党员个人组织生活会对照检查材料&保密及排他协议.docx

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1、党员个人组织生活会对照检查材料一、存在的问题1、政治信仰方面。在深刻领悟“两个确立”重要思想论断上做得还不够。在“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面理解不够深入，对“两个确立”的科学内涵把握得不够全面深入。2、党员意识方面。深刻把握上级部署工作要求，创新开展方式不够多样，激发广大党员干部创新工作思路、参与推动工作的能力还不够高，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的能力水平提高得不够快，在灵活掌握运用方针政策创造性地开展工作方面做得不够好。比如，在推进机关工作纪律作风整顿提升工作落实中，对分管科室人员的不当言行批评上纠正的不够及时。3、理论学

2、习方面。在学习中，有时还会习惯泛泛推进，针对中心特点和工作实际的实招硬招还不够多。比如，有时存在学习研讨形式不够丰富、内容不够多样的问题，有针对性地加强专题培训活动还不够多，引导党员干部联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位。4、能力本领方面。工作中担当作为的魂力还不够强，攻坚克难的韧劲还不够足，主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空间。比如，有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，创新性开展工作的主动性还不够高。5、作用发挥方面。自觉践行党的群众路线、深入服务群众窗口一线加强调查研究的能力还有待提升。比如，在工作中,能够做到带队巡查及时发现并解决

3、问题，但是有时忙于日常工作，与窗口工作人员的沟通交流不够多。6、纪律作风方面。团结带领党员干部、职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署的水平还有待进一步提高，狠抓落实、一抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实。比如，对于个别干部职工出现的工作失误，教育、启示作用发挥的还不够明显。二、产生问题的原因一是理论学习还不够。学习方式上，往往是上级要求学什么，与工作关系密切的就多学一些，与工作关系不大的就少学一点，存在实用主义思想。学习内容上都是通读、了解即可，没有做到全面系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场观点方法思考问题、分析问题和解决问题的能力还有欠缺。二是党性锤炼还不够。学

4、习教育有待深化，没有把思想政治建设放在首位；工作创新不足，面对繁重的工作任务，有时不能积极主动思考问题、研究办法，习惯于按部就班抓落实，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高。三是宗旨意识还不够。对“四风”问题的严重性、危害性认识不深，对不良风气、不良现象的危害性认识不清，缺乏“时时勤拂晓”、“处处警防范”的警惕性和危机感，有时存在失之于宽、失之于软的现象。四是担当意识还不够。带头抓工作的劲头小了，在工作中有一些决策和工作部署，也是为了完成上级任务或工作部署而提出的建议意见和想法，总觉得有没有风险、做没做得出效果才要考虑这些问题。三、下步打算一是坚持

5、理论学习，提高自.身素质。加强自身学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，用于指导工作实践。一要认真、全面、系统地学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，做到领会内涵，吃透精神，用先进的政治理论武装自己。二要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。二是坚持对党忠诚，提高政治站位。聚焦初心使命，坚持对党忠诚，把对党忠诚作为最基本的政治品质，加强理论武装学习，学习贯彻党章，遵守党规党纪，在工作和生活实际中加强党性修养，对于党的方针政策模范遵守，积极落实，以实际行动践行对党的忠诚，对组织

6、讲实话，讲真话，切实做到廉洁自律，坚持原则，防微杜渐，如实向党组织汇报个人情况0三是坚持开拓创新，勇于担当作为。不断总结工作中存在的短板和不足，立足提高工作实效，以身作则、率先垂范，立足本职，责任担当，服务群众，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，持续抓好工作落实，下定新决心、提出新思路、拿出新举措，努力开创工作新局面。保密及排他性协议范本甲方：乙方：地址：地址：法定代表人：法定代表人：婆于：甲方就项目事宜与乙方进行商务谈判或合作履约,双方在洽谈或协议履约期间，均因工作需要可能接触或掌握对方有价值的保密资料（不论这些资料是以口头、书面或其他任何形式表现的），且任何一方均承认如向

7、第三方披露任何该等保密资料将会损击时方公司商业及其他利益因此，甲、乙双方同意签署本保密协议以共同遵守：第一条定义本协议所称“保密资料”，是指：甲乙双方中任何一方披露给对方的涉及商业秘密的的面、电子文档或其它形式的资料和信息，该保密资料”可以是符合法律规定条件的商业秘密，也可以是尚未达到法律规定商业秘密构成条件的其他保密资料。本物议所称“保密资料”不包括下述资料和信息：1、已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的：2、在任何一方向接受方披露前已为该方通过其他合法途径知悉的资料。第二条双方责任-）甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务,承担保密:责

8、任。本协议的保密期限，即任何一方对对方保密资料负有保密义务的期限，为双方谈判期间、合同照行期间直至相关信息成为公开信息为止。（二）甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料.双方也须促使各自代表不向第三方公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展介作项目工作在通常情况下应承担的义务所必需的。（三）双方均须把时保密资料的接触范围严格限制在因本协议约定目的而必须接触保密资料的雇员范围内，四）除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给

9、他人。（五）如果谈判或合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目或合同解除、终止，经对方在任何时候提出书面要求，另一方应当、并应促使其代表在五个工作口内妥善处理其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现r保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。（六）甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的保密程度来对待对方向其披露的保密资料，但在任何情况下，对保密资料的保护都不能低于合理程度“第三条知识产权任何一方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表转让或授予另一方对其保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有权益.也不构成向对方或对方代表转让或向时方或

10、对方代表授予该方受第三方许可使用的保密资料、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益，第四条保密资料的保存和使用-）甲乙双方中的任何一方有权在双方合作期间保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所承担的法定义务与合同义务时使用该等保密资料。（二）甲乙双方有权在双方G作期间或合作期满后的双方另行书面约定的含理期间，为时任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩时,或者对1.J本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复时，使用保密资料.三）任何一方在书面通知对方并将披露的笈印件抄送对方后，可根据需要在提交对接受方彳j管辖权的政

11、府监管部门或根据法律规定对接受方行管辂权的社会团体的报告、声明或证明中合理的、有限度的披强保密资料.第五条排他性条款考虑到项目付出的时间以及支出,甲方同意自签署本协议之口起3年内为本项目的排他期.在此期间内，除了乙方以外，甲方及相关人员不得直接或间接于1公里范围内开设同品牌直营或加盟店铺，或寻求、启动、洽谈、接受关于此项目的任何其他含作方，不得直接或间接向任何第三方发起或者启动针对此项目的合作活动.如果甲方及相关人员接到此类潜在第三方合作的请求，应立即通知乙方。第六条违约责任任何一方如违反本协议下的义务并给对方造成损失的，应当嫡偿对方因此而遭受的直接经济损失。甲乙双方认识到，任何一方对本协议任

12、何一项的违约，都会给对方带来不能弥补的损害，并且这种损害具有持续性，难以或不可能完全以金钱计算出损害程度。因此除按法律规定和本桃议约定执行任何有关损害赔偿责任外，双方确认受害一方可以采取合理的方式来减轻损失。第七条争议解决和适用法律本怖议受中华人民共和国（不包括港澳台地区，下同）法律管辖并按中华人民共和国法律解择.对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辂。第八条其他-）木协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。（二）本协议一式四份，双方各执两份,具有同等法律效力。以卜无正文）甲方（盖章）：授权代表：地址：联系电话：乙方（盖章）：授权代表：地址：联系电话：卷署日期：年月日