GBT33000-2016企业安全生产标准化评定内容及评分标准.docx

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1、GBT33000-2016企业安全生产标准化评定内容及评分标准评定项目评定要素评定内容评分标准一安全生产基咄管理（280分）（一）安全生产目标和指标（20分）.S）根据企业自身安全生产实际情况，制定安全生产目标和年度安全生产指标；）按照企业所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法，并进行考核.1.组织机构从业人员超过300人的企业应设置安全生产管理机构；从业人员在300人以下的应配备注册安全工程酊或安全主任，企业应建立从安全生产最高决策机构（或领导小组）至与安全生产相关的生产基层班组的安全生产管理网络。企业没有制定安全生产目标，扣5分。企业没有制定年度安

2、全生产指标，扣4分。没有按照企业所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法，每缺一个部门扣1分，该项总扣分不超过4分.基层单位或部门未能完成年度安全生产指标,每缺一个部门扣1分，该项总扣分不超过4分.企业未能完成年度安全生产指标，扣分3分.（二）蛆织机构、人员和职责（40分）.标准分：10分.没有按规定设置安全生产管理机构，或未配备注册安全工程师或安全主任，I1.1.4分。没有成立安全生产最高决策机构（或领导小蛆），扣3分.没有按规定建立安全生产管理网络，扣3分。2.安全生产管理人员标准分：15分。没有按规定人数配备注册安全工程师或安全主任，扣15分.标准

3、分：15分.没有按要求明确安全生产职责，与企业主要负责人、各级管理人员签订安全生产责任书，每缺一人扣2分，该项总扣分不超过10分。没有按要求对企业主要负责人和各级管理人员履行安全职责的情况进行考核，每缺一人扣1分，该项总扣分不超过5分.标准分：20分.没有按要求将安全生产所需的资金投入纳入年度财务计划，扣8分，财务会计报告中没有记载安全生产资金的投入、使用情况，扣4分.金属冶炼、机械制造、建材、船的修造生产企业从业人员超过300人的，至少配备2名专职注册安全工程师或安全主任；从业人员超过1000人的，至少配备5名专职注册安全工程师或安全主任；从业人员超过5000人的，至少配备10名专职注册安全

4、工程师或安全主任。其他行业的生产企业，从业人员超过300人的，至少配备1名专职注册安全工程师或安全主任；从业人员超过100O人的，至少配备2名专职注册安全工程师或安全主任；从业人员超过5000人的,至少配备5名专职注册安全工程师或安全主任。3.职责a）明确企业主要负责人、各级管理人员和各生产岗位的安全生产职责，井与企业主要负责人、各级管理人员签订安全生产责任书；）对企业主要负责人和各级管理人员履行安全职责的情况进行考核.（三安全生产投入（20分）.a）根据企业自身安全生产实际情况和政府的有关规定，将安全生产所需的资金投入纳入年度财务计划；,）在财务会计报告中记载安全生产资金的投入、使用情况；C

5、）安全生产资金应专款专用.安全生产资金没有专款专用，扣8分.标准分：15分。制订的安全生产管理制度和安全操作规程中的规定要求，与法律法规、标准规定的要求不一致，发现一处扣2分，该里总扣分不超过12分.没有进行实施安全生产法律法规、标准宣传，扣3分.标与分：30分。根据企业安全生产实际情况，企业制订的安全生产管理制度不齐全或内容不完三,每罐一处扣5分，该项总扣分不超过30分，（四）法律法规标准与安全生产规亲制度（90分）.1法律法规、标准a）贯彻执行与本行业安全生产相关的法律法规、标准，企业制订的安全生产管理制度和安全操作规程中的规定要求，与法律法规、标准保持一致;）进行实施安全生产法律法规标准

6、的宣传.2.安全生产管理制度根据企业自身安全生产实际情况，建立下列内容的安全生产管理制度：a）安全生产职费；）安全生产投入管理；C）文件和档案管理；d）生产安全事故障患排查与治理；B）安全教苜培训；f）特种作业人员管理；G设备设旎安全管理；力安全设施建设项目“三网时”（即与建设项目主体工程同时设计、同时施工同时投入生产而使用）管理;i）生产设备设施安全检测、维伊及报废管理；j）作业安全管理（包括：动火作业带电作业、在时用电作业、受限空间内作业高处作业）；）危险化学品及危险化学品正大危险源芒理；I）相关方管理；n）职业安全健康管理；7劳动防护用品管理；。）应急管理；）事故管理。3.安全操作规程根

7、据企业自身安全生产实际情况，建立下列内容的安全操作规程：a）危限化学品装卸、搬运分装作业；）涂装作业；标注分30分，根据企业安全生产实际情况，企业制订的安全操作坟程不齐全或内容不完善，每款一处扣5分，该项总扣分不超过30分，t36页C）进入密闭和有限空间进行生产和检修作业;d）动火作业；。）带电作业；f）临时用电作业；g）高空作业；、）电气设备使用与枪查；i）特种设备的使用；j）机械、热工设备的使用；）输送设备的使用；1）油气输送及管道检查与维护；n）通风、除尘系统枪查与维护；1）可燃气体、有毒有者气体监测；。）粉尘监测；）防雷装置检查与维护；标准分：7分.没有按要求纥授权责任人审批，每发现一

8、处扣1分。安全生产管理制度和安全掾作规程没有发放到相关工作岗位，每缺一处罚1分。该项总扣分不超过7分.标准分：4分。该项不符合要求，扣4分，标准分：4分。该项不符合要求，扣4分.标准分：10分.该项不符合要求，扣10分.Q）防静电奘置榜查与维护.4.文件管理a）安全规堂制度和操作规程的发布和修订,经授权责任人审批；!）安全生产管理制度和安全操作规程应发放到相关工作或生产作业岗位，5.执行情况检查企业应每年定期组织对制定的安全生产管理制度、安全操作规程与安全生产法律法规、现行标准的一致性检查”6修订根据检查结果、安全检查反馁的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等情况的需要，对安全生产管理规堂制

9、度和操作规程进行修订。（五）隐患排查和治理（40分）。1.隐患播查F应制订事故晦患排查计划.?安全生产事故除患排查应结合企业生产工艺和特点，采用综合检查、专业检查、日常检查等方式进行.标注分：15分。该项不符合要求，扣15分.标准分：15分.a）综合性检查应由相应级别的负责人负责组织，以落实岗位安全责任制为筌点，厂级算合性安全检查每季度不少于1次，车间级综合性安全检式每月不少于1次；）专业检查由各专业部门管理负责人组织专业人员进行检查，专业安全检查每年不少于1次；C）日增检查由企业的生产组织和管理部门指派的人员负责，支点检查操作人员生产作业过程执行安全操作歧程的符合性和安全装置正常使用情况和雄

10、护情况。3）法律法规、标准发生变更或有新的颁布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整.应及时组织安全生产事故隐患排查工作.2.隐患排查范困和实施三）实施事故障患排查计划；）事故隐患揖查的范围覆差与生产作业全过程相关的场所、环境、人员、设备设施；C）对发现的安全违规行为应制止，实施相应的瞬急处置措旎；d）建立事故障患管理台帐.3.隐患治理没有制定治理方案,扣5分.没有完成隐患治理工作，扣6分。没有对治理情况进行物证，扣4分。标准分：10分.没有制定教育培训计划，扣4分.没有按计划完成教育培训工作，扣4分

11、.没有建立教育培训记录和档案，扣2分.标与分：5分。主要负责人没有取得安全资格证书或没有按规定卷加再培训，扣3分。注册安全工程师或安全主任没有按要求叁加与其工作所在行业相关的安全专业知识的教育培训，扣2分.标与分：20分。新进厂员工三级安全教育培训，低于98%,扣2分；低于95%,扣5分.a）针对事故障患排查的结果，制定治理方案并组织实旅；）治理工作完成后，应对治理情况进行验证。（六）安全救育培训（45分）.1.教育培训管理a）制定安全教育培训计划并组织实施；）建立安全数育培训记录和档案.2安全生产管理人员教盲培训G主要负责人羟安全生产培训考核金格，持有年广东省生产经滨单位主要负责人安全资格证

12、？或广州市安全生产监督管理局认可的安全资格证书，并按规定叁加再培训.）注册安全工程师或安全主任每年至少叁加一次与其工作所在的行业相关的安全专业识的教育培训.3操作岗位人员教育培训B）新进厂员工三级安全教育培训时间不得少于24学时；）作业岗位操作人员应进行与所在岗位相关的安全操作规程的培训，经考核合格，取得上岗作业证书；C）特种作业人员按规定卷加特种作业人员培训，取得特种作业操作资格证书；d）从事危险作业的人员应进行专业技能培训、辜故避除和应急培训，作业岗位操作人员取得上岗作业证书，低于98%,扣2分；低于95%,扣5分，钙种作业人员没有取得特种作业掾作资格证书，扣5分.从事危险作业的人员按要求

13、进行专业技能、事故激险和应急培训I,低于98%,扣5分。4其他人员教育培训相关方作业人员在进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训1.标准分:5分。相关方作业人员进入作业现场前的培训，低于98%,扣2分；低于95%,扣5分.5.安全文化建设a）制订开展安全文化建设活动计划；）按计划组织从业人员参加安全生产月活动、选组安全活动等安全文化建设活动.标准分：5分.没有制订开展安全文化建设活动计划，扣3分。没有按计划组织从业人员参加安全文化建设活动，扣2分.（七）绩效评定和持覆改进25分）。1.绩效评定3）每年应至少组织一次绩效评定；）企业主要负责人负费组织绩效评定工作，评定的情况应形

14、成绩效评定报告，并通报所有的基层单位和部门；C）企业发生死亡事故后应重新进行绩效评定。标准分：15分.没有按要求组织安全攒效的评定，完成绩效评定报告，扣10分.没有将绩效评定报告通报到企业所属基层单位、部门，每缺少一处扣1分，该项总扣分不超过5分.标准分：10分.没有按需要，修改完善安全生产目标,指标、规登制度操作规程.扣5分.没有按要求确定持续开展安全生产标准化的措旅，扣5分.标准分：15分.建设项目的安全设备设桩不符合有关法律法规、标准规楚的要求，扣10分。企业的安全生产管理机构（部门）及工会（或职工代表没有参与建设项目的设计审查、竣工骐收，扣5分.，根据企业的实际情况，没有新的建设项目，该项不扣分.标准分：5分。无相关证明材料，扣5分，标4分：10分。单台检查不符合安全要求，扣10分.抽查多台工业梯台及防护栏杆的得分计算式：2.持续改进根据绩效评定结果：a）需要时，修改完善安全生产目标指标、规聿制度、操作规程；）确定持续开展安全生产标准化的措施.二、生产设备设施基本安全要求（400分）（-设备设施建设（15分）。三）建设项目的安全设备设施