中小型企业通用办公司管理制度范文.docx

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1、1*AH第i熊目的为了使员工明俺1.作和体时何，产小圮梅，保证工作效率，特制定木制慢.第2条适用范围本M度通用于公司总设理级以下员工.第2章办公a3第3条员工作息时间1用至网五为正常:作日，W六、周日休息.若有特殊情况,可另行安排作息时间.2）上班时间为柯天如00）7.30,中午I200至1300为午餐时间第四条办公用品的购置.WUII1办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用2）所有员工要励价节约.杜绝浪吩.努力降低海耗和办公费用3）个人徽川的办公用品.用共饕妥善保管.不得防避2：弃和外借第五条员工穿料应I计整洁、大方得体,不得女奇装异胞，第六条禁止自天上珥时间下软与工作无关的文件.禁止利用

2、网络来做与工作无关的事情（加行电影、乐游戏、欢乐性信息等）.外七桀止在办公区域内吸烟，3考勤ME第5条为加强劳动管理,渔护工作机样，爽而工作效率,制订本名度.第六条员工必须按时上下班.坚守工作情位.听从IS挥限从分配,努力做好本职工作.保版保瑞地完成各项工作任务,上班时间不丁搜白离开作为位,如外出办理与工作相关事左.匆事前向部。经理请示.获得批准后方可外出,并应在办完事恰后立即返回.第七条严格请、第假IH度.员工遇*必须在工作时间亲自办理时,请假1天以上2夭以内的,报部门经理批Ht.请陵2天以上的（含2天），投总经理批准,公司部门负贵人请假,一裨由总经理批准,未煌批准而抗点工作诂位的按旷工处理

3、；事假不满一日不以次分请假时间计徵，第八条M仪必须小的诸都.不都M后补请.如因特别小内需要补请须申述充足理由.获准后方可补假.第九条员工请柄粒今提前通知部门的理,并出具医院修新证明.第十条员工请假闻应川”一员工诩代衣”（Mff1.JJ）.注明请假类别,经部门经理同息或她经理笏字E力可休IS.第十条公司所属员工的考劲，从已聃用并通知上班之日起开始.月底由觥门经理将考助我呈报总灶理.&经理核准笑字后交R才务依公司相关规定办理，第卜二条各郡门负责人为本部门电勤的第一我任人.第卜二条财产!Rii反考勤制度，短教不改行，将视情节轴小给于警告、记过H至群亚处理，第四章保方第条为保守公司秘密.油护公司发展和

4、和靛.IW定本刖度.第.条公司员工必须具仃保定原M.做到不谈”的绝对不H.不该说的她对不说，不该石的绝对不齐”第条故意或过失泄露公司秘带的,祝情节及危方后果予以行政处分或经济处罚.比至于以除*.第四条第五条第六条第七条第X章MN第32条行政部对本制度拥行解释权.第33条木制度自公布之日起实行.员工景假表姓名所得部门请假日期假期契型。事催O年休祖口坊腰口病假口丧假口产假OHteiffiMfJftnHh年月日时耐何：年月日时。假期时间：天时I1.假期时间：天时WffiIf1.1.Jrt.接主管笑？部门代理签字、力资源窸意虬心说明；I.南就假检过一天，霜的公司指定医院的证明;请假员工按请偎原因在请假

5、栏内划“J-即可：谓鼓糊问及造假权柒按人力资源相关规定办理：4.假期核定埼，经本却门量汜转送人力货淞舲备代.公司车辆管理规章制度一.目的为了更好地完善公司的内部管理，加强本公司车辆有效运用，提高驾驶员的工作贡任心，特制定本制度。二 .适用范围本制度适用于归属会理佳能达医药贸易有限贡任公司名下的所有车辆及本公司租用军产权属员工车辆。三 .用车管理1 .公司所有车辆实行专车专人专管，责任人需负责车辆的使用安全、日常维护、定期保养、故障维修申报工作.车辆仅限该车辆的专管人员驾验，车辆专管历未获车辆分管负货人或总经理的批准，严禁将车辆交与其他人m驾驶。2 .储运部分管车辆的负击人负员车辆的分配并完成交

6、接手续、负货所有车辆的使用监管、审核车辆费用等.办公室负贡办理保险业务，参与突发性交通事故处理。3 .驾联於出行前必须到办公室如实填写“出车记录表”相关项目，以便月底车辆费用核算。4 .公司所有车辆严禁在外过夜，节假日（含周末）严禁动用公司车辆，除总经理批准外。5 .业务专用车辆出差前，车辆专管人员需将出差计划报车辆分管负责人备份，出差车辆回司后按4项管理。6,使用车辆人员在出车前需枪查车辆的擦刮等安全情况，并与当班乍辆分管负贪人确认，以明确事故贡任人。7,未经总经理批准，严禁公司车辆私用（包括租用车辆）。8 .车辆外借、交换使用、报废均由车辆分管负责人报总经理批准后执行。9 .公车私用引发一

7、切违章事故及经济损失由当事驾驶员负光，公司追究造事者贵任并嘲偿公司的财产损失或经济损失。10 .车辆档案管理10.1 车辆档案包括：档案表、已年检的行驶证及印件（原件随车携带）、商业保险雎和交通强制保险班正本原件（副本陨车携带）、机动车登记证原件、车辆备用钥匙、销售发票及印件车辆购置税完校证明复印件。10.2 车辆档案由办公室保管。文员须做每辆下的台帐，台帐内容包括：保险、年检、二保的到期时间，并按时提醒相关人员办理。失效档案保留一年。10.3 封联员保管行驶证原件。11 .加油管理11.1 公司车辆均到公司指定加油站加油，行车过程中需在非指定地点加油的，需报车辆分管负货人批准后方可加油：11

8、.2 车辆加油前在办公室领取本公司专用加油票，办公室文m填写“加油凭证”相关项目：加油后，驾驶员需及时交“加油凭证”购油单位存根联,以便公司统一结款。11.3“加油凭证”与车牌号一一对应，办公室开出之油票不得用于“他车”加油。11.4 每月底办公室文协对所有车辆的油耗,里程进行分析，核算车辆费用.四.司机工作守则.1、公司司机要严格遵守道路交通管理条例及安全行车的有关规定，严禁酒后驾驶。否则，所造成的经济损失，由司机个人承担.2、司机要坚守岗位，做好随叫随到，并做好车辆保养工作，做到“三勤，即勃检查、勤保养、勤擦洗。3、车辆由指定司机驾驶，未经公司领导批准，不得交给他人驾驶。否则，将追尢司机责

9、任，一切后果由司机本人承担。4、做好出车前的车辆检杳工作，保证顺利出车。出车前日常维护工作例如：4.1 检查冷却水、燃油、机油是否合乎规定数量，量情添加：4.2 检查转向机，制动装题各连接部位是否牢固可靠：4.3 检查轮胎气压是否合乎规定：4.4 检查和紧固轮胎、半轴、传动轴、钢板弹簧等部件的螺栓、螺母：4.5 检杳灯光信号、喇叭、雨刮器的工作状况：4.6 检查手制动、脚制动及离合器的工作情况。五.费用报销.1 .车辆油料费由本公司指定加油单位凭票加、油统结算。2 .外出购油及维修须经销售部主管批准后，凭发票实报实销。3 .车辆维修应事先填写“车辆保修申请单”，注明行联里程，经销告部主管核准后方可送修：清洗、打腊等维修事项（事先应向主管及时报告。4 .可自行修曳的，报销购买材料零件费用.5 .因货物或车辆造成的违章罚款（如军辆证件不全、车辆发生故障、优物超重,高、长宽等），公司给予全报。6 .若驾驶员个人造成的违章罚款，不予报销。由当事驾驶员自行负货。因公用车损伤者公司负货费用报销。六.租用员工车辆管理制度1 .车辆补贴标准，此项由公司总经理批准文件为准！2 .自备车辆m工除定额补贴外，车辆的其他费用由车权人自理（如车辆年检费用、车辆保险费用及检修费用）.3 .相用车辆遵行并享有除1、2条规定外前面陈述的五大条规定。七.制度自公布日起执行.