2024年公司员工试用期合同.docx

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1、2024年公司员工试用期合同公司员工试用期合同1物业公司员工试用期合同提要：试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现进彳齐F估并作出提前转正，提前解聘及试用期后续聘，调职和不续聘的决定.甲方：Z市Z物业管理有限公司乙方：1、甲方自年月日起至年月日，聘用乙方为试用期职员。2、试用期内，乙方应遂守公司的各项规章告理制度及劳动纪律，服从公司安排.3、乙方应充分展现对所聘岗位的工作能力，以便甲方审杳考核.4、试用期内，甲方有权根宪乙方的工作表现进行评估并作出提前转正，提前解聘及试用期后续聘，调职和不续聘的决定.5、甲、乙双方均有权在i这用期内卷出终止试用合同，但需提前七天通知对方，乙方当月的工资在辞职或被

2、辞退生效后在下个月工资发放时间给予支付.若乙方辞职，没有提前七天通知甲方则甲方有权扣罚共七天的工资.6.试用期为三个月，最短不少于二个月，最长不超过六个月，缩短道用期需部1诲理申请,报总经理批准.7,试用期乙方工资元，福利补贴元.合计元.8、试用期开始，乙方需交元的.员工管理芨,（在每个月的工斐中给予扣除元，扣除三个月共计元）.若辞职或被公司辞退，在办理蟠手续完毕后给予退回员工管理残元不辞而别，5!怀给予退回.9.每月发放工资时间为下个月的10号.10、本合同一式三份，甲、乙双方共同避守.甲方：Z市Z物业管理有限公司乙方:签约日期年月日公司员工试用期合同2甲方：乙方：根据国家劳动管理规定以及本

3、公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的笈础上,经协商一致签订本试用合同，共同通守本协议所列条款.一、试用合同期限：试用期为个月,自年月日至年月日止.二、根据甲方的工作安排聘用乙方在工作物位，三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后,并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同.四.甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规费制度；b.在试用期间，乙方如严重注反劳动妃律或企业规章制度，甲方有权终止合同.乙方的行为给甲方造,失的，由乙方暗偿,情节产生的追究法律责任；C.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤

4、残等意外事故，乙方自行负责；2.甲方的义务a.为乙方提供要的工作条件；b负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的赦育和培训；五、乙方的基本权和陶义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；C试用期间如变更单位，须出前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同：2.乙方的义务aig守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；bi9守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；C维护公司的声誉、利益的义务.六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b.乙方有突出表现,甲方可

5、提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七.乙方的其他权利、义务a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同；b.具有参与公司民主管理.提出合理化建议的权利；C反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧肌八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理.九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份,具有同等效力，经甲乙双方签率生效.甲方：（盖京）乙方：（盖章）法定代表人签字：签字：年月B年月0公司员工试用期合同3甲方：乙方：身份证号码：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等t办商，一致同意签订本合同，共同遵守.本合同性质为劳务合同.第一条工作内容1. 1乙方同意在被聘用期间，根捌甲方工作需

6、要，在企业应用事业部从事产品销售工作.1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作.试用期劳动合同范本.第二条协议期限本协议有效期自年月日起，至年月日止，本协议期限为年.第三条劳动时间3、1乙方在被聘用期间切亍不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排.3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，井达到规定的质量标准.3.3乙方不能以甲方的名义开展任1可与完成约定的工作任分无关的业务、；舌动或者从事违法犯罪活动，否如卜切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利.第四条劳动妃律4、1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守

7、劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规甩,爱护甲方的财产，遵守职业通电4、2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重,给予的职、降薪或提前解除本合同.第五条兼职劳动报酬5.1甲方将在每月日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报Itt,乙方应缴纳的所得税在每次般附前由甲方代扣.试用期劳动合同范本.5.2甲方不承担乙方田可劳保福利府遇，并且不负责承担乙方的任何医疗俣险费用.第六条保密义务册议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及办议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏.给予或转让.如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何

8、损失.乙方自愿承担最终的赔偿责任.第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7、1合同期阳届满；7. 2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的,工作要求的,甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止.7. 3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同.7、4对于非因7、1、7、2和7、3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后IS日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同.本合同的提前终止不影晌已经产生的权利义务关系.第八条其他8、1因题行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决

9、，协商不成的可以向当地人民法院崛叫.8、2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方册商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字.盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力.8. 3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份.甲方（盖章）：年月B乙方（签字）：年月B公司员工试用期合同4甲方：乙方：射分证号：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期一个月，自年_月曰起至年一月一日止.经双方平等I办商，现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守.一、乙方的岗位（工种）为：在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作词位进行调整.二

10、、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密,严格目守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，井根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益.三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放.四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行.五、乙方在试用期内，除工资外,本公司的田可福利片寺遇均已包含在试用期工资内.六.乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一月时，按月工费比例折合实际工作天数计算.若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放.七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度,由公司按制

11、度论处.八、乙方如在报到后工作时间不满一月主射出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扪除招聘、培训等费用后，按照元/月的.标准发放报酬.九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额）,依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算.十、在试用期内乙方严*违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的.或者故意或严无失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇.乙方应对甲方造成的损失予以全额的F皤奏任.4、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造竭济损失.或因乙方的故意.或更大过失行为给甲

12、方造成经济垠失的，甲方有权向乙方进行追偿.十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险.考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月.延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处电十三、乙方声明，乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度井,愿意遵守各项事宜.十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生她十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决.甲方：（公章）日期：方：（签字）日期：公司员工试用期合同5甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根揪有关规定，经双方自愿t办商同意订立本协议.一

13、、合同期限试用期为个月，试用合格者,经公司总泾理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工,确立劳动关系，明确双方权利及义务.乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明.二、工作任务乙方同朝艮从甲方的工作需要，在同位，承担工作任务.三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法则口甲方的各项规章制度，服从管理，织圾做好工作.甲方有权对乙方履行制度的情况进行检亘、督促、考核和奖惩.四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行每日不超过小时，每周工作不超过小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天.甲方可根据工作同位、性质对工作时间作适当词整.2 .在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙

14、方岛位另定.3 .在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利牌S.五、有下列情形之一的.，甲方可以随时解除协议1 .乙方试用期不符合录用条件的.2 .乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗旨、赌博、打架斗股、营私舞弊等严重问Sfi,或因失职给单位造成三大损失和屡次违反劳动纪律敦自不改的.3 .乙方提供虚保资料、证明，以晦取公司信任的.六、保守商业秘密维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产但可人不得将公司的资源占为已有未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供.乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方高职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构.流程图.数3W字典及原代码使用说明等.七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知.八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份.甲方：（盖章）乙方：（签名）年月0.年.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，奇联系作者州除，谢谢!