人防办干部作风问题整治汇报3篇.docx

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1、第一篦一、主要工作1.加强组织额导.细心支配部署依据上级相关文件和会议精神,我办刚好召开了全体机关干部会议，集中学习和传达了区集中整治影响发展环境的干部作风突出问时活动实施方案3和全区开展集中整治影响发展环境的干部作风突出向造活动动员大会精神，结合我办工作实际，制定了人防办整治影响发展环境的干部作风突出问跑活动实施方案h对开展干部作风整治活动的电大意义、指导思怛和目标要求、活动对您、方法步骤作了明确的要求和规定，并成立了人防办集中整治影响发展环境的干部作风突出向SS活动领导小组，颖洋小组下设办公室，负贡组织、协调、督促、指导、考核全办集中焚治工作，探讨制定整治指睡,梆调解决束要问愿。2 .实行

2、有效措施,深化开展学习活动一是刚好组织召开了全体机关干部职J?作风整治*动员大会，办主任作了动员讲话，并对活动的开展作了总体的要求和部署，宣读了工人防办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案卜二是召开全办干部会，仔细如织办干部学习了党的卜七大及I七届三中、四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记一七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价（ft体系等曳要精神,增加党性观念和宗旨意识，坚固树立正确的世界观、人生观、价依观和权力观、利益观、致缅观；学习廉政准则h公务员法人问货规定3及有关法律法规、规草制度、工作纪律等，增加廉洁从政、依法行政意识：并要求全办干部职工

3、做好心得体好.读书笔记：三是组织观看反腐倡廉电教片.集中接受警示教化，运用正反两方面典型进行的针对性教化,增加照芬发展、促进发展的政治意识,大局意识和也随意识，3 .加大宣扬引导力度，苦造活动氛困在区作风招治办的关切和提倡下,我办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组办公室抵住有利肘机,以实际行动转变干部作风：通过宣扬标语、活动简报、络媒体等方式，大力宣扬开展作风整治活动的IR要点义、主要内容以及我办的特色做法，在区政府政务公开内公布了我办作风整治实施方窠领导小处，并将办全部干部职工的工作岗位和联系方式在公开栏公示,营造人人关注干部作风整治、时时将促干部作风转变的浓郁氛附.同时我办

4、进一步建立健全各项工作制度加强干部管理.JU检干部纪律，在全办形成Hi结、奋进、廉沽、务实的良好工作纸困，促进各项工作高效落实。新考勤制度严格要求全体干部坚守工作岗位，上班期间务必严格遵守工作纪律和相关规定，勤奋商收工作，做到不迟到、不早退、不旷工.4 .仔细自查自纠,扎实整改芬求到位我办全体干部要自觉比照本办方案指出的干部作风突出问题，逐一查搓，形成个人自荏自刿报告，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际状况,找准、认清各自存在的突出问题.全办干部每个人都交出自查自纠报告一份,办干部纷纷我态要通过学习,加上个人找、群众提上级点，相互帮，在思想深处进行了仔细的反思

5、，决心以此为契机，提但“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准，严要求他从自身做起，IX抓实干，改迸工作，提高机关效能。同时我办从加强管理,完善制度入手,切实推行首问贵任制、一次性告知制、限时办结制、窗口管理、文件管理和定期例会等制度的建立，对窗口示意牌必需消她、工作人员上下班、依班人员到商到位、考勤请假的严格考核，奖惩问员等从严要求，创新为民服务内容，探究为民服务方式，提高为民眼务水平，切实实现一站式办公、一条龙服务,进一步转变政府职能优化发展环境，为办事群众供应更加公开透亮、便捷高效的极务.通过召开专遨民主生活会、党员大会、剖析典里案例等形式，组织干部相互评议，开展指货与自我指资，深化杳提

6、问SS,努力把问鹿找准、议透。结合工作实际和各自职能，仔细杳找影响发觉环境的干部作风丘个方面、二十三种突出问鼠针对自我交捱和群众评议中发觉的何超,仔细桅理,深刻剖析,提出整改措施制定整改方案.并就整改问起、优化服务作出明确承诺.在单位的自查自纠报告中提出整改措施、整改方案、服芬承诺及落实状况。并通过单位公告栏、横他等宣扬方式向社会公开，接受法层群众和社会各界的监督。问时依据群众反映、民主评议及干部的现实表现，时每个工作人员提出怦议看法，明礴曲进要求.每个工作人员要就自身存在的何跑提出将改措施,向工作对象、服务对象作出公开承诺.接受监名.二、取得的初步成效在上级部门的统一部署和支配卜.，在区委、

7、区政府的高度重视下.我办作风整治前阶段的工作取得了可喜成效.主要表现在,干部大局意识明显加强,贲陆意识明显增加.工作作风明显改善，工作成效明显挺1.,群众满足度明显提升,有力地促进了区委、区坟府的决策部署全面落实。三、对开展好该次活动的建议1.加强队伍索养教化培此建立和完善理论业务学问培训制度,特殊是考评制发.把理论学习考试与工作实绩和结合检查干部的学习成果.要加强学习党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会和胡徐涛总书记“七一”五要讲话关于加覆党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神，熠加党性观念和宗后意识，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政

8、绩观：引领干部主动查找庸、旗、散“、私、奢、贪”问区.主动开展整改提升.2.加强监督检森的力度，签对影响发展环喳的干部作风何时进行明察暗访，深化育处影响发展环境的干部作风五个方面,23种突出问烟现象，落实优任分工、坚持狠抓落实、强化督查考物,加大对乱收费等专项治理、政务公开的推动力度全面推动风险岗位廉能管理要进一步巩固机关效能建设成果.为区科学发展、奋起赶超创建良好优质高效的政务、眼务环境。其次篇我办仔细实行区委、区政府关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问遨活动的统一部署和要求，细心组织，周游支配,主动做好思想发动、任务部署、学习教化、宣扬造势等程项工作。Hift.学习动员阶段的工作已战本

9、完成，达到了预期目的，并初见成效,现将有关状况汇报如H一、活动总体状况自全区佻中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动部署以来，我办快速行动，刚好部署，全面系统的开展了思想发动工作，召开了全办发展提升年活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出何胞活动动员大会，学习传达实行全区发展提升年活动总结将开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的会议精神,制定了洋细可行的实施方案.支配了周密翔实的工作支配.办蚓各科室干部职工结合人防工作实际，扎实做好学习动员阶段各项工作，开展了形式多样、内容丰富的学习宣扬活动，为顺当进入自杳自纠阶段打下了思想基础、纲织基础和群众基础。二、主要做法及成效I、高度

10、审视，刚好部署.依据区委、区政府开展全区集中整治影响发展环境的干部作风灾HI问题活动文件粕神，我办再度象视，刚好组织了学习费沏，统一了思想相识，及早探讨部署.3月9日召开了人防办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动为大会.通报我办发展提升年活动考核状况.宣读r区人防办集中整治影响发展环境的干部作风突出问遨活动实施方案，并对全办作风整治活动诳行全面的支配部署.会后，办崩各科室依据各自实际，对此次活动进行层层动员和邮署，并制定了操作性强、各具特色的工作方案和支配支配.2.加强额导.健全机构.成立了区人防办集中粘治影响发展环境的干部作风突出何题活动领导小组，由办主任任组长，其他干部为成员.领

11、导小组下设办公室,刘倩一任办公室主任，办科室主要负市人为办公室成员，办公室下设督告祖、宣扬俎、考评组三个组，在全办形成了主要领导他总责、科室货货人详细抓,一段抓一级、层层抓落实的领导和工作格局.健全机构,明确费任.为活动的有序开展供应了强有力的组织保证.3、制定方案,明确责任,结合我办实际，探讨制定了区人防办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案明挑了活动的工作F1.标、整治范附和正点问题、时间支配和方法步裸，并细化活动支配，明确出任分工，制订出区人防办开展集中整治影响发展环境的干部作风突出何题活动支配支配表3提出了多项详细工作任务,并将任务分解落实到相关科室，明确费任导、贡任人和

12、完成时限，使活动有支配、有支配、有内容、有措施、有落实，确保各项工作任务的顺当开展。4.统筹支配,抓好学习。将作风整治活动的学习内容熟入中心如、支部学习支配.以集中学习和个人自学相结合的方式.组织党员、干部仔细学习区委、区政府关于加强作风建设和创优发展环境的相关文件、法律法规、规则制度和工作纪律等.在学习的同时，要求大家立足本职工作，深化思索如何迸一步加强作风建设、创优发展环境、推动科技创新等问!So办领导干部发挥表率和带头作用，主动开展各种形式的学习教化活动，使学习教化达到了预期的效果.5、强化宣扬,营造尔围.全方位、多用度、多途径大力开展直扬工作.制定宣扬方案，指派专人负表宣扬工作，建立了

13、联络员制度，办公室支配特地的信息联络员负费活动信总的枭集和报送，充分发挥新闻报道的时效性，刚好总结整理工作中的亮点，为发展提升年活动营造深庠氛用.同时主动畅通投诉渠道.向社会公布干部作风问也投诉、举报电话和电子伯德,支配专人受理群众投诉,广泛收集干部作风何即的线索和信息.总之，通过学习动员阶段的各项工作，全办干部职工在作风建设方面取得了初步成效，主要表现在：一是深化r对开展作风整治活动的思想相识.通过学习教化,全办干部职工明确了开展作风整治活动的垂要性和必要性，驾驭了开展作风整治活动的基本要求和方法步骤.自觉把思想和行动统一到加强作风建设、优化发展环境和推动科技创新上来。二是墙加了宗旨观念和主

14、动服务的意识。通过学习教化，全办干部职工进一步开拓了初封.开的了心胸,强化了宗旨观念和主动为群众眼分的意识,大家边学习边见索.对如何加强作风建设、做好本职工等同国进行了初步的探讨和沟通.从而真正把活动落脚到解决利众关切的问题和影响科技创新环境、制约人防工作发展的问题上来，三是提高了干部职工的思想政治素养和作风面貌。通过学习教化，广陶干部职工的政治意识、大局通识、组织观念和纪律观念都有所增加.大家依据活动要求.比照检查,查找ffi,规范行为，形成了一种严守纪律主动工作、自觉学习的良好风气，精神面貌为之一振。三、存在的问题小于高度重视.部署刚好到位,我办作风整治活动学习动员阶段的工作期当完成,并取

15、得初步成效.但是，也存在一些薄加环节和问题,主要我现在：一是学习的主动性还不强，学习还要接着深化推动，学习的形式还应更加多样化：是信息宣扬工作和显滞后，对办M各科室的活动开展状况鬻取的不刚好，对活动中叫好的问历、好的做法了解不多、总结不鹿：三是活动开展与人防业务工作结合的还不峡猿密.还要在联系人防工作实际、斛决群众关切问遨上下工夫.四、下一步工作准备在区架中整治膨响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组的正确领导和区作风整治办的细心指导下,我办活动取得了阶段性成果,但肉区委、区政忖的要求还有肯定距离.在下一步自查自纠阶段，我们将集中精力查找问题，仔细抓好自我整改，保质保ht地完成各JS工作任务

16、，以确保作风整治活动取得丰硕的成果,由点摞好以下几个方面的工作；1、抓好问时查摆和整改工作。通过召开专即民主生活会、党员大会、案例剖析、专题探讨等形式,组织全办干部职工深化查找在优化环境、聚务发展的各项工作以及思想、作风等方面的的突出问Sfi.颦持林众路途、开门纳i*.以开座谈会、走访群众、问卷调行、发放征求看法衣等形式，广泛征求和湿心听取工作对象、服务对软对本部门、本单位及个人工作作风的看法和建议,同时，仔细桅理在自我杳摆和群众评议中发觉的问题，深刻剖析根魂.探讨制定整改方案,并将整改措施、极分承诺及落实状况,通过厅站或媒体等适当形式向社会公开，接受社会监督.2,提升办1H效率和限务水平，进步健全制岌，改进服务；建立健全服务承诺制、首问负货制、限时办结制、费任追究制、钾!效考核奖惩制等作风建设相关制度，明确工作纪律.规范工作行为：加快人防办业务综合管理系统建设，尽快建立