2024年公司新人工作总结.docx

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1、2024年公司新人工作总结公司新人工作总结1在离校的那几天港校园都穿透片“我的未来不是梦，我会认真的度过每一分钟”的韵律，让只有理论知识没有社会经聆的我对未来增长了几分信心.常着无限的憧憬和向往，我义无反顾的选择了北京，踏上了;Iht的火车.我满载着梦想，希望在美丽的首都北京实现丰收的喜悦.深冬的北京，呼财W网,飞嶷的黄叶，干冷的天气，初到d晾，我感受到来了自这个美丽大城市的丝丝莱条和孤寂，不知道何时，我开始怀履起自己的选择，我的安身之处在何方.来到长城是个偶然的机会，人们都说偶然成就辉焊，我没有把握去注定，但我有信心去追求.在长城工作人员的带领下，来到了我们即将维持三天的培训IteXX云趣园

2、,在这里培训工作人员细心的安排了我们的吃住的舌，石到培训室里没有暖气,使立即打电话给维修师傅，给我们带来了一片泡暖的天地.婪时，感动的不再蹇冷和孤独.在感动中我们迎来了三天的培训.这次培训包括若长城物业企业文化介绍、企业的经营理念和敢务宗旨、公司各个部门负责人湃授有关规章制度和自身经验的传授以及作为客服人员的尊本礼仪、服务内容和对服务内容的实地演习在三天的培训中让我最为受益匪浅的,是服务流程的实地演习.每一个人扮演不同的角色，有刁蛮无理的业主有初到无经验的客服人员有经给深厚的维修JiW有认真负责的保洁人员，我们一遍一遍的演习不同情况下客服人员的应变能力.通过实地演习，我基本了解了作为客服人员的

3、基本服务内容遇到不同业主不同突发事情时的应变就力和处理方法,各项事件的处理流程.也在概念的期Ii上更深层次的体会和明白了物业管理的真正意义.虽然整个培训的时间不长，但在这短短的几天中，我的知识得到得到了更新、团队精神得到了提高、情塌得到了陶冶，使我们受益匪浅、体会多多.很荣幸三天培训完后我分配到了云趣园管理处，井在一区开展自己的实习工作.来到客服服务中心，发现自己实际掌握得到东西很少，需学习了解的东西太多.一区亢文顶主管看到我茫然的样子，鼓励我多看.多做、多想、多问、多学.要求只他同事多给予我帮助，以及接触各种服务工作的机会.来到客服中心的第一天，我便学会了开收据、入流程单、开采暖证明、接听电

4、话等基本的服务工作.记得第一次接电话中充满了恐惧感彳艮机械的回答业主的一些简单问威,同事听到后，指出了我说话的机械，告诉我这样说话不容易与业主拉近关系甚至容易得罪业主，这与我们的服务标准是远远不相付的.明白了事态的严市性，我时刻提醒自己，放松自己，在接电话时时刻保持微笑，把业主当做自己的亲人.这样的胡去得到了主管和同事的肯定,在接下来的日子，在同事的热!喏助引导下，我学会了办理地上地下车位、续卡、以及在办理车位过程中的注意事项，比如：地上地下月费、年费,地下车库又分东西地库,业主车位的选择、车卡的办理等.用心对与业主息息相关的多种问题的了解和掌握，以便独立的更好的给业主服务.同时，经常和同事一

5、起下小区巡直,及时的发现问题,处理问题.今天我已运能第独立上早晚班显然有些工作还不太熟练有些知识还是掌握的不够全面，有些问题还没有发现，但我学会了细心的问，以此来减少自己工作的失误量，与此同时来丰富自己的工作领的积累.在以后的日子里，我会/宫加的努力，做一行爱一行，虚心的向同事学习，听从上级的安排，认JS的完成各项工作.1.从细武的工作入手，积极调整自己的心态,完成角色的转变.从学校到工作岗位，环境变化很大，所接触的人和事情一切都是新的.特别作为客服的我，服务的人多且杂，问题多且乱，我必须规整自己的心态，低调做人,高调做事，顾客就是上帝.2、对于小区，自己还是不够熟悉,在即将到来的日子，我会多

6、下小区，多发现问题,及时解决,Sfi时跟踪.3、对接触业主，熟器和了解业主.在服丹和能力诞内帮助解决业主的需求和遇到的麻烦.让业主真正感受到长城的的服务宗旨：服务业主,报效社会.做到让业主茜意和放心.4、加强与同事之间的沟通，虚心的向同事请教和学习,作为新员工自己工作经验缺乏,很多东西都是靠想盆来理解，在初期的工作中的时会遇至忸样那样的问题，所以必须虚心认页的向同事请教，同时也必须处理好与同事之间的关系，团体合作，互相帮助，共同为长城物业的发展贡献力量.来到长城物业1晾分公司云趣园管理处有一段时间了，自己也成熟的很多.感谢身边每T馅助我的人，因为他的帮助，他fi郑）关心,御i的支持，他fi*）

7、鼓励，我很快的融入了长城物业云趣园管理处这个团结向上，温馨友好的大家庭,很荣幸能在云趣园管理处打造自己演绛人生的舞台，还记得国优复检，自己被安排负责吉传栏，当时百的很怕，怕自己做不好，怕完不成任务.在领导的鼓励下，自己树立了信,最后圆满的完成了任务，心中满是喜悦和自豪，自己能多为国优,为集体贡献一份力.在以后的日子里我会满怀信心，认亘学习，踏实苦干，不断积累，争取早日成为长城物业的正式工作人员.公司新人工作总结2在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结:首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转电在学校，面对的是单纯的学业课程扮演的是一个被动学习大于主动

8、学习的角色出入社会,要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之买窗喉触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色,结合三个月的工作经历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步.就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭,这点上要给自己破醒警钟给予自用，结合BmI理想之间的差距异同修正自己的不足.给自己定下几条原5!域者说转型实践方主动学习、踏实肯干、夯实专业基础（相关专业理论知识、熟卷和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品）扮演好转型之后的新角色.有方向、

9、有目的的改良自己性格上的哪（变内向为外向、开朗.活跃、沉稳）相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩.各E1.制一份短期的人生（工作、生活）拓展计划和一份长期人生（工作、生舌）拓展计划.消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措.其次，古语云，在其位，谋其政.身处技术员词位，一定要有全段的相关专业厕知识和开拓技术创新的思维观念,入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制峻培训、固井象诞论知识接触、螂设备仪器操作与维沪、公司固井外加剂产品认知到前线的固井ZK泥浆体系、水泥浆性能卷数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从

10、一张“固井白纸”慢慢的在替写成为一张固井技术牛皮卷，也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张”固井技术牛皮卷”愈演愈淳,结合自己在工作中的.得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范困、固井水泥装体系.水泥架性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能魁舱对实际固井事宜中的一切爰杂问题.有规划、存方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：多学多问、不Ai就问、把握好一个新人的学习姿态.扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法.端正工作态度，实现完美转型.只存实干、多干方能打好坚实的基址.最后，工作范围内接触

11、的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议.三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有TK862.TH12355.TK953H,有了对固井流程的简单了解，从接到试皖任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写，J群实险报告、井场配灰.半大样买睑并与礴要求多数契合及半大样实给报告、井场配水、大样实蛤并与献要求参数契合及大样实验报告.井场固井缸并记录相关施工参数并签收施工费用单.施工结束后期的负贡人工作忌结并发予分管领导审阅、井次实险记录归档、等待固井队固井胶量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜.作为一个新人，针对公司的各项管理制度彳心司

12、发展建设的相关建议，本瑞新人该市的姿态#函人认知上的局限性，在一些原贝U上的错误建议还请公司领导海通.公司针对新人在固井基址理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢里.西南西北区域是否也应该像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班.感恩是一个永恒的主曲,来到公15这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的，诚学的感谢公司领导对我1口这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意预祝我（口这个大家庭的明天会更好.板块理解与学习掌里并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂向S1

13、.有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：多学多问、不碌就问、把理好一个新人的学习姿态.才俄固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法.端正工作态度，实现完美转型.只有实干、多干方播打好坚实的基址.品后，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议.三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的并次百TK862.TH12355.TK953H,有了对固井流程的简单了解，从接到试脸任务单、/J幅实验摸索与试验要求参数的契合并撰写/J群实蛤报告、并场配灰、半大样实验井与侬要求多数契合及半大样实验报告、井场起水、大择靖并与试脸要求卷数契合及大样实验报告、井场

14、固井缸并记录相关施工参数井签收施工费用单、施工结束后期的负贡人工作忌结并发予分管领导审阅、并次买脸记录归档、等待固井队固井痍监收并时刻与接洽人保持联系、公国相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜.作为一个新人，针对公司的各项管理制度彳心司发展建设的相关建议，本瑞新人该有的姿态和新人认知上的局阳性，在一些原则上的褶误建议还请公司领导海涵.公司针对新人在固井基址理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠跳对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢里.西南西北区域是否也应该像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班.感恩是一个永恒的主Sfi.来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥慢

15、慢扶上墙去的，诚学的感谢公司领导对我IiJ这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意预祝我口这个大家庭的明天会更好.公司新人工作总结3尊敬的苗事长、KxX各位领导、各位同事：大家好.我是XX部XXX.时光飞逝,岁月如梭，不知不觉中我来到公司已经有一个多月的时间了,在这一个月的时间里，我了解了公司，学习了公司的文化.公司的宗旨、公司的精神、公司的作风以及公司的一切让我在脑海里产生了强烈的震撼.来到了公司,我懂得了学习比工作更生要，只有提高认识，转变观念，才诞应公司,跟上公司的步伐；只有做到有目标、有计划、有认识、有干劲,才能将

16、工做干好，将工作做到位；只有做到公司文化中要求的严.细、快、实，才能在实际工作中少出或不出差得.我现在还是一个思想认识不高，社会阅历不足，人际交往不善，缺乏锻炼，缺少打第，浮躁不堪的孩子，距离公司的精英标准还相差甚远，但是，公司给了我信心和勇气，给了我成长的空间,我相信在公司这个大家庭中我会很快从一个孩子成长为公司的精英，实现自己的梦想，实现公司的“双百目标”.在这一个月里,我主要跟着XXX学习做XXX,XXX,以及各种报表的编制工作，虽然说这个工作不是很豆杂,但它却很关键，因为他直接关系到公司的XX、,以及我们公司各个客户的XX情况，如果稍有差错就会给公司造成损失，可以说它就是飞机上面的爆丝钉，虽然小却很关棚.在这段时间里，我从*身上学到了好多东西，公司的服务真诚、热情、闹到在他的身上体现的淋漓尽致，在他自己做工作的时候,他会一边做一边解再给我听，在我自己做工作时他会继续耐心