自己钱包瘪了,形象毁了。 .三是风格不够朴实,作风不锵勤俭。工作之余喜爱聚两三个好友推杯换盏,有好酒贪杯之嫌。 三、关于产生问题的缘由 (一)对政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想、科学发展观等学习不够深化、理解不够透彻、贯彻不够自觉。世界观改造的还不彻底。对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风等不良社会风气抵制不力,没有坚固树立起正确的世界观、人生观和价值观,有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力,放弃了高尚的精神追求,接受了低俗的物质享受。 (二)“官本位”意识深厚。认为做官了就应当打官腔、摆官架,与群众拉开肯定距离,以示区分。只唯上、不畏下,导致自己成了形式主义、官僚主义的俘虏。只图虚名,而不会脚踏实地、埋头苦干,就会只对自己负责,而不去为群众办实事。 (三)群众意识淡薄。思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题相识不是很清晰。不能深化职工调查探讨,不能与职工打成一片。工作脱离实际,不了解职工真正想什么,指导不到点子上去。 (四)宗旨意识、党性修养还不够强。一心一意为人民服务的宗旨意识立得还不坚固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,对群众还不够广泛深化,对群众负责的意识淡薄,工作