2024年公司员工合同.docx

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1、2024年公司员工合同公司员工合同1甲方：乙方：甲方因经营管理需要,经过考核，聘请乙方为公司工作人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时年月日起至年H日止.三、乙方的月薪四、乙方的职权楚图.五、甲方的基本权利与义务：（一）根据生产经营留理的需要和本公司的及本合同的各项条款对乙方进行笆理.（二）保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方月薪及演出补助、奖金.人生意外保险和其他约定的扑贴.（三）做好乙方工作前的培训济提供符合国家安全标准的工作卫生条件.（四）依照国家及公司省理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以

2、终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须8沐安排.（五）其他法律法规和公司规茸制度规定及合同约定的权利义务.六、乙方的基本权利和义务不得变更合同或提前解流合同;如现实情况发生变化，双方可以防商变更合同或解险等同;任何一方解除合同，须提前90天通知对方，方献除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿.八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的亘接经济损失外还应给予对方贰万元的违约金.正常情况下每月1号前甲方付清乙方月薪，如遇特殊侑况可I1.fi延3-5天付清月薪.九、如本合同发生纠纷，提交市劳动1申裁委员

3、会解决.十、未尽事宜，双方根据相关劳加去律法规1省市的相关政策规定，协商予以补充解决.十一、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份.本合同自双方签字之日X.甲方固T）：乙方：代表人（签字）：身份证号翦：隹月任月日公司员工合同2甲方（全称）：乙方（全称）：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿.公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项侨商一致，订立本合同.一、工程概况工程名称：工程地址：工程内容：详见施工图纸及工程属百单资金来漉：业主自筹二、工程承包犍承包危围：.全部工程内容三、合同工期开工日期：_20.年10月8日竣工日期：

4、20一年11月15日_合同工期总日历天数39一日历天四、质员标准工程筋*标准：合格五、合同价款经双方协商，本合同计价方式采用：20_计价规位,20_清单定额,未计价材科部分由甲方认质认价.合同总价.438249.00一元,大写：人民而一理拾叁万捌干机佰理拾玖元整结算价以甲方审计决算为准六、姐成合同的文件组成本合同的文件包括：1 .本合冏协议书2 .本合同专用条款3 .本合同通用条款4 .标准、规范及有关技术文件5、图纸6.工程报价单或预算书双方有关工程的洽商、变更等书面t办议或文件视为本合同的组成部分.七、工程款度款）支付工程竣工晚收合格后付至合同价款的70%,待工程竣工险收并决算审计后付至审

5、计决算价的95%,剩余5好为工程质保金,本工程缺陷费任期为12个月，渍保金待缺陷责任期满后15日内无息退还.八、唆工三算乙方应当于竣工验收合格后30日之内上报工程送审资料（一正两副，共三份），逾期未上报者每演期30天按最终审计价的1%扣除工儆.乙方应实事求是编制工程结日资H,乙方上报甲方的浚工结克须经审计且审减率不得超过5%,工程唆工结算审减率及审核费用的计算办法按照川价发20_141号文规定执行.所产生费用由乙方承担.乙方对工程总造价进行控制，乙方上报甲方的竣工结算不得茹过合同价款的10%.如有新增工程量颂）客将全部情况报甲方认可后，方可实施.九.本协议书中有关部门词语含义与本合同（通用条款

6、中分别赋予它们的定义相同.十.乙方不得向他人转让中选项目.十一、乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工、唆工并在质量保修期内承担工程质量保修责任.十二、合同生效合同订立时间：_20_8年_9_月_30_日_合同订立地点:本合同双方约定一经甲方、乙方签字、盖章一后生效.发包人：（公蜀承包人：（公三）一法定代表人：公司员工合同3甲方：公司乙方：身份证号翦：现甲乙双方就劳动合同终止一事，经双方协商一致，达成如下协议：以下名词说明：中华人民共和国劳动法简梆劳动法，中华人民共和国劳动合同法简称C劳动合同法.一、乙方于年月日单方面向甲方提出离职，未按照双方之前合同约定，乙方要求即日与甲方办理完工作交接，乙方于

7、年月日正式离职；二、乙方确认在签署该离职协议前均已仔细考虑并了解该侍议生效后的影响，也知悉了劳动合同法第三十七条之规定，因此，在决定签署前，乙方就该协议已经做了认真的考虑并确认乙方因自身原因离职与劳动合同法第三十八条之规定无关；三、根捌劳动法和劳动合同法的有关规定，甲方有义务支付乙方在甲方因生产劳动所得的应得报酬,由于乙方自身原因违反了劳动合同法第三十七条之规定，乙方要求即日离职，乙方同意如因乙方单方面违法离职后所给甲方产生的一切后吞口损失均由乙方全部承担；四、乙方自愿为乙方单方面违法图职行为负全责，并确认与甲方无关，甲方没有通过欧编、故殴、威勒与强迫等任何手段违背乙方解除劳动关系朦愿之嫌疑,

8、乙方璐认在离职前甲方做了诚脚力留井要求共同避守合同之约定，但均无效，甲方最终同意乙方的决定，并于即日为乙方办理相关需职手续和结J?工资；五、乙方确认因乙方执意注法解除劳动合同，未按法律及合同约定的高职时I司和程序执行，已经给甲方造成了一定的经济损失，乙方同意赔偿甲方下列损失：1 .甲方招收录用其所支付的赛用；2、甲方为乙方支付的培训法用，双方另有约定的按约定办理；3.对甲方生产、经营W1.作造成的百接经济损失；4、劳动合同约定的其他喻费用.六、田可情况下，乙方同意在离职后放弃对甲方就工资、缴纳社会保险以及其它相关经济补偿等的索踣.债务和其他已知或未知的事件提起诉讼，乙方已认真阅读、充血解该协议

9、中的所有规定,并明确指出，除该称设以外，未曾签署其它书面声明或作出口头陈述；七、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于年月日正三1.t八、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何包括劳动纠纷在内的所有涉法纠纷；九、本协议经甲乙双方防商一致共同拟定，甲乙双方共同遵守，任何一方在胁议跟行期间如有未能通守本协议，另一方均可据此向人民法院提起诉讼；十、本彷议一式两份，甲乙双方各持T分.甲方：公司乙方：（签期（签三）年月B年月B公司员工合同4甲方：乙方：经与本着平等互利栋商一致的原则，乙方KI承包职工食堂，并达成如下协议：第一条承包内容甲方同意.将单位职工食堂由乙方承包,乙方负责锤日为职工提供基本满意的

10、四餐（早、中、晚、夜餐）服务.第二条承包期限自20年X月XX日至2Ox年X月XX日，为期年.第三条承包方式双方自签定协议之日起，甲方负担乙方及其选用炊事人员（共计人）的工资元/月，液化气款元/月，共计元；日常用水*电开支；原职工食堂的炊事机械、用具、设施属甲方所有,否由甲方借给乙方使用；协议终止时乙方应如数归还给甲方；甲方给予乙方三权，即：用人权、内部分配权.采购良乙方选用的人员应符合炊事人员健康标准,乙方可通过经营利润提取奖金.第四条双方责任甲、乙双方办议签定后,双方履行以下责任：一、乙方责任1 .以为职工服务为宗旨，努力提高职业道德水平,主动热情、周到的为职工服务;2 .任期目标：(1)建

11、立健全职工食堂同位费任制及各项规章制度，责住售卖到人；(2)认真执行食品卫生管理规定,癌好饮食卫生及环境卫生,不得发生食物中毒；(3)千方百计增加花隹品种，努力出高饭菜质量，做到价格合理，让职工吃好达S1.1.基本满意.3 .严格执行食品卫生法3,遵守企业有关卫生笆理规定，严把采购关，保证职工身体健康；4 .注意节约能渤口各种原材料，做好成本核算，努力祥低成本，以保证价格让职工能接受.爱惜食堂设备、设施,非正常损坏，照价赔偿；5 .设立意见箱(食堂、生活区各一个)，每月开箱一次，虚心听取职工意见改进工作；6 .搞好经营和内部分配，每月向甲方通报经营情况和分配结果,接受甲方的笆理和监督.二、甲方

12、责任1 .充分保障乙方依据权利经营职工食堂;2 .依照有关食品卫生行政管理法律、法规.赃制度，对职工食堂的各方面工作进行管理、监督和检杳；3 .按照实际需要，做好水、电供应；4 .建立职工伙食管理委员会，每季度召开一次会议,伙委会成员要广泛征求职工怎见，评议职工食堂工作，并将意见转达乙方，以便改进工作.建立职工评议职工食堂制度，每月脓机抽取名职工对食堂工作进行评议.第五条发生下列情况之一时，甲方可帷止t办议并追究乙方责任1 .违反食品卫生;去规,发生食物中毒事件；2 .出嫄管不善，管理混乱以及经济问Sg；3 .由于饭菜质量差或价格不合理，造成多数职工（半数以上）不能接受；4.职工评议食堂意见为

13、：满意、基本满意、不满意三种.满意、基本满意率低于70%,不满意率高于30%.第六条终止协议后，甲方收回全部设备.财产，乙方所信用机械用具如丢失、损坏,负责赔偿.乙方人员结清财产手续后，方可撤图.第七条本协议未尽事宜，双方可以协商解决或签订补充协议.本协议一式两份，双方各一份，经双方签字后生效.甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖京）签订日期：20XX年X月XX日公司员工合同5招聘方（简部甲方）：受聃方（简称乙方）：甲乙双方本若自愿.平等的原贝k经协商一致，特签订本合同,以使共同遵守.第一条合同期限合冏期从年_月一日至年一月一日止.第二条工作项目甲方聘请乙方从事淘宝运宫部或客赧部工作.第三条工

14、作时间：每周休息一天有您的一份付出就有一份收获1、乙方在工作期间，工作业绩要求第四条劳动妃律要求1.上班时间不允许做私人事情，如聊私人QQ和工作无关的、不得大声疸叫、玩游戏、接听私人电话不得超过3分钟等.发现者每次处罚5分，每分1元.2、乙方不向他人泄露公司所有相关资料，如果发现有相关情况者，亘接开除,情节严奥者直接报送公安机关追究法律责任，不得带无关人员进入本公司办公场所.3、乙方在工作期间不得违反国家法律法规，否则后果自负，应当严格遵守甲方公司各项规章制度，遵守劳动纪律，坚持出BJ,织板工作第五条劳动合同的变更发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1、甲乙双方协商同意.，并不因此而损害双方

15、断J益.2 .由于甲方严玉亏损或关闭喻实无法履行劳动合同的.规定，或由于国家政策限制.3 .于不可抗力或由于一方当事人虽无过冬且荒去防止外因，致使保合同无法履行.第六条劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违反公司规三制度规定或乙方不履行合同给甲方造成损失，被开除的，以及乙方搭自解除劳动合同的以外，甲方应按规定补发所有应得工资.解除劳动合同时，双方应蹴定办Sm粉.第七条违约责任(一)甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金100O元.（二）乙方搐自解除合同,应偿付给甲方违约金100O元.第八条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同.第九条其他事项乙方合同期满后若要离开公司应提前一个月提出申请，工作期间每月15号总结发放上月工资.本合同于年一月一日起生效,甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：