二级甲等医院检验科检验师岗位说明书.docx

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1、二级甲等医院检监科检监师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称检验师所在部11检验科岗位编号从属部门医务部岗位定员所辖人数直接上级主管检验师直接下级实习、进修医生岗位使命工作概述在科室主任领导卜完成岗位职责，是本岗位检验病人质量与安全管理和持续改进的重要贲任人。确保为病人提供优质、安全及卓越的检验结果。岗位工作主要职责与任务岗位与业务职费.1.在科主任领导及上级技师的指定下工作，参加口常、夜班和节假口值班工作。能够吃苦耐劳、勒奋好学的作风和对工作安全高度负贡精神。2.承担检验工作，搞好质量控制，指导检验士进行工作并校对结果。3.负责部分特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查，校正试剂、仪器，防止

2、差错事故发生。4.负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。5.参加科研和技术更新工作，改进检验方法，开展新项目、新技术。6.经常与临床科室联系，征求意见，积极配合临床科室工作。7.检查各种检验标本与结果的真实性、准确性，按照规定时间报告检验结果。8.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或工作路径。9.遵循PDCA管理、追踪问题管理、熟悉可嵬性管理持续工作质量改进。10.重视设备管理，提高设备效率。I1.按规定处理医疗废物。制度执行.1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.执行查对制度及相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院

3、感染。职业道德。1,遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.结合工作实际撰写论文。3.参加继续教育。绩效考核1.规章制度，出勤纪律。2.科室检验工作、数量指标、质量指标、效率指标、综合绩效指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷。5.科室管理、健康宣教。6.按照流程操作。7.门诊、急诊、住院病人的各项检查结果质量。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。工作权限1.检查病人权

4、。2.日常工作计划、实施、检查、改进权。3.1作建议权。工作环1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足检验工作与病人检在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历经验1.硕士研究生以上学历，3年以上本科室工作经验。2.经过IaJ专业培训。技能要求基本技能：1.熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。2.了解临床血液一般检验、尿液检验、粪便检验、体液（脑脊液、浆膜腔积液、关节腔积液、精液、前列腺液、阴道分泌物、痰液、羊水等）检验的专业检验技术理论知识。专业技能：1.了解临床生物化学:、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床寄生虫检验技术、临床实验室管理、检验仪器学、计算机科学的相关知识。2.熟悉临床检验基础分析前、中、后的质量管理。3.熟悉临床检验基础的检验结果的临床分析。4.熟悉科室检验设备使用、保养维护及常见故障的排除。其他技能：1.了解检验学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。2.积极参加检验教学和科研工作。岗位工作其他要性别要求无年龄要求2745岁婚姻婚否不限身体要健政治要事业性、组织观业务要掌握本专境查的相关环境条件。求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间