供电公司安全管理制度目录.docx

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1、平安管理制度书目1、平安例会制度2、平安生产教化和培训制度3,平安技术交底制度4、消防管理制度5、特种作业人员管理制度6、平安检查制度7,平安生产事故报告及处理制度8、施工组织设计与专项平安施工方案编审制度9、平安技术措施执行制度10、设备平安管理制度11、施工机具进场验收与保养修理制度12、班组平安活动制度13、卫生保洁制度14、不扰民措施15、民工宿舍管理制度16、职业危害预防制度17,重大隐患整改制度18、平安生产档案制度平安例会制度一、公司平安领导小组工作会议，每月召开一次，由平安领导小组组长主持，主要学习贯彻上级文件，探讨制订平安生产方针、目标及分析当前的平安工作，刚好解决存在的问题

2、，落实防范措施，部署下阶段工作，并确定有关平安工作重大事宜。每年召开一次平安工作大会，对上年度平安工作全面总结和表彰，并且支配部署下年度平安工作。二、公司平安设备部每季度召开一次全公司设备平安例会，总结汇报平安生产及设备管、用、养修状况，提出本月支配，传达实行上级有关会议及文件精神，探讨分析平安生产形势及影响平安生产的不利因素，实行有效措施，提前做好预防工作。三、各工程处平安领导小组每月不得少于一次平安会议，总结当月平安生产状况，部署下月的工作。四、各工程处的驾驶员和特殊工种人员平安例会每月不少于一次,主要内容为：传达上级精神，学习平安规程，开展平安竞赛活动，总结沟通平安动态，进行车辆、设备维

3、护和平安性能检查。五、施工工地施工队平安会在仔细组织，队长在支配总结工作的同时，要针对本队的生产工作实际状况，进出平安防范措施和平安留意点，要对生产工作中出现的担心全因素及事故隐患进行分析，解决处理看法。平安生产教化和培训制度一、平安教化内容1、平安技能教化(D本岗位运用的设备、平安防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。(2)处理意外事故实力和紧急自救、互救技能。(3)运用劳动防护用品、用具的技能。2、平安学问教化(1)本企业一般生产技术学问.(2)一般平安技术学问.(3)专业平安技术学问。3、平安法规教化(1)国家平安生产法律.(2)行业平安生产法规.(3)企业平安生产规章.4、平安思想

4、教化(1)思想教化(2)纪律教化二、平安教化的方法：1,管理人员的平安培训管理人员(八大员)在进入生产岗位之前，必需进行公司企业的平安生产教化，并经考试合格。2、新职工三级平安教化新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必需进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级平安生产教化。经考试合格后，才准许进入生产岗位。3、特殊工种教化特种作业人员平安技术考核管理规则规定：电工作业；起重机械作业：金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必需进行特地培训，考试合格后，持证上岗。4、常常性平安教化常常性平安教化采纳多种多样形式进行。如：平安日、平安周、平安月、

5、百日无事故活动、平安生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼。5、转岗及复工平安教化6、职业健康教化7、工人应知应会考核三、平安教化的实意1、施工现场的平安教化（三级平安教化、常常性平安教化、换岗及复工平安教化、应知应会教化、职业健康教化由项目生产副经理、平安员、劳资部门共同负责组织实施。2,外施队工人的平安教化培训运用公司统一教材（教化光盘、试卷）。3、项目经理、技术负贲人、平安员、外施队长、的平安培训，由公司平安科负责组织。4、未经平安教化或考试不合格的职工，任何单位不得支配从事本岗位工作。5,教化培训时间：a、三级平安教化时间不少于24学时。b、特殊工种教化时间，依据国家有关规定采

6、纳脱产或半脱产的方式进行。c,常常性平安教化时间，依据施工现场的实际状况，采纳多种形式进行。如：黑板报、平安技术交底、平安会议、平安月、节假日特殊时期。d、转岗及复工平安教化时间不少于4学时。e、专业性平安教化：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。f职业健康教化时间不少于8学时。平安技术交底制度1,要体现各级交底的原则，工程开工前由公司平安部门、施工现场平安部门、班组长分别对向参与施工的职工仔细进行平安技术措施的交底。2、工程开工前，应伴同施工组织设计，向参与施工的职工仔细进行平安技术措施的交底，使广阔职工都知道，在什么时候、什么作业应当实行哪些措施，并说明其重要性。3,每个单项工程起先前

7、，必需重复交代单项工程的平安技术措施，坚决订正只有编制者知道，施工者不知道的现象。4、实行逐级平安技术交底制，开工前由技术负责人向全体职工进行交底，两个以上施工队或工种协作施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的平安交底,在下达施工任务时，必需填写平安技术交底卡。为贯彻“预防为主、防消结合的方针，切实抓好防火宣扬和“谁主管、谁负责”的原则，落实单位、部门、重点部位的防火责任人，依据我司状况，特制定以下管理制度。（一）、项目部应利用板报、标语、开会等多种形式，常常对管理人员、工人宣讲消防工作的重要性，提高防火意识；对消防器材要常常进行检查，保持完好有效。（二

8、）、各项目部要有一名领导负责抓消防工作，成立义务消防队（每个班级出23人），负责本单位的消防工作。三级教化活动时必需加入消防学问的培训。（三）、项目部应成立消防工作领导小组。负责本项目的消防业务培训工作。（四）、布置生产任务要把职业健康平安、防火、防盗和开展创安工作要同时支配。（五）、职业健康平安检查时应将消防检杳列为必检内容，发觉危急源应刚好提出整改。对一时不能解决的问题要向公司部门和领导反映汇报。（六）、施工现场、宿舍要重点抓好平安用火、用电管理，因工作须要用火时，必需经工地领导批准。指定专人负责看管方能用火。工人宿舍区应运用36Y以下平安电压供电。（七）、对木工工房、油库、配电房、库房、

9、食堂、宿舍、施工现场等要落实防火责任人并制定出有关防火制度，设防火警示标记，并标明火警电话；（119）O（八）,对在可能引起火灾的场所动用明火的（如施工现场电焊、运用明火等），应填写用火申请单。特种作业人员管理制度笫一章总则第一条依据国家特种作业人员专业性技术考核管理规则的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教化及特种作业人员的培训和复审工作，提高平安生产技术学问和平安技术素养及实际操作技能，削减和避开工伤事故的发生及职业危害，保障职工的平安和健康，实现平安生产，特制定本制度。其次条本制度中所指的特种作业人员是依据国家经贸委特种作业人员平安技术培训考核管理方法的规定，指在劳动过程中，

10、易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及四周设施的平安有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。第三条在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。1,电工作业：指从事送电、变电、配电和电器设备的安装运行,检修继电爱护、高压试验、电气仪表及修理等作业的人员。2,金属焊接（切割）作业：指电焊及气焊的金属焊接（切割）人员。3,起重作业：指起重机械司机、挂钩和指挥人员及天车工。4、厂内机动车辆的驾驶：指在企业内部范围内运用的机动车辆驾驶员。5、依据特种作业的定义，由省级劳动行政部门确定的其他作业人员。第四条特种作业人员必需具备下列条件：1,必需年满18周岁；2、工作仔细负

11、责，遵章守纪；3,具有初中以上文化程度；4、按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；5、身体健康，无阻碍从事本工种的疾病和生理缺陷。其次章特种作业人员的培训、考核、发证及发审第五条凡公司需从事特种作业的人员，必需经分公司报公司安环科审查同意后，报常州市建设局支配进行培训、考核、发证。操作证到期的人员要按期限进行培训复审。第六条特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。第七条特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付,由于学员考核不及格需进行补考或再次参与培训复审的费用，由个人担当。第三章特种作

12、业人员的日常管理第八条进行特种作业的人员，必需经过平安技术培训，考试合格，取得操作证后，方可上岗作业，无操作证者，严禁上岗作业。第九条特种作业人员要假证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。第十条特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥当保管，不准涂改、转借，操作证如有遗失要刚好向公司安环科报告，声明作废，补发证等费用自理。第十一条特种作业人员操作证全国通用，本省内调动工作的操作证接着运用，外省市调入的特种作业人员，凭操作证和档案由公司平安科上报温州市建设局办理变更手续。第十二条外单位来公司作业的特种作业人员要听从公司平安

13、科的管理。第十三条凡有特种作业人员的分公司要建立特种作业人员档案，进行动态管理，应保持特种作业人员相对稳定。第十四条特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行平安技术教化，考核合格后，方可上岗作业。平安检查制度一、平安生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查障患、查组织、查教化培训、查事故处理。二、平安生产检查标准：全部检查都以JGJ59-99为标准。三、平安生产检左的方法1、定期平安生产检查2、专业平安生产检查3、季节性平安生产检杳4,特殊性平安生产检查四、平安生产检查实意：1、定期平安生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。(1)、日检查：项目平安员每天对施工现场进行

14、平安巡察检查。填写日检表(2)、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参与，对现场进行一次平安生产检查。填写不符合订正通知单(3)、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参与，对现场进行一次平安生产检查。（4）、季度检查：由公司平安科组织，公司文明施工检查小组成员参与，对各单位进行平安生产、文明施工达标险收检查.填写不符合订正通知单。2,专业性检查由公司组织专业人员，对现场进行平安防护、用电平安、机械平安、消防平安专项检查。填写不符合订正通知单3、季节性平安生产检杳由主管领导组织，平安科及相关部门参与。具体内容如下：冬季平安生产检查、雨季平安生产检查。填写不符

15、合订正通知单4,特殊性校查由各级领导带队，相关部门参与，在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对施工现场进行平安、消防等措施落实状况的检查。填写不符合订正通知单平安生产事故报告及处理制度一、总则1、为了刚好报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，主动实行预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身损害、急性中毒事故。3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必需坚持实事求是敬重科学的原则。二、事故报告1,伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当马上千脆或者逐级报告企业负责人。2,企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当马上报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当马上按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位；（2）事故的简要经过、伤亡人数，干脆经济损失的初步估计；（3）事故发生缘由的初步推断；（4）事故发生后实行的措施及事故限制状况；（5）事故报告单位。4,发生死亡、重大死