二级甲等医院药剂科副主任药师岗位说明书.docx

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1、二皴甲等医院药剂科副主任药师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称副主任药师所在部n药剂科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级科主任直接下级下级、实习、进修人员岗位使命工作概述在科主任领导和上级药师指导卜.，负责本组业务、技术、服务、科研、纠纷处理、学科建设，质量和绩效管理等工作。是科室分管业务、技术、科研工作的责任人。岗位工作主要职责与任务业务与管理职费.1.协助科主任管理本科室工作、完成各项工作指标。2.熟悉科室各类工作的流程。3.指导下级药师做好各项业务工作，深入实际，解决业务工作中的难题，指导复杂的药剂调配、制剂、药检、咨询等工作，保证药品安全有效。4.督促检杳毒、麻、精神

2、药品的使用管理以及药品检验鉴定工作。5.经常深入临床科室，了解药物使用、管理、安全用药情况，征求用药意见，介绍新药。6.开展临床药学工作，参加临床查房、会诊及病例讨论，指导合理用药。7.授权负责本科人员的业务训练和技术与管理工作。8.开展临床药学研究工作，征求临床医师和病人意见，及时纠正相关错误。9.负责本科人员的业务训练和技术提高。10.全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践.11.遵循PDCA、追踪问题解决、持续改进、掌握可靠性系统管理方法。12.按照规定处理医疗废物。制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规

3、定。3.严格执行查对制度，无菌技术操作流程，防止药品失效。职业道谯。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁奉公，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。岗位工作主要绩效考核要教学科研职责.1.能独立处理本专业较熨杂重大技术理论问题,取得较大价值的研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。2.指导和培养下级技术人员的能力。3.熟练运用一门外语获取医学信息和学术交流。4.在口常工作和教学中起模范带头作用。5.指导全科结合专业开展科学研究工作。6.根据教学工作的需要，利用各种机会如病人检查、病例讨论、上课和各类技术操作对下级医师和进修、

4、实习人员进行示范教学和培训。7.学科建设的核心人员，有很强的科研能力，结合闵位工作，每五年工作周期有一项科技成果奖。8.科研工作的主要承担者。1.制度落实。2.岗位工作数量、质量、效率、绩效指标。3.医德医风、责任、敬业、团队、环境意识，劳动纪律。4.顾客沟通，纠纷处理。5.科室管理。6.培训、帮带。7.学习与创新能力。8.工作主动、积极性。9.药品、出入库管理。10.处方数量。点岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.服务病人权。2.口常工作计划、实施、检查、改进权。3.1作建议权。工作环境1.在医院

5、内工作，温度、湿度适宜。2.满足药剂工作与病人服务的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.研究生以上学历，15年以上本科室工作经验。2.有专科业务进修最少1次、医院管理培训经历。3.有国外进修学习本专业最少一年经历。4.五年内最少有2篇美国SCI杂志论文发表，每年最少有一篇国家级以上杂志论文发表。5.正高职称。岗位工作技能要求1.称职的学科带头人。2.下属公认领导、决策、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工薛其他要性别要求无年龄要求3555岁婚姻婚否不限身体要侏政治要事业性、组织观业务要精通本专求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间