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督促上班通知函员工：你于年月日至年月日期间连续旷工天，依据公司管理制度相关规定（可详细填写相关规定），你已严峻违反公司的规章制度，公司经探讨确定，现通知你于年月日时前回到公司岗位复原正常上班，并自愿接受公司的相关处理。若在此期间内仍未回公司上班，本司将试你为自动离职，解除劳动关系并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知！有限公司年月日
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