人民医院全面控烟实施方案.docx

《人民医院全面控烟实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人民医院全面控烟实施方案.docx（10页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、人民医院全面控烟实施方案市人民医院全面控爆方案1强化无烟医院管理方案实施细则5市人民医院全面控烟方案为实行中共中心办公厅、国务院办公厅关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知和国家卫生计生委办公厅关于进一步加强控烟履约工作的通知精神，以及全面创建无烟医院，结合我院实际，制定本方案。（一）提高相识，加强控烟工作的组织领导对“定西市人民医院控烟领导小组”进行调整。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，XXX兼办公室主任。办事机构：设在医务部。职责:1.院领导起带头作用，领先戒烟、控烟，定期召开控烟工作会议。2 .对全院控烟工作进行指导和监督。3 .不定期组织宣扬、教化、培训、考核等。4 .严

2、格执行各项控烟制度。（二）建立建全控烟考评奖惩制度严格执行“定西市人民医院控烟考核方法及奖惩制度”（定市医2012101号）文件，由巡查员和监督员（全院和各科室）对全院各科室控烟工作监管，并填写“定西市人民医院控烟考评奖惩记录表”，每月上报控烟办公室。（三）全院全部区域建立明显的禁烟标识，室内完全禁烟1.在全部建筑物的入口处张贴清楚明显的禁止吸烟提示,如发觉有吸烟者，保卫人员、清洁人员均应刚好劝阻或提示。2 .在门诊大厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯、过道等区域张贴明显的禁烟标识。3 .保证室内场所无人吸烟、无烟味、无烟蒂、无烟灰缸，严禁工作人员穿工作服在任何场所吸烟。4 .合理设置室外吸烟

3、区，并有明显指引牌。（四）设置.控烟监督员和巡杳员1 .全院和各科室控烟监督员和巡杳员，负责各自区域内控烟工作，并做好奖惩记录。2 .定期对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录。（五）开展多种形式的控烟宣扬和教化1 .控烟办公室制作两种以上控烟宣扬材料，具备肯定数量。2 .利用“世界无烟日”等大型社会公益活动向各界宣扬吸烟的害处和戒烟的好处；利用医院的宣扬栏、电子屏、网站、健康询问室、电视等媒体，向全院职工和就诊患者宣扬控烟工作。（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务1 .对职工进行控烟学问全员培训（包括劝阻技巧等）。2 .制定控烟劝阻工作制度。（七）激励和帮助吸烟职工戒烟1.

4、对全院吸烟职工进行摸底，登记造册。3 .对职工戒烟胜利者或帮助职工戒烟胜利者均要嘉奖。（八）医院内部禁止销售烟草制品1.严禁医院内部的商店、小卖部、食堂出售和宣扬烟草制品。4 .激励商店、小卖部、食堂供应戒烟产品。（九）医务人员驾驭控烟学问1.医务人员仔细学习中国临床戒烟指南（2009年12月），驾驭控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻和戒烟指导。5 .每个科室建立控烟工作记录本，并有记录。（I）设置戒烟医生和询问电话每个科室（包括体检中心）设置戒烟医生（兼职）和戒烟询问电话，呼吸科门诊设置戒烟门诊，并向社会公开，如有就诊患者或询问者，戒烟医生应具体解答，并做记录。总之，从白身做起

5、，从戒第一支烟做起，从劝阻第一个吸烟者做起，全员戒烟，全员劝阻，向无烟医院迈进，为社会大众健康服务，最终真正达到“无烟医院”的雄伟目标！强化无烟医院管理方案实施细则第一章总则第一条为了让患者和广阔医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗环境，提高医务人员的控烟学问和控烟参加意识,在强化“无烟医院”管理中须齐抓共管，全员行动。其次章组织架构其次条成立控烟领导小组。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室,。办事机构：设在医务部。职责：1.院领导起带头作用，领先戒烟、控烟，定期召开控烟工作会议。6 .对全院控烟工作进行指导和监督。7 .不定期组织宣扬、教化、培训、考核等。8 .严格执行各项控烟制度。第三

6、条成立医院控烟督察组、巡查组和监督员。1.医院督察组组长：成员：各职能部、科主任。9 .巡查组组长：成员：院务部、党务部、人事部、药学部、设备部、科教部、医务部、护理部各一人。10 科室监督员：各科室主任为第一责任人,各病区护士长任该病区兼职监督员。科室成立控烟工作小组，科室主任任组长。第三章责任分工第四条控烟办公室依据医院控烟工作重点，确定年度工作目标，制定医院控烟工作发展规划、年度工作安排、工作制度；协调各部门开展禁烟的宣扬、教化工作；监督落实日常工作的开展状况。第五条门诊部负责戒烟门诊工作。第六条党务部负责确定、设计、制作禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康的警示语标牌；院内、院外的控烟宣扬内容

7、。第七条各科护理部负责住院病人及家属的控烟宣教工作。第八条后勤保障部负责医院控烟环境和设施的建设。第九条培训部负责组织开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教化活动。第十条门诊部负责医院门诊各区域的控烟工作。第四章工作步骤第十一条控烟宣教培训1 .对医院员工进行基线调查和控烟学问培训，确定重点干预对象并重点关注。2 .各科室组织人员学习中国临床戒烟指南。3 .培训部负责戒烟门诊医生、医院控烟督察员、监督员和巡查员等控烟执行人员定期接受专业学问培训；并对患者、家属进行控烟学问的宣教。4 .戒烟门诊医生从技术和心理支持上，帮助吸烟者设计戒烟方案，进行药物治疗，消退因戒断症状而出现的恐惊心理，供应

8、防止复吸的技术指导，最大限度地削减戒烟带来的副作用。5 .在导诊台、分诊台以及各病区护士站病房内摆放禁烟宣扬资料供取阅。6 .将禁烟宣扬资料纳入住院病人指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。第十二条控烟干预1.制定我院控烟安排、控烟考核与奖罚制度、控烟监督员和巡查员工作制度和岗位职责、戒烟门诊医生工作制度和职责、室外吸烟区的管理方法并督促实施。7 .医生对门诊患者要询问吸烟状况，进行简短劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。8 .举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性、戒烟方法、技巧等。9 .戒烟门诊设在便民门诊，设控烟询问电话（外线电话：80000

9、2,内线电话：8000）,供应戒烟指导和服务。10 门诊病历印有醒目的禁烟标识。第五章控烟目标第十三条医院室内禁止吸烟,室内无烟率达到100%。医生为患者树立榜样，带头不吸烟，为病人供应良好就医环境。第卜四条医院室内禁止摆放烟草制品（包括烟盒）和烟灰缸等烟具。第十五条在医院大门入口、门诊候诊大厅、诊室、病房、厕所、走廊、手术室、办公室、会议室、值班室等公共区域设置醒目的禁止吸烟标记和吸烟危害健康的警示语标牌，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。第十六条室外设置5个吸烟区，引导标识明确，吸烟区域远离人员密集区域和行人必经的主要通道，并以黄线为界。第十七条院内餐厅、小卖部禁止出售香

10、烟，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣扬广告。第十八条利用医院的网站、宣扬栏、院报、电视、社会活动等手段，宣扬烟草危害和控烟学问。第十九条控烟督察员、监督员和巡杳员加强监督和规劝，制止患者、家属及探视人员在医院非吸烟区内吸烟，刚好进行吸烟有害的健康宣教。第六章考评措施其次十条实施控烟目标责任制。各科室与医院签定“无烟科室”协议，科室管辖范围内发生吸烟现象，或本科室职工违反控烟规定，该科主任负监管失职责任，医院对该科室给以经济惩罚，责任科室刚好提交整改措施，在规定时间内予以整改。其次十一条进行无烟科室评比。每月院控烟办对各科室的控烟工作状况进行督查，对控烟工作做得精彩的科室赐予公开表扬，授予“无烟科室”

11、流淌红旗。该评比与年终评先选优挂钩。其次十二条与医疗业务工作相结合，在每月医疗质控考核中增加控烟考核指标。其次十三条通过基线调查摸底，戒烟门诊为每位吸烟职工建立控烟档案，进行控烟干预。其次十四条控烟办公室负责落实医院控烟各项规章制度，依据医院安排开展控烟管理工作，定期不定期巡查并记录各科室控烟状况。其次十五条控烟办公室每月将上月控烟工作状况小结，向控烟领导小组汇报，由控烟领导小组呈院长办公会探讨，并向全院公布。其次卜六条在医院网站设置控烟专栏，宣扬无烟医院和吸烟有害健康的医学学问。其次十七条对新职工进行岗前控烟学问培训。开展控烟征文活动和学问竞赛活动，以促进和加强医务人员驾驭控烟学问、方法和技巧。