五方面写好述职报告.docx

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1、述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的-种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行状况、个人指标完成状况进行总结性答反.述职报告的写作方式一般为2种：一是四大段式，即做法+成果+不足+改进.:是逐条答或式。姆条职责？E逐个回答：做法+效果+向SS+改进。实行哪种方式依据人力资源部门或上级的要求进行。写好述职报告要把提五个要点：写出伯念“不管你的工作状况如何，写述职报告时肯定要写出你的信念，干好了，总站阅历；干得不好，找出问题，分析缘由,制定切实Ur行的对策，树立来年能整好此项工作的信念.一般领导都是向前看的.你干得不好.交了学费.知道了不足.来年会改进.若换了新人，没准还要交更多的学费.

2、这里.关键是看你的看法和信父，今年没干好，你对自己都没信念，灰头丧气，别人怎能会对你有信念？不怕有缺点就怕没自信.-写出成果.可不是“成果不说没不了，句璃不蓿不得了”，成果不说也不得了，现在都实行层次管理.况且人力资源部门对你不会有太多了解，成果泞定要万足,这也是培产自信念的好方法。”成果时切忌两大“戒”，一戒”吹”.让人感觉你有点在吹,不实事求是,对你的好印族马上削减50%,搞不好会归入“男类二戒“做”-只谈个人的努力，大谈自己的本事，不讲领导和同步的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信念过覆，叫自大了。这样也会进入“做慢”,不合群”、”不成熟”的另类。-写出特点.肯定要发觉你的优势与特点，即

3、你别出心战的地方在工作中的详细体现.不论是写文章，还是在做时就要发挥自己的独特优势，发觉时间的特出规律，实行别出心裁的做法作出成果来。述职报告90%都是一模一样,像,?眠曲让听的人昏昏欲睡.你讲得别出心战,让评委们精神一振，就会记住你的.写出不足。不足之处-要找准，二要分析透彻，二要有切实可行的改进措施,不足即是给别人听的.让他的看刎你的实事求是的客观分析.监督你不断改进：史是给自己说的.不断改进、完善自己，在市场比争中才会立于不败之地.-写出方向要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信念：给别人一个激昂.看到一个自信的、充溢活力的你在前进！不要把述职报告当成是“年终过关而要把它当成是展示自己才华的“最住时机抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快！