2024年信用社出纳工作总结.docx

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1、2024年信用社出纳工作总结信用社出纳工作总结1各位领导，同志们：大家好！我是去年才考进用社的，像T长白纸，什么也不t三,所以要BJ于学习，努力使自己进入信合员工的角色，时1回很快就过去了，这一年的工作汇报如下：一年里我能够加强自身爱诣敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到升行、爱一行、专一行“，牢EI树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地股入工作；能够牢固朝立客户至上”的服务理念，时亥肥文明优质I及务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人；在领导和同事们的愚心关怀瞰导下，通过

2、自身的不懈努力，各方面都取得了一定的迸步，现在也能够比较圆拗完成了本年度的工作任务，同时在思想觉悟等方面也有了一定的提高.在担任会计工作时，能够认真锹好组织和领导安排的每一项工作，积极学习会计核算及其他各种业务，嬲组织资金，提高费金营运效益.办理会计事务严格按照资金性质、业务特点和核算要求进行准确地分析判断并及时处理账若，痈保账务处理达到五无，账户处理达到“六相符”的基本要求,在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经聆,经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待储户的咨询，在业务技能.防调办事能力、文字语言表达镀力等方面，白隋了很大的提高，我腌自己的本职工作，能够正确，认真的去对

3、待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参力弹位组织的各项业务培训，认真遵守杜里的现章制度，保证出勤,能修及时完成制定的工作任务，达到了预期的效果,同时在工作中学习了许多的知识，也傲炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了很大的进步,为信用社做出了应有的贡献，并且有效的利用业余时间.一年来,我不断地指强安全防范藉识，值班守库期间能够认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防及预案,熟练掌握、使用好各种防范潴械，经常检亘电话是否正常，防范器械性锢是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不畿处I三）能主动向上级汇报，能券时刻保持清醒的头腿,增强安全防范意识，井确保值班守府

4、二十四小时不失控,保护信用社的财产安全.限行搬于服务行业，团结他人，与人为善一直是我待人的准则,工作使我每天要面对众多的客户,为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”,在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务，耐心细致的解答客户的问的,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊市，工作中，箍够同事，和睦相处，相互学习、相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的条围,同时，不断地进行自我定位，更新观念,提高服务意识，增强服务水平.犍一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在若不足,比如，有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很

5、完善，对金融财领识了解不终等，但我相信在新的一年里在上级领导的关心和持下在同事的热情帮助下我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的蝴，还要认百学习和贯彻党和国旅的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为我fif言用社实现跨越式发展做出应有的贡献.信用社出纳工作忘结2本人自调到XX信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，能够自觉图守国家的各项金融政策;去规，严格执行上级下达的各项任务，认再履行同位职费，努力完成本职工作.现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强理论学习，提高自身综合素质.一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金Sfi政策法规与联社下发的文件精神，

6、加强思想道德建设，提高职业修养，树立正摘的人生则R价值观；能够加强自身爱可敬业意识的培养，进一步增免费，强工作的责任心、事业心，以主人菽的S5神热爱本职工作，做到”干一行、爱一行、专一行，牢固恻立“社兴我兴、社哀我衰”的工作意识，全身心地投入工作;能够牢固捌立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监管,定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人；能第枳极参加信用社举行的各种学习、培训恬动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；在业余时间,自学本科课程，参加远程教育考试，为更好地适应各词位的需要费定良好的基础.二、恪守规费制度，限

7、行岗位职责.在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库的要求，做到自觉、自律、自制”,每日m业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生狡，井与现金库存核对一致.确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符.能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，隹点时做到点准、墩齐.旅争、捆紧,盖章清楚;育隘及时勾对流水张目和现金收付登记簿.严格按照金库保省制度，做好库房的保管工作，做到库期分管.同进同出.三、增强防范意识，落实三防一保”.安全保卫方面.一年来本人能够不断地增强安全防范意识,值班守府期间能够严格按照“三防一保”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防褰

8、预案,熙源掌握、使用好各种防疟涔械,做好=反锁检亘工作.经常检亘电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的.当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等，怨够时刻保持清醒的头脑,增强安全防范意识，并确保值班守府二十四小时不失控,保护信用社的财产安全.四.团结奋进，共同莒造良好的工作环境.团结他人，与人为首”一直是我待人的准则.在工作中，能够团结同事，免责，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围.同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平.总之,一年来，在上级领导和同事1门的关心帮助下，我的各个方面都有了

9、很大的进步，业务罐力也得到了蛟大程度的提高星然在某此方面还存在着很多不足如对金融财会知识了解不够,对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩.信用社出纳工作总结3我部在联社的正确领导和省联社、银监局、人民银行的监管与指导下，按照年初制订的年度财务会计工作计划，案紧困统联社经管目标，积极投身农村信用社体制改革，严格按照产权制度改革和完善法人治理结构的要求，认百组织会计核算，保库改革的I顶利开展；继续强化内部菅理各项工作，强化对内）人员考核，充分谓动主办会计的工作积极性，发挥会计人员的管理、监督

10、职能，加强会计辅导检宜监督工作，困防范化解内控风险；坚持从紧理财、从严管财原则，继续实行一次核定、序时使用、节余奖助超支不!卜”的费用管理办法，努力解舱官成本,提高经营效益.今年我SB主要抓了以下几项工作：一、积联身农村信用社体制改革，认真核算央行专项票据，加强股金核兑管理,保四改革的顺利开展报招中国人民银行关于印发农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法的通知（银发口181号）和中国人民银行关于印发衣村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指弓I）的通知（!&发U4号）精神，今年年初，我部在联社统一领导下，会同信贷管梢部，围绕以统一法人体制为产权形式，以认贼央行专项票据为资金支持方式，以提前

11、兑付央4亍专项票据为目标，制定了详细可行的“增资扩股及隔氐不良送款计划“，并枳极实施.一季度末，我市联社经过努力，如期认购了央行专项票据万元，全部用于置换不良贷款，K中呆帐贷款万元，呆滞贷款万元，在我部组织协调下，当日进行了账务处理.二季度，我部与信贷营销部、监察南计部共同组织开展了清产核资工作，按照中介机构的清核结果及要求，将部分抵债资产处置净损失、固定资产盘亏、委托资产净损失等通过冲减净资产方式进行了处理，共冲破争资产万元；同时对剌余的历年枳累根据国发口IS号文件精神,计限了风险准爸金万元，并用于冲箱呆帐贷款万元.五月份，我社按照计划开展了舸股金工作，共培犷股金万元，股本总额达7万元，年末

12、，了我社的抗风险能力.四月份，我我社的资本充足率达10.00%（人彳沟计口径），极大i部为了适应新时期农村信用社股金管理的要求，制订下发了农村信用合作联社股本金管理办法及相关会计核算手续（试行），规范了扩股，退股、转股、挂失、分红等行为.十二月份，结合省联社综合业务系统股金核算程序的升级，我部再次组织了对股金核算的规范工作，按照银监部门的要求区分了资格股与投资股，全部统一换发了新版股金证.二月份和六月份，我部按照根监部门的要求,先后两次瞪请会计师事务所，组织了对股本金的审缸作，每次都按时保质地完成了任务，保障了改革的顺利开展.二、阳极参与修订考核办法，科学合理地下达相关经营目标，严肃认真地进行

13、考核兑现年初和年末，我部在联社统一领导下，分别制订、完善了和考核办法，对考核办法和工资分配制度进行了较大的改革，极大地谓动了广大干部职工的工作织极性.同时，参限省联社下达的各项经宫指标以及我市联社确定的经宫目标，我部在充分调支、测管的基础上,下达各社利息收回、财务费用、库存现金等考核指标.为了使下达的指标更具科学性，我部一是派员深入到基层信用社有重点地组织调亘，二是通过发放调直表进行统计，参照各社前几年的实绩,并与实际情况相结合，S由会计辅导员逐社参与各项指标的测算，努力使我们下达的指标更具合理性，从而增强了基层社完成相关指标的信心.指标下达后,按照考核办法的要求,我部每月都及时地对各社完成指

14、标的情况进行考核,一不打和牌，二确保公正,并不断加强对各社完成指标情况的检亘和督促,帮助基层社切实解决工作中遇到的困雉.据统计，今年全市信用社表内正常贷款利率收回率为,表内逾期送款利息收回率为,实际收回表外利息万元，完成了下达表夕H8晦任务的,较好地实现了经营收入的增长.三、以人为本，充分调动全体内勤人员的工作积极性，从而不断强化内部管理适当调整主办会计，提高了会计队伍的整体素质.今年上半年，我郃按照省联社“双工”改革的精神和会计人员实施委派制的要求，制订下发了农村信用合作联社主办会计委派制实施细则和衣村信用合作联社会计辅导员委派制实施细则，并按照农村信用管作联社信用社主任、员工岗位竞聘实施方

15、案,积极配合人事效育部开展了会计辅导员和主办会计竞聘工作，调整了名会计辅导员，对个信用社的主办会计进行了调整，其中新选聘主办会计名，落聘名，提高了会计队伍的整体素质.加强主办会计业绩考核.今年，我部继续按照主办会计工作业绩月度考核实施细则和会计核或事后监咎实施办法的要求，加强对各社主办会计的考核，主办会计除组织资金在基层社考核外，其余考核均由我部负竞，并按月反馈考核结果，与当月奖金挂钩，从而调动了会计人员的,工作积极性,充分发挥会计人员的管理、监督职能，促进内部管理水平的进一步提高.充分发挥会计辅导职能.对照会计辅导工作月度考核实施细则3,加强对会计辅导员工作业绩的考核监旨,真正形成了一级亘一

16、级的检亘监督机制，努力防谢化解内部风险，强化内部管理.今年，我部在会计辅导基础上继续编发了期会计辅导简报，总结、归则i导过程中发现的问题,提出辅导意见，努力提高会计核筒质量.加强技术练兵，强化内勤人员考核.一是改革业务技能考核定级办法.为了适应业务发展的需要，提高内勤人员的综合业务素质，我部于五月份，更新修订下发了江都市农村信用合作联社内岫人员业务技能考核定级办法3,改变了原办法格内勤人员划分为记帐类和出纳类的传统做法，要求所有内）人员都必须熟练掌握记张和出纳按作技能，为将来实施岗位轮蹄口综合业务柜员制打好基础.二是开展技能测试工作.十月份，我部组织全体内勤人员开展了业务技箍测试工作，共有人分三批参加了7个项目的测试,其中：人被评定为一级，人被评定为二级，人被评定为三级，人械评定为四级，人被评定为五级，另有人不