健身房教练聘用合同.docx

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1、教练聘用合同甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，依据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年_月日至年一月日止，合同期一年。合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方。其次条工作岗位1、甲方支配乙方从事工作。2、依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，甲方可以阔整乙方的工作闵位。第三条工作条件和劳动爱护1、甲方实行每天工作八小时工作制度。2、甲方为乙方供应符合

2、国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的专业学问培训.4、乙方一旦受聘，甲方有权运用乙方图片及视频作为永久宣扬运用。第四条工作州劳1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。每月发工资时间为工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负贵缴纳保险费用。3、由于教练行业特殊性,为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项

3、规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理、培训。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定赐予惩罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商样，并按原签订程序变更合同。双方未达成样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，腾用合同自行终止.4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、乙方有卜.列情形之一的，甲方可.以解除聘用合同：.在合同期内教学水平

4、得不到有效提高,永不进步的：B.严峻违反工作纪律或俱乐部规章制度的：C.有意不完成教学任务，给教学工作造成泮蛟损失的：D.接待学员不周，经教化不改的：E.品德不良，羞辱学员，影响恶劣的；R严峻失职,假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的：G.被依法追究刑事贡任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前:十大以书面形式通知受聘人:八.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作；B乙方不能胜任工作：C.聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使己签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；D.乙方不履行聘用合同的。7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式

5、通知甲方。并且乙方负贵梢助甲方聘请相应人员代替乙方工作方可执行。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应依据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金.3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生选大改变，致使已馅订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方无不追尢责任。4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出

6、资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。5、聘用合同极行期间，合同双方的任何一方推自违反规定解除合同的，必需负违约货任。即给对方补偿一个月当月的工资。笫八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按第六条人事争议处理的有关条款执行。2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。4、双方认为须要规定的其他事项。甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：联系电话：签订日期：年月一日说明：为大家供应签合同时的留意事项，我是文库小宁宁，当心各种坑，假如你觉得我的文档不错，那么请您多光顾我的文库店，以下是留意事项。签合同的留意

7、事项：（一）当事人的名称或者姓名和居处.这是每一个合同必需具备的条款，当事人是合同的主体.合同中假如不写明当事人，谁与谁做交易都搞不清晰，就无法确定权利的享受和义务的担当，发生纠纷也难以解决，特殊是在合同涉及多方当事人的时候更是如此.合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去，而且要把各方当事人名称或者姓名和居处都规定精确、；鄢札（二）标的.标的是合同当事人的权利义务指向的对象.标的是合同成立的必要条件，是一切合同的必备条款。没有标的，合同不能成立，合同关系无法建立.合同的种类很多，合同的标的也多种多样：1 .有形财产。有形财产指具有价值和运用价值并且法律允许流通的有形物.如依不同的分类有

8、生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不行分物、货币与有价证券等.2 .无形财产.无形财产指具有价值和运用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果.如商标、专利、着作权、技术隐私等.劳务.劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务.如运输合同中承运人的运输行为，保管与仓储合同中的保管行为，接受托付进行代理、居间、行纪行为等.3 .工作成果。工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物.如承揽合同中由承揽方完成的工作成果,建设工程合同中承包人完成的建设项目,技术开发合同中的托付开发合同的探讨开发人完成的探讨开发工作等。合同对标的的规定应当清晰明白、精确无误，对于名

9、称、型号、规格、品种、等级、花色等都要约定得细致、精确、清晰，防止差错。特殊是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述精确、明白订立合同中还应当留意各种语言、方言以及习惯挪谓的差异，避开不必要的麻烦和纠纷.（三）数量.在大多数的合同中，数量是必备条款,没有数量,合同是不能成立的.很多合同，只要有了标的和数量，即使对其他内容没有规定，也不阻碍合同的成立与生效.因此，数量是合同的重要条款.对于有形财产，数地是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量；对于无形财产，数量是个数、件数、字数以及运用范围等多种量度方法；对于劳务.数量为劳动量；对于工作成果，数量是工作量及成果数量.

10、一般而言，合同的数量要精确，选择运用共同接受的计量单位、计量方法和计量工具.依据不同状况，要求不同的精确度，允许的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗损率等。（四）质量。对有形财产来说，质量是物理、化学、机械、生物等性质；对于无形财产、服务、工作成果来说，也有质生凹凸的问题，并有衡量的特定方法.对于有形财产而言，质量亦有外观形态问题。质量指标准、技术要求，包括性能、效用、工艺等，一般以品种、型号、规格、等级等体现出来.质量条款的重要性是勿庸赘言的，许很多多的合同纠纷由此引起。合同中应当对质量问题尽可能地规定细致、精确和清晰。国家有强制性标准规定的，必需依据规定的标准执行.如有其他质量标准的，应尽可能约

11、定其适用的标准.当事人可以约定质量检验的方法、质量责任的期限和条件、对质量提出异议的条1牛与期限等.（五）价款或者酬劳。价款或者酬劳，是一方当事人向对方当事人所付代价的货币支付.价款一般指对供应财产的当事人支付的货币，如在买卖合同的贷款、租赁合同的租金、借款合同中借款人向贷款人支付的本金和利息等。酬劳一般国旨对供应劳务或者工作成果的当事人支付的货市，如运输合同中的运费、保管合同与仓储合同中的保管费以及建设工程合同中的勘察费、设计费和工程款等.假如有政府定价和政府指导价的，要依据规定执行.价格应当在合同中规定清晰或者明确规定计算价款或者酬劳的方法。有些合同比较困难，货款、运费、保险费、保管费、装

12、卸费、报关费以及一切其他可能支出的费用，由谁支付都要规定清晰。（六）履行期限.履行期限是指合同中规定的当事人履行自己的义务如交付标的物、价款或者酬劳，履行劳务、完成工作的时间界限.履行期限干脆关系到合同义务完成的时间，涉及当事人的期限利益，也是确定合同是否按时履行或者拖延履行的客观依据。阳行期限可以是即时履行的，也可以是定时履行的；可以是在肯定期限内短行的，也可以是分期履行的。不同的合同，对履行期限的要求是不同的，期限可以以小时计，可以以天计，可以以月计，可以以生产周期、季节计，也可以以年计期限可以是特别精确的，也可以是不特别确定的.不同的合同，其履行期限的具体含义是不同的.买卖合同中卖方的履

13、行期限是指交货的日期.买方的履行期限是交款日期，运输合同中承运人的履行期限是指从起运到目的地卸载的时间，工程建设合同中承包方的履行期限是从开工到竣工的时间。正因如此，期限条款还是应当尽量明确、具体，或者明确规定计算期限的方法.（七）履行地点和方式.娟行地点是指当事人履行合同义务和对方当事人接受履行的地点.不同的合同，履行地点有不同的特点.如买卖合同中，买方提货的，在提货地履行；卖方送货的，在买方收货地履行.在工程建设合同中，在建设项目所在地履行.运输合同中，从起运地运输到目的地为履行地点.履行地点有时是确定运费由谁负担、风跄由谁担当以及全部权是否转移.何时转移的依据,履行地点也是在发生纠纷后确

14、定由哪一地法院管辖的依据.因此，履行地点在合同中应当规定得明确、具体.履行方式是指当事人履行合同义务的具体做法。不同的合同，确定了覆行方式的差异.买卖合同是交付标的物，而承揽合同是交付工作成果.履行可以是一次性的，也可以是在肯定时期内的，也可以是分期、分批的.运输合同依据运输方式的不同可以分为马路、铁路、海上、航空等方式.履行方式还包括价款或者酬劳的支付方式、结算方式等，如现金结算、转帐结算、同城转帐结算、异t也转帐结算、托收承付、支票结算、托付付款、限额支票、信用证、汇兑结算、托付收款等.履行方式与当事人的利益亲密相关，应当从便利、快捷和防止欺诈等方面考虑实行最为适当的履行方式，并且在合同中

15、应当明确规定。（八）违约责任.违约责任是指当事人一方或者双方不履行合同或者不适当履行合同，依照法律的规定或者依据当事人的约定应当担当的法律责任.违约责任是促使当事人履行合同义务，使对方免受或少受损失的法律措施，也是保证合同履行的主要条款.违约责任在合同中特别重要，因此一股有关合同的法律对于违约责任都已经作出较为详尽的规定.但法律的规定是原则的，即使细致也不行能四平八稳，照看到各种合同的特殊状况。因此，当事人为了特殊的须要，为了保证合同义务严格依据约定履行，为了更加刚好地解决合同纠纷，可以在合同中约定违约责任，如约定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金的计算方法等.(九)解决争议的方法.解决争议的方

16、法指合同争议的解决途径，对合同条款发生争议时的说明以及法律适用等.解决争议的途径主要有：一是双方通过协商和解，二是由第三人进行调解，三是通过仲裁解决,四是通过诉讼解决。当事人可以约定解决争议的方法，假如意图通过诉讼解决争议是不用进行约定的，通过其他途径解决都要事先或者事后约定.依照仲裁法的规定，假如选择适用仲裁解决争议，除非当事人的约定无效,即解除法院对其争议的管辖.但是，假如仲裁裁决有问题,可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执f亍.当事人选择和解、调解方式解决争议，都不能解除法院的管辖，当事人可以提起诉讼。说明：签合同留意事项.1看清晰合同主体审杳合同时，必需对对方的主体资格进行审查。我们认为这种审杳应从三方面入手。首先，对合同对方资