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1、互保对子平安管理制度一、班组必需实行平安互保制,即每两人(或三人)之间结成互保对子,班组人员变动时要刚好调整,互保对夕名单应上墙或上台账。二、结成互保对子应遵循以下原则:1、实力互补(如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老职工与新职工搭配等)。2、性格互补(如马虎的人与细心的人、脾气急躁的人与谨慎的人搭配等)。3、与岗位作业内容亲密联系。三、工作前,班组长应依据出勤状况和人员变动状况明确当天的互保对象,不得遗漏。四、在每天的工作中,工作人员形成事实上的互保,仔细履行互保职责.五、工作中互保时子之间要对时方的平安负贲,做到四个相互:1、相互提示:发觉对方有担心全行为与担心全因素,刚好提
2、示订正,工作中要呼喊应答。2、相互照看:工作中要依据工作任务、操作而象合理分工,相互关切,互创条件。3、相互监督:工作中要相互监督、相互检查,严格执行劳动爱护用品穿戴标准,严格执行平安操作规程和平安管理规章制度。4、相互保证:保证对方平安生产作业,不发生各类事故。六、班组各互保对象之间,班组与班组之间,在作业过程中要实行联保。联保的主要内容有:1、在工作中发觉互保对象以外的人员有担心全行为与担心全因素时,刚好提示订正,工作中要呼喊应答。在工作中对互保对象以外的人员要相互照看、相互关切、互创条件。在工作中与互保对象以外的人员要相互监督,共同严格执行劳动爱护用品穿戴标准,严格执行平安操作规程和有关制度。