护理部副主任岗位说明书.docx

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1、护理部副主任岗位说明书批准人XX生效日期XX年XX月笫I页共页一.基本资料岗位名称副主任所属部门护理部二.工作内容一）工作概述在主管院长和护理部主任的领导K协助护理部主任负贡医院的中医护理行政与业务管理工作。二）工作职贵1 .协助主任拟定全院中医护理工作计划，井脩促妒士长认真落实，做好组织、实施、总结.2 .协助主任组织制定并完善中医护理常规、护理技术操作规程、中医护理方案.并各促实施.3 .协助主任制定中医护理质量评价标准,并组织中医护理防St检查.及时研咒讨论,制定改进措施.4 .协助主任拟定全院各级护理人员三基及中医药知识技能培训计划.并组织实施,开展培训和考核.5 .做好全院中医护理查

2、房、护理会诊、护理病例讨论、业务学习等有记录.6 .组织护理人员开展中医护理科研及新技术、新项目的推广，及时总结经53撰写论文.7 .制定规培、实习、进修护士培训制度、教学计划、岗前培训、临床轮转和临时调配。检杳临床科室教学计划的落实和带教质量.8 .随院领导,房，冬加健交班，检食衲区护理工作运行和质Ift情况、收集科室对医院建设和对护理部工作的要求，射查房中存在的同Sfi及时与科室沟通并提出建议，弁有记录.9 .定期和不定期检查各病区危重抢救病人的妒理情况,好促检皮各病区护理工作质量.提出改进措施.参加护理部组织的红朵护理技术、新开展的护埋业务、疑难问题的讨诒，有好诀方法，指导实施.10 .

3、加强全院护理人员医能医风教育，工作费任心、护士素质、职业荣誉感的培养，改善服务态度，认我履行岗位职员、各项规章制度和技术操作规程.严防差忸事故的发生.11 .协助护理部主任做好重点护理环节的管理.应急攸案与处理程序及工作流程落实.12 .新月参加护士长例会和护理质Ift管理委员会.对教学.护理质量等工作进行汇总通报,做好记录.13 .参加护理总值班，对全院节假日和夜间护理工作进行指导和施仰，14 .孙助主任建立护士技术档案，健全护理信息系统，完善护理相关报表制度,开展中医护理相关信息的收集和分析等.三）工作关系岗位工作关系内部关系监仔管理护理部剧主任、科护士长、病区及相关部门护士长、护理质It

4、管理委员会成讪、医院护埋专业管理组成员请示上报分管院长、护理部主任外部关系各护埋单元及相关的职能科室护理部副主任岗位说明书批准人XX生效日期XX年XX月第2页共页三任职资格（一）基本央求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁/女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格：执业护士，并获主管护师或以上职称工作经粉：具番五年以上护理管理工作经般（二）应知法规基本法规医疗机构管理条例M全国医院工作条例、医疗事故处理条例机突发公共卫生事件应急条例机医院感染管理办法、医疗废物管埋办法、医院消毒管理办法3、医疗港旅监侍管理条例hE护士条例2、护士执业注册管理办法、医疗机

5、构桥历管理规定等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的现依，及医院制定的本岗位职贡和有关工作制度等，专业法爆中医护理工作指南h护理文书书写规范与管理规定、病历书写规范h护理分徼M群脉治疗护理技术操作规范3等管理指前与行业标准。（三）基本索质要求1 .掌握医院管理、护理管理知识及中医护理相关技能.2 .身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道惚素质和团队合作精神.3 .良好的人际沟通协Wi能力、语古友达能力.（酚培调要求1 .医院管理、妒理管理知识培训.2 .国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规培训。3 .护理学科发展、护理业务相关知识、技能等的培训。四.工作权限1 .本部门行政管理的建以权.2 .全院护理工作监珞、检查权.3 .部门及护理人员奖、恁、升、降建议权。4 .护理部主任授予的其他权限。五协调关系】本部门与院内其他部门之间的关系协调.2.部门内部员工关系协调。六,绩效考核要点1,管理能力.2.安全生产。3.职业道镌。4.党建工作、党风廉洁与一岗双贡。5.职业素质与知识水平“6.执行力.7.团队与沟通协调.8.满意测评.9.缢效结果.