元宵节猜灯谜活动总结.docx

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1、儿科护士年终个人工作总结小编细心举荐护士工作总结I护士年度工作总结I护士年终工作总结I护士个人工作总结儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大,再加上儿科起步较晚,护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到【作难度很大。下面是小编为大家整理的儿科护士年终个人工作总结,欢迎大家阅读0儿科护士年终个人工作总结【一】2012年立刻就要到来,在过去的2012年,我很好地完成了上级交待的工作和任务,为了今后能够更好的工作,为r今后能够更有效率的:作,为了今后能够为医院展得更多的荣誉,现将这年的工作进行总结:做为儿科资格最深年纪最大的老护士,去年,和比我年轻10岁、低年资护士样,我一共上了132个夜班。我从未倚老

2、卖老,得过且过。相反,我以自己丰富的护理阅历和阅历,精湛过硬的护理技术,从无懈怠,踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每项工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭,只要是自己看到的能做的,无论份内份外,都会主动去完成。护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为白己傲慢。我是生命的守候者,许很多多的人因为我的努力我的辛勤我的仔细我的热忱我的奉献,过若华蜜欢乐的口子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许很多多的深夜白昼,我虽然游走在病儿难过、鲜血、哭闹中,但我欢乐!在过去的一年

3、中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的和善和美妙,感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!希望来年,我们仍旧能够荣辱及共,共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮,共同去创建个更加绚丽的将来!儿科护士年终个人工作总结【二】2009年元月我科从内科正式独立分科,至今己有年。现在我将本年度儿科的护理匚作进行总结,请院领导对我科的工作予以审议,请予指责指正。说句实话,刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重,心中产生从未有过的压力。第一,因为我护理管理1.作的实践阅历欠缺;其次,儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大,再加上儿科起步较晚,护理人员技术水平参差不

4、齐等因素使我感到工作难度很大。俗话说得好:“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,逐步让儿科护理工作走向正规化。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,将各班岗位职责汇总成表,制定儿科I:作细则标准,要求人人熟识并按之执行,护士进步行不定期考核,做到奖罚分明,公允对待;其次,对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善:第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出r合理的改进和规范;第五,深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作。平安护理是儿科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理儿科病

5、人的重要环节。因此,加强每位护理人员的责任心教化,做好平安护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情,敬聿病人及家属,关注病人及家长的心理改变,重视心理护理和精神关怀,刚好解决患者或家属的思想问题。巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化“三基”训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的须要。加强专科业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患

6、者及家属的建议,以便护理工作的改进和提高,真正做到想病人所想急病人所急:第八,坚持每晚夜查房,对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数,必要时做出相应处理。第九,每月召开科内护理睬议,针对当月护理工作中的缺陷及不足,提出改进方案及方法,不断完善,不断提高。最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝奢侈;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先,从自我做起,严格限制科室支出,对切奢侈的现象,刚好发觉并提出看法,对奢侈严峻的还进行严厉指责,必要时辅以经济惩罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益及医疗护理效果,

7、都是护士长必需做到的。此外,我知道在目前竞争激烈的形势卜.,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养,参与自学考试;另外还主动参与党课学习,不断提高自己的思想政治素养。2009年我科在院领导的正确带领卜.,在儿科各位同仁的共同努力卜I业务量再创新高。09年业务较07、08年又有J较大的提高,详细业务量详见附表。成果是可喜的,但也存在着不足。我科今年2月:发生的这起护理责任事故。作为科室护士长,我有着不行推诿的责任。同时,也正是这次惨重的教训,让我充分相识到加强护理管理,尤其是加强平安管理的重要性。在2010年的护理工

8、作中,我将更注意患者住院期间的平安管理,进一步完善平安管理制度。从平安管理更细化、制度化;杜绝护理平安隐患;奇妙的规避护理风险等方面加强、改进,把平安管理工作做好。虽然工作是平凡而辛苦的,放弃了不少及家人团聚的时间及牺牲r很多休息时间,旦病房里有了危用病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实,工作的确很辛苦很累,可喜的是,在医院、护理部领导的帮助及支持3工作渐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的赞扬,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要有满腔的工作热忱和努力务实的1:作并把爱心播撒到每一位患者的心里,我和儿科全体护理人员就确

9、定会把儿科的工作开展得更好。儿科护士年终个人工作总结【三】2010年是全国卫生系统接着深化改革的年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2010年护理支配90%以上,现将工作状况总结如下:、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根木保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类向位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝/病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对卜2次,并有记录;(2)护理操作时要求三

10、查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接一班制度及晨间护理,预防/并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录及考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年支配、季支配、月支配重点进行密促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于胞结阅历,开展工作。2、坚持r护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,医学教。育网搜集整

11、理向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。3、每对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟的位先进阅历,扩大学问面O儿科护士年终个人工作总结【四】新年的钟声即将敲响,09年的工作也将接近尾声。回顾年来的工作,惊慌中伴随着充溢,劳碌中伴随着坚毅,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领卜.,在同志们的相互帮助F,圆满地完成了自己所担当的各项工作任务,现将本人2009年工作总结汇报如下:、思想道德方面酷爱祖国,酷爱医院,酷爱科室,拥护中国共产党。主动参与科室组织的政治理论学习,仔细深化学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政

12、治涵养,完善自己的政治基础。主动参与科室组织的专科理论学问学习,仔细学习做好笔记,为工作服务病情视察供应理论指导。二、临床工作方面作为名年轻的党员、年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,主动改进I:作方式方法,增加工作实力,提高专科护理学问,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持指责及自我指责,坚持岗位职责和护理理念。一年来,始终牢记心意为人民服务的宗旨,对工作仔细负责,对领导敬重听从,对同事团结爱惜,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,园满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记细微环节确定成败,工作中严格执行“三查七对”,

13、无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到?退旷工等现象:严格执行学生带教,全力协作科室带教任务。三、不足之处及今后努力方向(1)提高护理技术,争取做到一语道破,减轻患儿苦痛;(2)视察病情刚好,报告医生刚好,全力协作抢救工作;(3)培育良好的心理素养,工作中不慌不忙,井然有序;(4)仔细学习专科学问,为专科工作供应理念依据;以上是本人09年的工作总结,希望在今后的工作生活中,各领导、同志们对我的工作如既往蜴予指导和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请赐予宽恕和理解。在新的一年里,我信任我会有更大的进步!儿科护士年终个人工作总结【五】众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不

14、能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等缘由,使得众多护士不情愿或根本担心心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年,依据阅历所得,谈以下4点体会总结:酷爱儿童事业,心意为患儿者想由于是儿科,液体量少而组数多,很多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁珈,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的焦急往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到卜班时全部护理记录都没来得及写。久而久之,简单使护士产生厌倦、不满心情,觉得儿科护士太累了,跑断J腿,有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得

15、工作恒久也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算r0针对这种状况,我认为护士首先必须要有酷爱儿童护理事业的思想,要有坚决的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的将来,而酷爱,关切儿童是酷爱祖国的表现,要切都以患儿为中心,到处为患儿者想。只要从内心酷爱儿童护理事业,才不会因1.作繁琐而厌倦;才能心意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康亚。理解家属,正确处理好护患关系很多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠,易受气,因为现在都是独生子女,是“小珍宝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人

16、前呼后拥,就怕珍宝遭北。针没扎到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当,回事,把你气得难过、憋闷,还不能发火,针对这一状况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要实行宽容及忍耐的看法,终归“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好说明及劝慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。勤学苦练,有过硬的穿刺技术我认为,这一点是特殊重要,有了这一点,上面的其次点也就迎刃而解了。在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一语道破”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛!而很多护患纠纷也是因为这个缘由。所以我们要勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理

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