医院创建文明城市工作实施方案.docx

《医院创建文明城市工作实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院创建文明城市工作实施方案.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、医院创建文明城市工作实施方案为确保创建国家文明城市目标顺利完成，根据XX关于创建全国文明城市工作实施方案（2021-2013年）的通知等文件的有关要求，结合我院实际情况，特制订实施方案如下：一、工作目标以科学发展观为统领，以创建国家级文明城市为契机，促创建长效管理，全面形成创建工作合力。内强职工素质，外树医院形象，美化医院环境,提升医院品位,提升核心竞争力。二、组织领导为确保国家级文明城市创建工作顺利开展，特成神木高新医院创建国家级文明城市活动领导小组，组成如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX领导小组下设办公室及督查组办公室XXX同志任办公室主任，成员由XXX组成，负责创建工作的组织、

2、协调，收集、归档并报送各类资料等工作。宣传督查与后勤保障组XXX同志任组长，成员由XXX组成。负责创建工作的舆论宣传、督查考核、后勤保障工作。督促问题整改，促进工作落实。要求每周督查1-2次。做好督查记录及处理意见，原则上每周不少于两次。三、主要工作任务（一）营造浓厚的创建氛围；（二）加强环境整治，做到整洁优美；（三）强化文明服务，做到优质高效；（四）巩固控烟成果，营造无烟环境；（五）做好备检相关材料和档案整理工作。四、主要措施（一）加强宣传，营造氛围。一是召开创建工作专题会议，积极迅速进行动员和工作部署，营造良好的活动氛围；二是通过医院宣传栏、横幅标语等形式大力宣传文明城市创建工作，提高全院

3、职工对文明城市创建的知晓率、认同率和自觉性，发动职工积极参与到文明城市创建活动中来；三是认真组织学习，倡导每位职工从自我做起、从小事做起，争做文明市民。（二）加强领导，落实责任，分解任务。成立创建工作领导小组，逐级分解任务，认真落实检查标准相关要求，分工负责、团结协作、形成主要领导亲自抓、分管领导主抓主管、各职能部门紧密配合，全院职工共同参与的工作责任机制，确保创建工作各项措施落到实处。实行各科室责任包干，并明确责任人：外科：XXX内科:XXX各科室要分解任务，并落实相应责任人。（三）加强考核，认真督查，落实奖惩。由创建领导小组、督查组每天下科室对文明城市建设相关要求作专项督查考核，考核结果与科室和个人绩效工资挂钩，实行奖惩，并做为年终评先表优的重要依据。五、工作要求全院各科室和全体职工要高度重视文明城市创建工作，把此项工作做为近期的中心工作抓好抓落实，认真落实各项优质服务措施，严格遵守相关规范，积极构建和谐医患关系，为神木市文明建设创建做出积极贡献。