仓储物流企业安全生产标准化评定参考标准.docx

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1、仓储物流企业平安生产标准化评定标准考评说明1 .本评定标准适用于仓储物流企业，不适用车站和码头、危急物品经营和储存、运输等企业。2 .本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和164条考评内容。3 .在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应依据“考评内容”和“考评方法”的有关要求，针对企业实际状况，照实进行扣分点说明、描述，并在自评扣分点及缘由说明汇总表（见附表）中逐条列出。4 .本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有须要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。5 .本评定标准共计100O分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下:评审

2、评分=七定标垓际得分总计-X。100O-空项考评内容分数之和域终得分采纳四舍五入，取小数点后位数。6 .标准化等级分为级、二级和三级，级为最高。评定所对应的等级须同时满意评审评分和平安绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。评定等级评审评分平安绩效一级90申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产平安事故。二级75申请评审前一年内未发生人员死亡的生产平安事故。三级60申请评审前一年内发生生产平安事故死亡不超过1人。仓储物流企业平安生产标准化褥定标准自评/评审单位：白评/评审时间：从年月日到年月日白评/评审组组长：白评/评审组主要成员:考评类目考评项目考评内容标准分值考褥方法自评/评审描

3、述空项实际得分建立平安生产目标的管理制度，无该项制度的，不得分；未以文件1.平明确目标及指标的制定、分解、实施、形式发布生效的，不得分：平安生产目安生1.1目考核等环节内容。2标管理制度缺少制定、分解、实施、绩产R标效考核等任一环节内容的，扣1分：未标能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。依据平安生产目标管理制度的规2无年度平安生产目标及指标的，不考评类目考评项目考评内容标准分值考评方法自评/评审描述空项实际得分定，制定文件化的年度平安生产1标得分：平安生产目标及指标未以企业IE及指标。式文件印发的，不得分。依据所属基层单位和部门在平安无年度平安生产目标及指标分解生产中的职能，分

4、解年度平安生产目的,不得分;无实施支配或考核方法的，标及指标，并制定实施支配和考核方2不得分;实施支配无针对性的，不得分：1.2监法。缺一个基层单位和职能部门的指标实测及施支配或考核方法的，扣1分。考核依据制度规定，对平安生产目标无平安目标及指标实施状况的检和指标实施支配的执行状况进行监测，并保存有关监测记录资料。2查或监测记录的，不得分：检查和监测不符合制度规定的，扣1分：检行和监测资料不齐全的，扣1分。考评类目考评项目考评内容标准分值考评方法自评/评审描述空项实际得分定期对平安生产目标的完成效果进行评估和考核，依据考核评估结果，刚好调整平安生产目标和指标的实施支配。评估结果、实施支配的调整

5、、修改记录应形成文件并加以保存。2未定期进行效果评估和考核的，不得分：未刚好调整实施支配的，不得分：调整后的目标及指标以及实施支配未以文件形式颁发的，扣1分：记录资料保存不齐全的，扣1分。小计10得分小计2.组2.1组按规定设置平安管理机构或配备未设置或配备的，不得分：未以文织机织机平安管理人员。4件形式进行设置或任命的，不得分；设构和构和置或配备不符合规定的，每处扣1分；职责人员扣满4分的，追加扣除10分。考评类目考评项目考评内容标准分值考评方法自评/评审描述空项实际得分依据有关规定和企业实际，设立平安生产领导机构。3未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分：成员未包括主要负责人、部门负

6、责人等相关人员的，扣1分。平安生产领导机构每季度应至少3开一次平安专题会，协调解决平安生产问题.会议纪要中应有工作要求并保存。3未定期召开平安专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实状况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的,每一项扣1分。2.2职责建立、健全平安生产责任制，并对落实状况进行考核。4未建立平安生产责任制的，不得分;未以文件形式发布生效的,不得分；考评类目考评项目考评内容标准分值考评方法自评/评审描述空项实际得分每缺一个部门、岗位的责任制的，扣1分：责任制内容及岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对平安生产责任制落实状况进行考核的

7、，扣1分。企业主要负资人应依据平安生产法律法规赐F的职责，全面负责平安生产工作，并履行平安生产义务。3主要负责人的平安生产职贲不明确的，不得分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。各级人员应驾驭本岗位的平安生产职责。3未驾驭岗位平安生产职贲的，每人扣1分。小计20得分小计3.平3.1平建立平安生产费用提取和运用管3无该项制度的，不得分：制度中职考评类目考评项目考评内容标准分值考评方法自评/评审描述空项实际得分安投安生理制度。资、流程、范围、检查等内容，每缺一入产费项扣1分。用保证平安生产费用投入，专款专未保证平安生产费用投入的，不得用，并建立平安生产苑用运用台账。分；财务报表中无平安

8、生产费用归类统3计管理的，扣2分；无平安费用运用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。制定并实施包含以下方面的平安无该运用支配的，不得分：支配内生产费用的运用支配：8容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按1.完善、改造和维护平安健康防支配实施的，将一项扣1分；有超范围护设备设施。运用的，每次扣2分。考评类目考评项目考评内容标准分值考评方法自评/评审描述空项实际得分2 .平安生产教化培训和配备个体防护装备。3 .平安评价、职业危害评价、重大危急源监控、事故隙患排查和治理。4 .职业危舍防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。5 .设备设施平安性能检测检验。6 .应急救援器材、装备的配备及应急

9、救援演练。7 .平安标记及标识和职业危害警考评类目考评项目考评内容标准分值考评方法自评/评审描述空项实际得分示标识。8.其他及平安生产干脆相关的物品或者活动。3.2相关保险缴纳足额的保险费（工伤保险、平安生产责任险）。3未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。保障受损害员工享受工伤保险待遇。3有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，每一项扣1分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；赔偿不到位的，本项目不得分。小计20得分小计4.法4.1法建立识别、获得、评审、更新平安生产法律法规、标准规范及其他要求的管理制度。5无该项制度的，不得分：缺少识别、获得、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，

10、每缺少项扣1考评类目考评项目考评内容标准分值考评方法自评/评审描述空项实际得分律法规及平安管理制度律法规、标准规范分：未以文件形式发布生效的，扣2芬。各职能部门和基层单位应定期、刚好识别和获得本部门适用的平安生产法律法规、标准规范及其他要求，向归口部门汇总，并发布清单。5未定期识别和获得的，不得分；不刚好的,每次扣1分;每少个部门和基层单位定期识别和获得的，扣1分：未刚好汇总的，扣1分；无清单的，不得分：每缺个平安生产法律法规、标准规范及其他要求文木或电子版的，扣1分。刚好将识别和获得的平安生产法律法规、标准规范及其他要求融入到企业平安生产管理制度中。5未刚好融入的，每项扣2分：制度及平安生产

11、法律法规及其他要求不符的,每项扣2分。刚好将适用的平安生产法律法规、标准规范及其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。5未传达的，不得分：未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；玦少培训和考核的，每人次扣1分。4.2规章制度依据相关规定建立和发布健全的平安生产规章制度，至少包含下列内容：平安生产责任制管理、法律法规和标准规范管理、平安投入管理、文件和档案管理、平安教化培训管理、特种作业人员管理.、设备设施平安管理、建设项目平安设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检修理平安15未以文件形式发布的，不得分：每缺一项制度，扣2分（其他考评内容中已有的不

12、重复扣分）；制度内容不符合规定或及实际不符的，每项制度扣1考评类目考评项目考评内容标准分值考评方法自评/评审描述空项实际得分管理、车辆平安管理、危急物品及重大危急源管理、作业平安管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备管理、平安检查、隐患排查治理、消防平安管理、应急管理、裂故管理、平安绩效评定管理等。分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。将平安生产规章制度发放到相关工作岗位，员工应驾驭相关内容。5未发放的，扣2分；发放不到位的，每处扣1分；员工未驾驭相关内容的，每人次扣1分。1.3操作规程基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗位平安操作规程。10无岗位平安操作规程的，不得分：岗位操作规程不完善、不适用的，每缺一个扣2分：内容没有风险分析、评估和限制的，每个扣1分。向员I：下发岗位平安操作规程，员工应驾驭相关内容。5未发放至岗位的，不得分：发放不到位的，每处扣1分；员工未驾驭相关内容的，每人次扣1分。员工操作要严格依据操作规程执行。