保姆劳动合同 .docx

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1、保姆劳动合同篇一：保姆劳动合同范本4篇保姆劳动合同他本4篇随着保姆行业的迅速发展,保姆权益遭受侵害的案件也日益增多。目前,我国劳动合同法和劳动法均未将保刎权益保护纳入其谢整范围,这对于同样作为劳动者的保姆来讲是极其不公平的,法律规范缺失也给保姆合法权益的保护带来了损需。政府必须加强对保姆行业的监管力度,运用国家宏观调控手段，规范保姆市场,保障保刎的劳动报酬权和休息休假权,将保姆纳入社会保险范畴，在司法救济上给予保姆便利。以I：是小编为大家精心准备的：4篇保姆劳动合同范本。欢迎阅读和参考！保姆劳动合同范本一甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商，

2、达成如下协议：1 .乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭.做清洁。2 .甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励.（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资.至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。）3 .甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不电侍,尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息.乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象.4 .为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期

3、限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。5 .乙方要热心工作,勤快，有贡任心,有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务.遵守公共道德和国家法律、法规。6 .乙方不得披自外出，不准私自翎动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负货任。7 .乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲屈患病、家有急事等），需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资.8 .乙方要全心金曲:负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有

4、耐心“乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）的意谈论甲方的家庭情况。9 .乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感日发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责.10 .如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议如有违约，其违约贡任应由违约方负货，并作相应的经济补偿，否则将负违约贵任（将扣除当月工资）；如其中一方确有理由要中止协议，则应提前IO天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。U.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问鹿，12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字

5、后生效.本协议为20xx年月日起到20XX年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。甲方签名：乙方签名：日期：日期：保姆劳动合同他本二本协议书由（雇主姓名,身份证号3（家政雇工姓名，身份证号）和（家政公司）订立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商,在平等一致基础上，就三方的权利、义务、资任期订本协议节。并明确有下列各项条件：签署该协议前须首先签署附录：住宿、家务安排及其他要求。雇主责任：1、保证家政雇工每周一天及国家法定节口休息的权利。如因雇主原因不能安持雇工休息的，双方应按协议中”工作时间”条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。2、按每月固定日期准时

6、支付家庭雇工工资“3、履行附录”住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。4、不安排家政雇工从事可潴存在安全的患的工作，如夜间单独外出、电路修理、察高、高层外墙工作等.5,在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导,尤其是高乐锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵电财物.7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、搽作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担费任。8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何共他职务.家政雇工贡任：1、上肉前须接受过不少于5天的家政服务培训.，2、上岗前提示雇主购买家政综合

7、保险，3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的遒慎义务.4、履行附录”住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。5、不得受雇于他人从事其他职务。6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽必提前告知.家政公司货任：1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负贵。2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险.3、花家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训“，1、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务责用，则家政公司还应:a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。b、每月对在向家政雇工进行不少于1次的

8、培训，培训时间为家政雇工的休息日。篇二：保姆劳动合同协议书住家保姆聘用合同雇佣方（简称甲方）：身份证号码：被雇佣方（简称乙方）：身份证号码：乙方亲属联系人：乙方亲域联系人电话：今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政宝马工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：-：工作内容：1、暑假期间全天看护小孩，根据甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等辅食；2、根据天气情况，带小孩下楼1-2次：3、处理好小孩个人卫生，优先教导小孩学会自理、独立，如吃饭，喝水、穿衣、穿鞋、洗澡,刷牙、捺屁股、冲水等：4、需要控制小孩玩电脑的时间.上下午最多各不超过1小时,看视频需提醒座远距离：5、多

9、与小孩玩字卡游戏，或辅导阅读、写字。6、注意电、煤气、门的安全：7、对小孩安全负责,不能打骂小孩,以教导说理为主;8、家务劳动：根据甲方提出的要求锁饭、房屋卫生清洁、洗衣服：9、上学期间，早上按时送到学校.放学准时接送并放学期间安排小孩做作业：二、工作时间和地点：1、甲方提供乙方食宿，工作时间根据甲方要求，每月可休息2天，时间需与甲方协商“三、工资1、工资为2500元/月，甲方于每月1一15日付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务：1、甲方有权利要求乙方按照上述内容提供服务；2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；3、甲方应尊理乙方的人格和劳动权利，不得岐视虐待乙方：4、第一个月为试用期,

10、武用期工资为2500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品：5、甲方发现乙方串有疾病等不适合继续家政服务的情形，有权随时解除合同：6、被聘用期间乙方如有行为不端或虐待小孩者，甲方有权解除合同并追究乙方法律贡任：7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同：8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同：五、乙方权利和义务1、乙方须自觉履行上述工作内容：2、乙方在工作期间需外出，应通知甲方，要休幡,应提前通知甲方，双方协商友好确定：3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方

11、续签合同，乙方不得招自不辞而别，否则,甲方将追究其违约资任：4、经隔查属于乙方原因导致小孩安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律贡并作经济赔偿：5、不得M便翻众甲方家中物品，以免发生纠纷、如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理：6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷；7、乙方提供本人正确的有效身份证夏印件、户口本复印件各一份：个人联系电话及家庭联系方式给甲方：8、乙方不得带陌生人到甲方家中，如必要，需经甲方同意。9、乙方在服务器所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负贡，甲方不承担任何贵任：六、本协议服务期限为2020年月日至年月日止;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，卷字生效，乙方：家庭地

12、址：联系电话：签约日期：甲方：家庭地址：联系电话：签约日期：篇三：保姆（护工）腹佣合同及工资发放卷收表保姆（护工聘用合同甲方（寐主）：身份证号码：乙方（雇员）：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中救保姆（护工）服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议：1 .乙方的服务内容主饕包括：主要为照领甲方老人，到老人家中做家务，买菜做饭，做清洁等。乙方的工作时间为早点到下午点,每天小时。2 .甲方按月付给乙方工资，忒用期元（一个月），第二个月起工资为元/月，每月工资发放时间为当月次月日。甲方不得苟扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满施：，乙方工作满一年后，甲方可以适当给予乙方奖

13、励。（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。）乙方每次领工资都要在工资发放表上签字盘手印（工资发放表附后）。3 .乙方要热心工作，勤快，有货任心，有爱心，爱卫生，枳极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规.乙方必须认真照,顾甲方家中病人，负费照顾病人饮食、起居,维护好病人的身体催康.不得有任何虐待、殴打、恐吓病人的情形,否则,甲方立即解除合同，并扣发当月工资，给病人造成损害的，甲方有权要求乙方妍偿。4 .甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息.乙方尊重甲方家的生活习惯,不得窥

14、探和泄露甲方的生活随私，不得干涉甲方家庭的正常生活。5 .为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。6 .乙方不得视自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问区乙方自负责任.7 .乙方不得有任何危害甲方利益的行为，这些行为包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人，盗窃甲方财物等，乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）M,意谈论甲方的家庭情况.一经发现甲方有权解除合同并扣除乙方一个月工资,如果乙方的行为给甲方造成损害，甲方有权要求乙

15、方财偿。8 .乙方不得擅自离岗,如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等）,需回家处理时，应先征得甲方的同意，进行请假或终止合同.9 .乙方突发急耕或其它伤害时，甲方应采取必要措施，治病救人，乙方应将甲方坤:付的治病、抢救费用返还给甲方。乙方如因从事协议规定的工作致伤，甲方应适当担负乙方医疗、医药费用.乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方自己负责。10 .乙方在甲方家中从事家政工作期间，经甲方书面同意后，方可在甲方家中居住,但不得与甲方家中异性成员住同一房间。I1.老人年龄岁，身体状态，乙方要按时.根据老人的身体状况，老人忌食如下食物:。如老人突然生病、拌倒等突发情况，要及时通知甲方采取。12 .本协议为201年月日起到201年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，