关于开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动半工作总结.docx

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1、关于开展转作风.树新风工作表率.抓落实专项行动半年工作总结我局以转作风为主线，以树新风、作表率、抓落实为目标查问题挖根源，下狠茬出重拳，重点整治“思想解放不到位、能力欠缺不提升、作风转变不彻底、担当实干不主动、一流目标不争创”五大突出问题，现将“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况及成效（一）加强领导，精心组织一是制定方案，成立组织机构。为确保专项行动取得实效，制定了局“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案，并立即成立了局“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作领导小组，由局长、党组书记担任组长，副局长任副组长，成员由股室、中心负责人组成

2、，落实一把手为第一责任人，负责专项行动统筹协调和具体实施，指导和督促转变作风专项行动各项工作，不断强化党风廉政建设工作，推进全面从严治党向纵深发展。二是召开动员大会。2月25日上午，局长齐波同志主持召开了局“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动动员大会，会上传达学习了市、县关于“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案、市局动员部署会议精神以及县纪委十五届二次全会精神，三名股长代表在会上作出公开承诺，并组织全体干部职工观看教育警示片迷失的初心，学习典型案例。（二）紧盯关键，办好实事一是针对县纪委监委检查组在4月下旬开展专项检查中提出的问题，我局高度重视，窿即建立自查评估台账，细化我局专

3、项行动方案，并及时提炼好做法，形成热色亮点，通过多举措落实整改，坚持动真碰硬，以确保专项行动取得实际成效，截至目前，自查评估台账已更新6次。二是向各股室、中心发出“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动收集作风问题清单共46份，结合实际，要求全体干部从“思想解放不到位、能力欠缺不提升、作风转变不彻底、担当实干不主动、一流目标不争创”五个方面查找问题，各股室、中心高度重视，认真反思，查摆问题，由办公室汇总整改问题清单，对有整改问题的股室、中心督促整改。三是立即开展震后排查，地震发生后，局党组书记、局长齐波同志迅速作出指示，要求各县属国有企业对在建项目、厂区等领域开展震后安全隐患拉网式排查工作，

4、并及时上报存在安全隐患的风险点；同时督促各企业严格落实值班值守，全力做好突发事件应急准备，提高防范和处置能力，做到隐患排查早发现、早报告、早处置，切实保护好人民群众生命财产安全。（三）公开亮诺，抓实举措针对承诺事项，我局深入开展收入分析，聚焦市下目标任务，加强与税务部门沟通协作，紧盯入库数据，确保圆满完成目标任务。截至5月底，地方一般公共预算收入完成37873万元，较上年同期增加5796万元，增长16.53%,收入总量在全市各县区中排第一；主动出击，狠抓跑项争资，截至5月底我县“跑项争资”争取到位上级补助资金126682万元，同比增加13960万元，增幅12.38%；依据相关文件要求，省财政厅

5、下达我县第二批专项债券额度15300万元，截至目前，2022年共下达我县专项债券额度52800万元，较上年增长8800万元，增长幅度为20%；认真储备债券项目，指导新增6个专项债券项目单位准备“一案两书”等参评资料，组织项目单位参与省厅组织的专家评审，截至目前，我县项目评审通过率100%,6个项目均通过专家评审，顺利进入备选库。二、特色亮点工作一是提高政治站位，扛起全面从严治党主体责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，局党组把学习贯彻省委十一届十次全会、市委四届十二次全会、市第五次党代会和县第十五次党代会、县委十五届三次全会精神作为一项长期的重要政

6、治任务，单位负责人带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在践行“两个维护”上做表率，不断提升党组落实党风廉政建设主体责任能力，抓好责任分解和任务分工，坚定不移把党风廉政建设工作作为重点，并推进预算管理、绩效评价、政府采购监管等各项财政改革，推进财政惩防体系建设，努力为经济社会发展提供坚实财力保障。二是强化国企监管，促进国有资产保值。针对企业自建项目、企业用人、企业合资合作、企业租赁资产、砂石经营五个方面开展专项检查，发现各国企在自建项目实施不规范、国有资产财税贡献不高、企业管理制度体系不健全等19项问题，凄即发出整改通知17份、风险提醒函4份，督促企业倒排时间节点完成整改，确保存在的

7、问题整改到位，指导企业登记资产卡片，建立资产管理台账。规范企业生产经营行为，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。三是抓牢政治建设，坚强财政干部队伍。持续深入推进财政内部控制制度建设，健全风险防控制度，强化对权力运行的制约和监督；对干部职工持续加强廉洁教育，以“转数作抓”专项行动为抓手，从“思想解放不到位、能力欠缺不提升、作风转变不彻底、担当实干不主动、一流目标不争创”方面查找作风存在问题，并督促整改，全体干部职工从思想认识、责任担当、作风建设、纪律规矩、工作状态方面得到提升，对存在问题已整改完毕，要求全体干部职工长期坚持并进一步严明政治规矩、严守政治纪律，坚决守住纪律底线，打造和锤炼政治坚

8、定、纪律严明、作风过硬的财政干部队伍，持续巩固财政部门风清气正的政治生态，以新风气开启新征程。三、存在的问题作风建设作为一项长期而艰巨的工作，我局在抓作风建设方面做的不细不深，教育仅局限于会中讲，会后抓，确保不出事，在以后的工作中，需真正把作风建设融入内部管理中去。四、下一步工作计划一是提高政治站位，推进思想提升。要充分认识到开展“转树作抓”专项行动，是县委贯彻落实市委“工作落实年”要求，破解作风顽疾、回应群众期盼的有力举措，要保持政治定力，带头作表率，确保安排部署在财政系统落实到位。二是强化领导监管，细化责任分工。以强有力的措施保障专项行动的深入推进，把开展专项行动、深入推进作风建设，作为加强财政局领导班子和干部队伍建设的重要内容，贯穿于财政工作的始终。三是注重工作结合，狠抓落地落实，以作风建设的新成效保障中心工作的新推进，领导干部要当好“关键少数”，充分发挥示范带动作用，聚焦县委、县政府重点任务，着力解决难点、焦点、热点问题。