党支部考评帮建方案.docx

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1、党支部考评帮建方案根据*通知要求，为深入贯彻*组织工作会议精神，进一步深化模范党支部创建活动，推动基层支部建设全面进步、全面过硬，现结合*工作实际，制定*年度党支部考评帮建工作实施方案。一、工作目标以党的*大精神为指引，结合新党章要求，通过党支部考评帮建，进一步固本强基、补齐短板、强化弱项，全面打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的四强”党支部，全面提升党支部政治功能、组织功能，充分发挥战斗堡垒作用，不断提高解决自身问题的能力，推动党支部后进赶先进、中间争先进、先进更前进，全面提升基层党组织建设水平。二、重点帮建对象党支部考评帮建要坚持问题导向，重点帮建政治功能、组织功能不强，

2、战斗堡垒作用发挥不明显的党支部。有下列情形之一的，应作为重点帮建对象：* .党支部班子配备不齐、书记长期缺职，支部工作难以正常开展，甚至处于停滞状态的；* .党支部民主氛围不浓、内部不团结，严重影响支部班子战斗力的；* .党支部书记党务能力不足，工作不在状态、不作为，明显影响支部工作开展的；* .对党员教育管理监督不到位，思想政治工作不实不细，*年以来所属党员干部发生违纪违法问题和案件事故的;*.党的组织生活制度执行不严格，组织生活不严肃、不经常、不规范，存在表面化、娱乐化、庸俗化现象的；* .党支部议抓中心作用不强，推动中心工作成效不明显的；* 年度考核评议被认定为“一般”和“差”的党支部，

3、均应列为重点帮建对象；* .其他有必要列入重点帮建对象的。各单位可参照以上情形，结合实际细化具体标准，确定重点帮建对象。三、方法步骤此次考评帮建工作，按照排查摸底、集中帮建、考核验收、巩固深化*个步骤进行。（一）排查摸底阶段（*年*月中旬前）。各单位要组织深入调研摸底，逐一“过筛子”，全面摸排党支部建设状况，确定重点帮建对象，按照“一个支部一个方案”的原则，研究提出帮建措施，明确重点帮建内容，制定具体帮建方案。（二）集中帮建阶段（*年*月底前）。帮建工作主要围绕建班子、帮思想、理思路、教方法、带作风，采取集中帮建和跟踪指导相结合的办法进行。对矛盾问题突出、帮建难度大的单位，各单位要加强指导，推

4、动化解矛盾、解决问题。一般按照以下程序进行：* .学习教育。重点学关于党支部建设的重要论述和支部工作条例党员教育管理工作条例关于加强*党支部建设的意见，以及上级党组织对加强党支部建设的指示要求，及时搞好思想引导，帮助党支部提高认识、端正态度，掌握思想武器，主动配合和投入帮建工作Q*.谈心谈话。帮建工作组分别与支部委员和党员干部进行个别谈心谈话，面对面了解情况，听取意见和建议，重点帮助党员干部打消思想顾虑，化解思想疙瘩，搞好思想发动。* .对照检查。帮建工作组对照排查摸底发现的问题和掌握了解的情况，指导帮建党支部通过召开专题组织生活会、党员大会等全面自查，开展批评与自我批评，主要查摆突出问题，分

5、析产生根源，切实把问题找准、把原因分析透，深刻汲取教训。* .整改提高。根据查找分析的问题和原因，研究制定整改措施，确定整改内容，明确整改时限，落实整改责任。对党员干部反映的问题，要坚持立行立改、即知即改，一时难以整改的，要研究制定具体整改计划，大力推进整改落实。* .总结讲评。根据集中帮建工作推进情况，帮建工作组要及时指导党支部搞好总结讲评，充分肯定成绩，明确努力方向，进一步坚定信心、鼓舞士气。* .跟踪指导。局党委结合落实基层联系点制度，将对帮建对象建立挂钩联系，利用下基层检查指导工作等机会，重点关注、经常过问，保持帮建工作的连续性、精准度、长效化，确保取得实实在在的效果。（三）考核验收阶

6、段（*年*月中旬前）。将根据平时掌握情况和帮建党支部工作实际，对照排查摸底发现的主要问题，组织对帮建党支部逐一实地考核验收。考核内容上，重点考核党支部自身建设、发挥作用、问题整改等情况，加强分析研判，作出定性评价。考核方式上，要坚持深入一线，多到现场看，多见具体事，多听干部说，一般不以听汇报、查资料、看台账等单一方式进行，切实提高考核验收的针对性、真实性和有效性。考核结果上，要对考核验收情况进行综合评价，并按“好、较好、一般、差”确定帮建等次，帮建等次未达到“较好”以上的，其所在*党委书记和党支部书记年度述职评议考核均不得评为“优秀”，对帮建等次为“一般和“差的，及时约谈提醒，列出整改清单，限

7、期整改到位Q（四）巩固深化阶段（*年*月底前）。各单位在全面考核验收的基础上，对帮建党支部的后续建设和成果巩固情况适时开展回头看，防止转化提升后反弹。“回头看”重点看帮建措施是否有效，看执行落实是否到位，看党员干部是否满意，注重把工作中好经验、好做法用制度形式巩固下来，形成长效机制，推动党支部建设不断向前发展。四、工作要求（一）要加强组织领导。党支部考评帮建是一项固本强基的基础性工作，对于提高基层党组织整体建设水平具有重要意义。各单位党委要高度重视，严格落实党委抓基层党建主体责任，党委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，带动帮建工作深入开展，要挑选精干力量成立帮建工作组，加强面对

8、面指导，及时纠偏正向、帮助解决问题，强力推进帮建工作。被帮建党支部自身要发挥主体作用，坚持书记抓、抓书记，主要负责人要带头抓好各项考评帮建措施落实。（二）要搞好统筹结合。要坚持系统观念、一体推进，把开展党支部帮建与学习宣传贯彻党的*大精神紧密结合起来，与学习贯彻重要训词精神紧密结合起来，与*创建活动紧密结合起来，与党委书记抓基层党建工作述职评议考核紧密结合起来，做到统筹兼顾、合理安排、有序推进。同时要注意总结帮建过程中好的经验做法，用制度形式固定下来，形成长效机制，确保党支部考评帮建工作取得实实在在的成效。三）强化问题导向。要坚持问题导向，紧盯关键环节，采取明查暗访、督查督办、重点调研、随机抽查等方式，对帮建工作常态化督查检查，着力发现解决突出问题。要坚持实事求是、循序渐进、久久为功，实行挂账销号，真正做到帮建一个、转化提升一个。要坚决克服形式主义、官僚主义，对基层党建主体责任缺失、帮建工作搞形式走过场，以致工作滞后、解决问题不力的，要及时约谈提醒，对按期无法转化提升或转化提升后反弹的，要严肃追责问责。