2024年公司财务上半年工作总结.docx

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1、2024年公司财务上半年工作总结公司财务上半年工作总结1我负责的财务部工作，今年感觉还是比较满意的，3月份XX离职，财务部人员略显不足，而且上半年，公司业务也是相对繁忙，XX限XX工作认真负责,使财务部工作开展正觉，为公司的运转提供强有力的保证.但是我脚是新人，不能有骄傲的想法，脚踏实地的一步步去坐,财务工作要求细心i三恒,不能有T差池!公司目前财务问映还是资金回笼略显缓慢,长期以往对资金链安全及公司信誉度有不良的影晌,第一、我IiJ的业务员要加强对客户对账催怅工作，毕竟你们跟客户最熟悉.第二、我们的财务部同事要配合、监百好我们的业务员催款工作.第三、要有适当的奖励惩罚制度,最重要的是各位同事

2、的团结一致，大力配合，对于其他部门，比如计调部，今年比去年表现好很多，主要体现在计调的速度增加很快，相对比较及时的能拿出行程报价而且公司加强了采购.签约了一些优秀的地接社（JS加景区返利.计调是公司竞争的核心，每一个房间、每一次用车、每一顿赛,我们者暧想办法做到价廉物美，T计调如果能做到这一点呢，必须要跟公司的未来、荣誉挂钩，一次成功缴作可能会增加几个客户，一次失败的提但各失去几十个甚至几百个客户.门市上半年的成绩比去年有所增加，但是我觉得远远不够，门市占有公司总产量的比例还是太小了，从励1方面来说，潜力巨大！最后我们来提一下导游部，这是一个90后为主的部门，导游部其实不仅仅只做导游，而自想办

3、法要发展一些客户，对于在第一线工作的导游,接触客人的.机会最多，是否想办法让这些客人成为你的客户呢，从半年的财务报表宓看，新导游的客户几乎为零，或许是公司的激励措施不够，但是否也是个人梦想的缺失!前几天，听XX的梦想想去新疆,我觉得很好，人要有梦想！梦想并不一定是遥不可及的，也可以是切合实际的一个阶段性的想法.公司开业之初，我的梦想是一年能盈利J-些，让我可以去几个想去的地方SR行、徒步！以前的股东林忠当时的瞥想是每天可以挣一包.中华”抽油.所以我说梦爆可以是一次旅行、可以是一个“苹果，可以是车子.房子、老婆；梦想是可以转变的，我们可以失败.不能没有梦想.我真希望来跟我们走的人都有梦XB从趣走

4、出去的人寻找另外的梦想很多老的同事出去，我觉得非常痛,可以肯定的是我们那里做不好了，也理解他们要去寻找自己新的梦想！目前我的梦想是，把跟我走旅游做成苍南县最好的最大的旅游服务商，必须把最好放在最大的前面，没有物美价廉的服务，没有品牌的意识是做不成最大的，去年通过数捌的统计，跟我走旅行社可能是苍南县旅行社里音业额最高的旅行社，但是绝不是最好的旅行社，戏。斑太年轻！今年9月份是我们公司创办六周年的时间，中国的小企业平均生命力是4一5年，我们已经过了这个门幅,我希望公司能带着瞥想长期发展下去,至于能不能做百年企业，这只能是我们的理想了，如果跟我走员工没有梦想，将离开跟我走,如果跟我走没有梦想，就让他

5、退出旅游市场.最近根据需要，我们要把公司的人员调整为两大部门.一、操作部包含计调、财务、导游；二、销售部包含门市、业务员及公司其他一切可以销售的人员.我们要开始明确自己的分工，精售部负贡推箱旅游产品官梢，负责合同的细节.负费旅游回访，而操作部负责对悄售的产品进行采购、安排、带团，双方要多沟通，多交流，细节中含有魔鬼，旅游销售和操作特别要注田细节.今年下半年我们将开拓一些村居、企业、普通老百姓的业务我们可能需要招开一些门市部，对于我们的管理更加是个挑战，但为梦想出发，我们必须得前进！公司财务上半年工作总结220xx年上半年，我财务部在行领导的直接筑导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心办力，艰

6、苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更全段的工作作风，严i的工作态度，唠篇的完成了行领导交办的各项任务.现将这半年的工作总结如下：组织部门员工进行定期学习每周星期一，我部门按旗按量的遵照行领领安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育.安全法、会计基地知识，法律法理知识、税;去知识以及思想道德素质的学习等.透过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金田要空白凭证的安全性.人们常说，思想戾定行动,行动决定执行力.我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作用心性，出色的

7、完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展.二、Hfi利完成了三险五金的缴纳工作上半年我部门在人员短缺的状况下星工作千头万绪但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将附亍员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病H院医疗报销和购房所需的住房公织金，维沪了我行员工的切身利益.三、用心配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情.因此，我部门用心响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了必须飒：商易通业务户均余鼠、储蓄存款业务量与定活比、

8、对公业务等都在必须程度上起到了推动作用.个性是失地保睑资金的收取上，我部门更是用心响应，将收回的失地保给资金及时的清理捆把上存上划.漉少了我行资金在途，提高了翔亍资金利用率以及收益率.四、安全生产工作得到加强安全工作更于泰山,我部门的空中之亶的工作就是确保军辆的安全以及资金票歆的安全.车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养.严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车,严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行车辆安全和人身安全.资金票款方面，我部门资金闰度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拔.按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼.每一天严格两次网点资

9、金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中.总之,我部门员工透过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可.五、充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保蹿工作顺利开展我部门在行领导的.直接领用下，在财务制度的指引下，严格按规童制度办审.想尽一切办法控制成本，节约开支，井也初见成效.阅中是一个特殊的旅游城市，枭人来客相比较较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住若既好服也让我行费用开支得到了节俭.在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和蚱，尽量减少油料和过桥过路赛以及愫理费.

10、在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制.在来人来客的接待方面，我正讴量做到热情周到，细致入微,使得客人有宾至如归的感觉.六、下一步工作打算1 .加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的联利开展,合理做好烫金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率.2 .以人为本，努力3艮抓部门队伍建设以及思想道德建设.透过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急.使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作.加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务

11、，视支行为家，努力为支行添5加瓦加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员攻素质水平.总之,上半年的工作虽取得必须得成绩，但我们仍就应戒骄戒躁,扬长避短,，蝇经验教训，将工作完成的更好更出色.综合自理部门的工作千头万绪，但只要我们踮时持续清醒的头脑，用心想事，用心谋事,用心干事，团结一心，努力拼第,我想再大的困难,我们也能够迎刃而解!公司财务上半年工作总结3回顾这即将过去的半年，我们财务部落案围绕公司制定的20XX年市场管销计划为工作缈领，以公司领导的指示为工作方针，以本那门工作目标书作为工作方向，从而较好的完成了各项任务,现将财务部上半年的工作总结如下：一.财务工作主要

12、情况：1.今年财务计划完成情况及原因分析：今年1-6月份实现产品销售收入2 .为尽快能够启用新的财务软件，我们克服了种种困难,要求用友软件公司结合本公司的实际情况，开发一套适合公司的财务帐套体系，体系按照新企业会计准则和最新五部委下发的企业内蝌制规厄的要求进行设置.为今后的税务、审计等部门进行怅与检亘提供了快捷股务.3 .目前财务软件已全面运行，完全可以按部门、供应商、产品品种随时亘阅，并且与籁州管销中心财务部进行了联网，实现了数据共享.我部门人员也能熟练掌握财务软件的操作，使财务工作上了一个新的台阶.4 .因组织结构的变更，财务部人员的工作安排出新进行了调整.公司与立州营销中心的衔接工作存在

13、较多问曲,为使赛州莒曲中心尽快进入正常状态，我部门人员经常加班加点侨助其完成工作任务.5 .今年以来，财务髀J用仓存管理软件、地磅软件系统的资源优势，为公司的供应、生产、仓库管理、财务等提供了在确的数据，杜绝了过磅时少收漏收资金的.现象.6 .为提高业务技锢水平，本部门人员多次参加了税务部门组织的增值税与所得税知识的培训.7 .为使闲置的资金能够创造更多利润，我们随时对各银行隹剧率进行跟踪与比较，并及时做好理财产品工作.二、主要存在的问题1 .公司软件系统的管理相当薄弱，急需专业的软件信息省理人员进行维护.2 .脱收筹划方面比较欠瞌,未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法，与税收等部门的交流有

14、待加强.3 .财务制度不完善，漏洞较多，造成部门之间的沟通较难到位.4 .财务人员的综合素质与业务水平参差不齐;公司与糊州音销中心的衔接工作存在一些问题.5 现行财务工作处于大量的核算阶段，没有做好更多的分析与管理工作.6 .Rfi番公司的发展壮大，金蝶财务软件工资系统不能满足财务核算的需求，给核算工作带来许多不便.7 .工作方式和效率需要改善与提高.三、下半年的主要工作：1.加强与财政、税务.银行等部门的沟通，为企业争取更多的优惠政策;接待好各级各部门对公司开展财务的检亘，确保检宜工作不出差错.2 .做好常规性财务工作，严格执行财芬核算管理制度,做好资金支付、理用报销、记账、票据审核等基础工

15、作及时为各经济活动提供有力的支持和配合满足各部门对财务部的工作要求.3 .进一步完善财务软件系统，困绕年度工作目标，加强财务管理，对工作进行自查自纠，资踪补漏，逐步完善公司的财务管理.4 .做好财务知识在企业的古传与贯彻工作，提高各部门人员既当家又理财的财务意识.5 .进一步办理企业历史遗留的财务事项，完成领导交办的其他工作.公司财务上半年工作总结420xx年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗,紧紧1.31.j年初既定的目标，以更主柒的工作作风，严谨的工作态度，唠曲的完成了行领导交办的各项任务.现格这半年的工作总结;口如下：一、工作落实情况6

16、 、织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识.每周星期一，我部门按质按索的遵照彳亍领驰安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育.安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德累质的学习等,通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作南位的市要性：文件上传下达的及时性，人事救台培训的科学性、隼辆资金重要空白凭证的安全性.人们潍说，思想决定行动,行动决定执行力,我部门正是注田了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展.2 .完成了三险五金的缴纳工作.上半年我部门在人员短缺的情况下国工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切