健全制度---强化监督.docx
《健全制度---强化监督.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《健全制度---强化监督.docx(9页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、健全制度强化监督做好粮食企业预防职务犯罪工作近年来,随着社会主义市场经济的不断发展,粮食市场逐步放开搞活,粮食购销关系由安排管理转入市场调整,在这一转型时期,由于存在流通体制不完善,管理机制不规范,监督制约机制不健全等种种弊端,全国各地粮食部门的职务犯罪案件频繁发生,既影响了正常的粮食流通秩序,也给国家造成不行低估的经济损失。为进一步加强预防职务犯罪工作,落实党内监督条例,保证干部职工依法公正、廉洁的履行职责,不断推动党风廉政建设和反腐败工作。近年来,秦稷集团公司依据上级预防职务犯罪工作的要求,仔细贯彻“从严治党、从严治企的方针,依据粮食企业实际,与秦都区检察院真诚协作,从教化入手,健全制度,
2、强化监督,加强源头治理,加强和改进干部作风建设,使预防职务犯罪工作取得了较好的效果。一、立足防范、教化先行,在教化的针对性和实效性上下功夫实践使我们感到,预防职务犯罪教化应着重解决针对性和实效性问题。多年来,各项思,想教化活动相继开展了不少,但是教化形式单一、内容呆板、效果不佳。我们仔细总结了几年来的工作阅历和教训I,努力在教化形式、内容及方法上进行探究和实践,使预防职务犯罪教化工作常常化、制度化、规范化。在教化形式上,努力克服表面化、简洁化、概念化以及照抄照搬的做法。结合企业实际,实行敏捷多样的教化形式,力求使教化赢得入脑入耳的效果。制定学习规划,下发党员领导干部廉洁从政手册、预防职务犯罪资
3、料读本、阳光行动在咸阳和反映粮食系统典型案例的警钟长鸣等学习资料,做到中层以上干部人手一册;利用企业的信息网络,在秦稷网站建立了“警钟长鸣”、廉政警句、典型案例等教化专栏,重大节日对干部进行廉政提示等形式,进行常常性教化;实行集中和分散相结合的方法,请秦都区检察院、预防职务犯罪工作领导小组的领导做预防职务犯罪学问讲座和报告,每年4场,收听收看多人次。今年六月份,我们邀请咸阳市秦都区检察院预防职务犯罪工作领导小组副组长、秦都区检察院副检察长吴尚友、秦都区检察院职务犯罪预防科科长魏巧霞、秦都区检察院反贪局原局长、高级检察官张睿蔚、反贪局党支部书记田选利、反贪局侦查二科科长解春兴和综合科科长赵伟盟六
4、位同志引用大量的各系统各行业各种刑事犯罪的案例,为全体干部职工进行剖析,对职务犯罪给国家、集体、家庭和个人造成的损失与损害作了深刻阐述,用鲜活的案例、身边的人和事以法说教、以案说教,使侦防职务犯罪教化收到了预期效果。报告会之后,干部员工反响很好,各部门、分公司都仔细组织员工进行座谈探讨,结合本专业和本岗位,查找不足和管理漏洞,制定和完善管理制度和整改措施。大家一样感到:这种教化形式生动、详细、针对性强、教化面大,有震撼力。从形式到效果,在我公司预防职务犯罪教化活动的历史上是前所未有的。我们还利用多媒体教学方式,选择有针对性的职责与犯聚电化教化片,以支部为单位,组织党员干部收听收看、座谈探讨、写
5、观后感等进行警示教化;分期分批举办中层干部培训班、财务、审计、专业管理干部培训班,请公司法律顾问、审计局等相关部门的领导结合粮食系统的工作实际和典型案例进行专业学问和法律法规培训I,对中层干部和管理干部进行法律学问教化;实行新提拔干部任前廉政谈话、发觉苗头进行提示谈话、公司党政一把手和纪委书记定期找基层党政一把手进行廉政谈话等形式进行廉政教化,并形成制度;将廉政教化和企业文化建设相融合,开展廉政文化教化;在教化对象上,坚持以重要岗位和中层及以上干部,特殊是基层行政一把手为重点,健全了党委和行政议事规则、人事任免工作程序、司务公开及责任追究管理方法,理顺了党内监督和民主监督渠道,实施全过程全方位
6、监督。在教化的内容上,坚持以教化和引导干部树立正确的人生观和权力观为核心,以党纪、政纪、法律、法规教化为重点,以增加干部的纪律观念,强化干部的自律意识和法律意识为目标。结合企业的管理实际,注意将日常教化和重点教化、廉政教化和警示教化、法制教化和预防职务犯罪教化,专业培训和法律学问培训有机结合,抓教化、抓引导,抓苗头、抓防范,收到了很好的效果。二、完善制度、从严管理,逐步走上依法经营、规范管理的路子。加强制度建设,堵塞管理漏洞是遏制腐败行为,预防职务犯罪的关键。公司自2008年以来,相继开展了“从严治企,整顿作风”、“依法经营、规范管理、规范服务”满足工程活动和“规范化管理年”等活动,努力实现各
7、项管理规范化、经营法制化、工作标准化。坚持教化引路,全员参与,严格整顿,健全制度,规范管理,从严考核的原则,组织全体干部员工,立足本职,比照标准找差距,整顿职业纪律,规范职业行为。在推动本单位依法经营、规范管理、规范服务的同时,通过法律询问、开展“检企共建”活动、进行预防职务犯罪工作研讨等形式,依法完善了企业的各项制度,制定出台了员工违纪惩罚规定,明确了违反企业纪律的的惩罚规定,通过职代会探讨通过,试行了一年后2009年正式实行,成为公司干部员工人人皆知的企业内部法规。相继制定和完善了中层干部管理方法、中层干部三项谈话制度、党风廉政建设责任制考核方法和考核细则及责任追究方法,选拔干部公示制度、



- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 健全 制度 强化 监督
