镇2024年度党风廉政建设主体责任落实情况报告（共8篇）.docx

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1、镇2024年度党风廉政建设主体责任落实情况报告（共8篇）目录篇一、镇2024年度党风廉政建设主体责任落实情况报告2篇二、2024年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告7篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结12篇四、2024年党风廉政建设工作总结16篇五、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.18篇六、2024年上半年党风廉政建设工作总结及下半年篇七、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.23篇八、2024年度党风廉政建设工作计划28篇一、镇2024年度党风廉政建设主体费任落实情况报告今年以来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神为指导，认真贯彻落实中央和省市县委

2、关于党风廉政建设一系列部署要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党要管党、全面从严治党，坚定不移反对腐败，全面强化党内监督，自觉履行党风廉政建设主体责任，取得了一定成效。现将我镇党风廉政建设工作情况报告如下：一、落实党风廉政建设“两个责任”情况始终坚持把落实主体责任作为一项重大政治任务，精心研究部署，层层传导压力，全力以赴抓部署、抓推进、抓监督，有效推动了主体贲任落实。一是全面落实党委集体领导责任。成立由党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,党委书记与班子成员，党委与各党组织分别签订了责任书，分解了主体责任，明确了目标任务、考核办法和奖惩措施；聚焦抓党风廉政建设促乡村振兴重点任

3、务，抓责任促落实，抓机制促创新，抓作风强保障，促进了压力传导，推动了工作落实。二是严格落实党委书记第一贲任职责。明确党委书记对全镇党风廉政建设负总责，做到党风廉政建设工作与经济建设和其它重点工作同安排，同部署，同落实，同检查，同考核；认真履行抓班子、带队伍、管干部职责,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及时与班子成员进行约谈，明确交待党风廉政建设的形势要求、主要任务和承担的职责；定期主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，层层传递责任，逐级传导压力，靠实了责任。三是全面落实班子成员领导责任。突出“关键少数”，按照“把纪律和规矩挺在前面”的要求，运用好监

4、督执纪“四种形态”，严格落实全面从严治党责任，班子成员坚持“一岗双责”，坚持包抓工作与承担廉政责任同步落实，包村领导既负责所包村廉政建设，又负责自己分管领域的廉政建设：按照“三转”要求，在人员、分工、经费、办公设备等方面，全力支持镇纪委独立履行监督执纪问责职能，对镇纪委提出的处理意见，及时按规定召开会议讨论研究。四是充分发挥纪委监督职能。紧盯严肃党内政治生活这个根本，深入贯彻党的二十大精神，充分发挥纪委专责监督、村级组织日常监督、党员民主监督的作用，做到监督无禁区。敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起,从具体问题管起。牢固树立党员干部纪律意识和规矩意识，坚决纠正上有政策，下有对策，有令不行

5、，有禁不止行为，确保政令畅通。旗纪委积极发挥职能作用，对发现的违规违纪问题线索,及时介入，调查核实，严肃问责，促进了党风政风和社会风气的持续好转。二、党风廉政建设重点工作完成情况一是加强班子自身建设，不断增强执政能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位、坚决维护党中央权威和统一领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到“四个服从”、“五个必须”，坚决反对“七个有之”，不断健全党委议事决策和学习制度，修订完善X镇党委运行机制，坚持落实“民主集中”制原则，定期开展党委中心组学习，严格要求班子成员以普通党员身份参与所在支部和联系村党

6、员理论学习，领导班子政治素养、理论水平和工作能力不断提高。二是加强基层组织建设,不断夯实执政基础。坚持推行“四议两公开”工作法和“坐班制”、“碰头会”等村级民主管理制度，结合实际，全面推行“民事明力、”工作法；紧盯X村村班子软弱涣散、村内矛盾滋生、工作难以开展等问题，通过认真调查摸底、征求群众意见、分析查找原因，从理清思路、靠实责任、配齐班子、建强阵地、规范议事、发展产业、健全制度入手，制定整顿方案，目前姚哈村整顿工作已完成，并通过了省市县脸收。三是深化作风建设，不断筑牢拒腐防线。以“三抓三促”行动为抓手，把认真学习宣传贯彻党的二十大大精神作为首要任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义

7、思想和基本方略；严格落实“三会一课”等党内基本制度，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化、制度化,认真开展”主题党日活动”，组织领导、党员干部集中学习党章党纪党规、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲及县纪委相关文件精神等，适时开展党纪党规培训和专题党课，促进党员干部增强廉洁自律意识。切实强化警示教育，及时组织干部职工收看廉政教育影视片，利用职工会、两级干部会通报省市县典型案例，以案明纪、以案施教，从中汲取警示教训，通过多种方式时时向党员干部释放党要管党、从严治党的信号，传递廉政信息，提醒党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。四是强化源头治理，不断规范权力运行。不断扎紧制

8、度“笼子”，织密监督之网，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到事前广泛征求意见,事中充分研究讨论，事后认真组织实施，提高了重大决策落实的民主性、科学性和实效性。全面规范压缩“三公”经费支出，扎实推进党务、政务、村务公开，全面推行“四议两公开”工作法和阳光村务工程，严格执行廉政风险防控八项制度，从源头上预防了腐败行为发生，提升了村级党风廉政建设水平。五是健全制度机制，不断强化执纪问责。修订完善机关管理、镇村财务管理、很村干部管理等制度，重申了党员干部“八小时以外”行为监督管理规定，签订了承诺书，进一步明确本职工作之外的其他职责,不断加强日常管理及督查考核，建立党建流动红

9、旗及黄牌警示等奖优罚劣机制。围绕党章党规党纪学习，不断强化监督检查和执纪问责，年内组织开展专项监督检查X次，针对乡村振兴工作不力及问题突出的村组开展约谈X人。办理县纪委转交办各类信访、问题线索X件，合并立案审查X件，初核了结X件，给予党纪处分X人，诫勉谈话X人，告诫约谈X人。通报批评问题干部X人，镇村干部“知纪明纪、遵纪守纪”意识和政治站位不断提高。三、存在问题及改进措施一年来，我们虽然做了一定工作，但与省市县委要求相比,还存在一些差距和不足。主要表现在理论学习还不够系统,存在零敲碎打、急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在惯性思维偏重，工作创新性不足、措施不精准问题；工作效能还需提升，存

10、在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。下一步，我们将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为基本遵循，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党委主体责任，全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一是强化责任担当。按照中央、省、市、县关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求，把党风廉政建设作为首要政治任务，按照责任清单，落实纪实管理，主动作为，积极督促各级党组织主要负责人进一步转变思想观念、强化责任担当。二是强化监督执纪。全力支持镇纪委工作，落实“转职能、转方式、转作风”的要求,聚焦监督执纪问责主业，分类处置问题线索，坚持重遏制、强高压

11、、长宸慑，加大整治群众身边腐败问题力度，始终保持高压态势，严惩腐败行为。三是强化政策落实。以惠农资金清查、村组账务清理、涉农项目清理为重点，加大监督力度，进一步规范“小微权力”运行。同时，畅通信访渠道，及时化解各类矛盾纠纷，切实维护广大群众切身利益。篇二、2024年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告2024年上半年，市统计局在市委、市纪委的正确领导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入贯彻党的二十大精神及中央、省、市纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党，强化政治责任，实施政治监督，纯洁政治生态，狠抓纠风除弊,持续加强体系治理，不断深化标本兼治，在新的起点上推动党风廉政建设工作，为统计

12、事业提供坚强的政治和纪律保障。一、主体责任落实情况（一）理清工作思路，抓好“一岗双贡”局党组认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，制定市统计局2024年落实全面从严治党责任清单、市统计局2024年党风廉政建设工作要点，先后两次专题召开局党组会专题听取党风廉政建设情况汇报，研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，班子成员根据职责分工，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。（二）扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线一是开展党纪党规学习教育。组织全局党员深入学习

13、党章党规党纪和宪法、监察法，不断强化理想信念教育，牢固树立四个意识”坚定“四个自信”。做到“两个维护”，有效增强了党员党性修养。二是开展警示教育。利用支部主题党日组织全体党员干部集体学习观看廉政教育片和违反中央八项规定案件通报,通过反映领导干部严重违纪违法、一步步堕落腐败蜕变的反面典型案例,对党员干部进行警醒教育，告诫党员干部要遵纪守法，珍惜自由,珍惜来之不易的工作。三是开展廉政谈话。认真落实党风廉政责任制，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科员逐级进行廉政谈会，对新入职、新调入公务员进行集体廉政谈话，上半年开展廉政谈话29人次，对全体党员干部思想、工作及生活情况做到常

14、询问、常了解，及时掌握大家的思想动态，做到早了解，早预防，构筑反腐倡廉的坚强堡垒。（三）严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，党员领导干部自觉落实双重组织生活会制度。（四）认真落实党内监督，强化纪律约束加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、端午等节假日前，进行廉政短信提醒；做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。二、作风建设及专项整治情况（一）纵深推进作风建设一是狠抓会风会纪，提升执纪效果。在全市统计工作会上,熊

15、豌局长着重强调会风会纪，并安排专人对会风进行动态巡查,监督与会人员是否有无故缺席、迟到、早退、打瞌睡、玩手机以及从事其他与会议无关的事情等行为。在会议现场对违反会议纪律的个人进行点名通报。二是狠抓工作纪律，净化工作环境。以抓日常上下班纪律为突破口，做到早防范、早发现、早提醒、早处置。今年以来，局党支部联合局办公室不定期以暗查和抽查的方式对全局干部迟到早退以及到岗情况进行考勤，共计抽查12次，总体情况良好，无迟到早退现象发生。三是狠抓督办检查，保障统计工作高效开展。局党组高度重视统计工作数据质量和上报进度，五位党组成员对所属五个区进行分片包保，对上报数据进度迟缓、数据质量差的地区，进行定点督办指

16、导，及时发现苗头性、倾向性问题。对存在作风不实、工作落实不力的地区进行通报批评。通过督办检查推动责任落实、问题整改，确保了全市统计工作有序推进。（二）开展不担当不作为专项整治一是高度重视，强化组织领导。局党组高度重视，于3月14日召开局党组会议，传达学习市纪委关于开展不担当不作为专项整治工作方案精神，专题研究部署全局开展不担当不作为专项整治工作。成立了由局主要领导任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，切实加强对整治工作的领导，有力保障全局专项整治工作的顺利开展。二是深入自查，强化工作措施。严格对照市纪委关于开展不担当不作为专项整治工作方案明确的八个方面的整治重点，按照组织开展学习、撰写自查报告、制定整改清单、公开接受监督、总结整改成果、评选正反典型、严肃执纪问责等7个步腺，有序有力纵深推进局机关专项整治工作，切实做强统计机关