在市委党校中青年干部培训班专题研讨会上的交流发言（共6篇）.docx

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1、在市委党校中青年干部培训班专题研讨会上的交流发言尊敬的各位老师，同学们，同志们：“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”2019年3月以来，习近平总书记先后六次在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲授“开学第一课”。今年3月，习近平总书记在中央党校中青班开班时对年轻干部作出“五个自觉”的重要指示。这些重要讲话，语重心长、意蕴深刻，为年轻干部成长指明了前行方向、提供了根本遵循。市委党校第*期中青年干部培训班的全体学员认真学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，分组开展研讨交流和心得分享，纷纷表示习近平总书记重要讲话重要指示精神

2、思想深刻、内涵丰富，饱含着对党的事业接班人的谆谆教诲，对新时代年轻干部成长的殷殷期望。新征程上,大家重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,践行“五个自觉“，奋力跑好历史的接力棒。凝心聚魂，自觉做党的创新理论的笃信笃行者。非好学无以笃信，非笃行无以明志。大家认真研学共产党宣言原文、细读深悟习近平著作选读原著，运用“两个结合”这一秘钥去学习理解马克思主义中国化的系列理论成果，用心感悟习近平新时代中国特色社会主义思想强大的真理力量和实践伟力，补足精神之钙，坚定理想信念。深刻领悟两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加紧密团结在以习近平同志

3、为核心的党中央周围，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。新征程上，世界变局和复兴全局相互激荡，我们将坚持用习近平经济思想、习近平外交思想等党的创新理论指导实践，听党话、跟党走，“不畏浮云遮望眼乱云飞渡仍从容”，在“强富美高”新*现代化建设宏伟实践中勇建新功，在强国建设民族复兴的康庄大道上笃定前行。知行合一，自觉做对党忠诚老实的模范践行者。“人无忠信，不可立于世”。当大家于雨花台烈士陵园庄严重温入党誓词，追忆那些为党和国家事业献出宝贵生命的青年英雄时，深感雨花英烈之所以能在严酷考验面前坚贞不屈、舍生忘死，根源在于他们内心深处那份坚定不移的共产主义信仰,对党组织的绝对忠诚。我们要把对党的

4、忠诚付诸实践，融入日常工作生活的点滴之中。坚决执行党中央的重大决策部署,时刻保持一种“责任重于泰山，片刻不能放松”的紧迫感，秉持深厚的答卷意识，内化于心，外践于行，肩负起时代的重任。胸怀“国之大者”，力求成为我市经济社会高质量发展的开拓者和推动者，勇当推动中国式现代化进程中的先锋队和排头兵。牢记初心，自觉做矢志为民造福的无私奉献者。“不忘初心，方得始终”，年轻干部要始终把人民放在心中最高位置，怀着强烈的爰民、忧民、为民、惠民之心，同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共。“天下大事必作于细，古今事业必成于实”，大家牢固树立和践行正确政绩观，戒骄戒躁，深入基层一线，弄清楚群众需要什么、期盼什么，找准工

5、作的“难点”“痛点”，围绕补短板、防风险、通堵点，立足岗位职能，聚焦“民生七有”等群众急难愁盼问题，实打实地做一批民生实事，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作办到群众心坎上，持续增强人民群众获得感、幸福感和安全感。砥砺前行，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。年轻干部正是干事创业的大好年华，国家的前途、民族的命运、人民的幸福，是新时代年轻干部必须扛越的责任。习近平总书记始终对我省发展深切关怀、寄予厚望，并作出重要指示。今年3月5日，习近平总书记再次发表重要讲话，殷切期望我省“要牢牢把提高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力”“坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁，为全国大局作出更大贡献”。作为年轻

6、干部，我们将满怀感恩之心、汇聚奋进之力，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界干事创业，立足于本职工作，全力推进“一中心、一基地、一枢纽”建设，因地制宜谋划推进新质生产力的具体举措,稳扎稳打、不断钻研、开拓创新，在破解难题中经受锻造,在改革发展的主战场中历练成长，为中国式现代化*新实践激扬青春、作出贡献。严以修身，自觉做良好政治生态的有力促进者。年轻干部是党和国家事业发展的接班人，能否做到严守纪律、清正廉洁，关系到自身健康成长，也关系到党和国家事业的未来。大家深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真开展党纪学习教育，深入学习党的纪律规定，了解党的纪律要求，掌握党的纪律知识，把遵

7、规守纪刻印在心,内化为日用而不觉的言行准则，树立正确的权力观、政绩观、事业观，习惯在严格监督的环境中工作和生活，严格在规范的轨道上奋发创业。大家纷纷表态，要埋头苦干、勇毅前行，做政治过硬、本领高强、作风优良、廉洁自律的优秀年轻干部，把个人奋斗融入党的事业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗。发言完毕，谢谢大家！参加公司管理人才提升研修班培训学习心得体会X月X日至X月X日，我有幸参加了X公司在浙江大学举办的经营管理人员思维创新和管理提升研修班。在当前公司发展任务繁重的情况下，公司领导下决心举办这样的培训班，让我有机会走进全国知名大学接受高水平、高规格学习充电，十分值

8、得珍惜。这是一次学习之旅、思考之旅。十天的学习培训时间虽然短暂，但是我感觉很受启发，受益匪浅，对自己的帮助很大。现将自己粗浅的学习体会总结汇报如下：一、本次培训的主要收获一是增长了知识。在X天的学习中，我聆听了浙大X位教授讲授的淅商精神与浙江经济领导力与领导艺术精益概论与精益化管理实践“互联网+”与企业转型升级等X门课程，包括宏观经济形势、互联网经济、国企改革、团队建设、企业文化、危机管理、法律风险、资本运营等，实地考察了海创园、梦想小镇创业基地以及传化集团、先临三维等知名民营企业，内容丰富，涉及面广，针对性、实用性强，还利用晚上时间进行分组讨论。通过学习，拓展了知识面，丰富了知识结构，充实了

9、头脑，为如何转变思维模式、提升思想境界、提高管理能力提供了经验和方式方法。在宏观经济和供给侧结构改革、“一带一路”战略方面，由知之较少到有了比较全面的了解。在精益管理、对标管理、企业文化建设、团队建设和执行力建设等方面，由知之较浅到有了更深刻的理解。认识到实施精益管理是工业企业转型升级的必由之路，一个优秀企业难以复制的强大竞争力是精益运营体系和精益人才体系。特别是在博弈论、沟通管理、“互联网+”、企业法律风险与防范、企业公关与危机管理等方面，学到了许多自己原来不知道的新知识、新理论、新观点。明白了什么是真正的互联网、互联网的本质和互联网经济与传统经济的区别，了解了沟通漏斗理论和和麦拉宾法则；知

10、道了与媒体沟通的技巧，等等。二是开阔了视野。课堂教学中专家教授高屋建航的讲解、富有哲理的案例，实地参观中的先临三维3D打印、杭州信息港CT场景科技产业生态系统、传化集团的智慧物流平台，都给我留下了深刻印象，不仅使自己学到了新知识，也使思想得到启迪，心灵受到洗礼，开阔了视野，增长了见识，让人耳目一新、眼前一亮。X教授的人生学习和精益生产的“四个阶段”；X教授的领导者“戒、定、慧”；X博士的“沟通不是讲对话，而是讲有用的话”“沟通是发展的垫脚石,是生存的护身符X教授的“自己的短板要由别人的长板来提升，自己要做的是把长板发挥到极致”“不做第一、只做唯一，不做强、只做不同”；X教授的“领导力执行力与易

11、经一乾卦”、思维的六个阶段描述；X教授的“管理者只做最重要的事,不做第二重要的事”、管理方格等等。这些新理念、新观点、新论述，都给自己的思维理念带来冲击，引发了自己的思考。三是看到了差距。通过学习培训，看到了三个方面的主要差距。一是思维的差距。无论是听专家教授讲课，还是现场考察,都能聆听到一些新理念、新观点，看到一些新事物、新气象，深深感受到他们思维品质的灵活性和独创性。与之相比，自己的思维方式还局限于传统习惯，摆脱不了思维定式的影响，缺乏突破传统思维框架的内在动力。这是最大的差距。二是知识的差距。知识就是力量。在知识经济时代，要干出一番事业，必须依靠知识支撑。参加工作以来，虽然通过学习、实践

12、积累了一些知识,但是随着知识更新速度的加快，深深感到自己的知识储备少，知识结构不合理，急需拓展充实。三是创新的差距。思维和知识的差跑，造成创新的差距。主要是创新意识不强，缺乏创新的积极性和主动性；创新能力不足，想创新但不会创新。这些差距，就是自己以后的努力方向。二、感受深刻的几点体会一是必须善于创新思维。随着社会的快速发展，特别是互联网时代的到来，传统的思维越来越不适应时代发展要求了。市场经济条件下，企业的竞争从根本上说是人与人的竞争，人与人的竞争实质上是思维的竞争，有什么样的思维就有什么样的未来。在学习中授课老师列举了许多知名互联网企业家创业的案例，他们创业成功的一个关键因素就是思维创新。我

13、们集团公司要实现转型发展，首要的是思维的转型，要坚持用创新的思维、创新的办法解决转型遇到的问题。新思维催生金点子，新思维提高成功率。作为公司的经营管理者，必须适应新形势新任务的要求，大胆解放思想，善于创新思维，自觉增强思维创新意识。二是必须重视全面创新。当今时代，创新成为引领发展的第一动力。当前，集团公司处于转型发展的关口，唯有创新，才会打破瓶颈，转型才会成功，企业才能向更高层次发展。而企业的创新，要依靠每一名员工，作为企业经营管理人员，更要站在时代潮头，跟上时代步伐，有敢于创新的魄力和善于创新的能力。创新不仅需要勇气和智慧，还要牢牢把握国际创新管理趋势，坚持由单纯技术创新转向全面创新,由封闭

14、性创新转向开放性创新。对公司来说，除了继续大力实施技术创新外，要更加重视制度创新，更加重视商业模式特别是盈利模式创新，更加重视管理创新，打造创新优势。要深入扎实地推进精益管理，努力打造自我管理品牌。要学习海尔的“世界是我的研发部，世界是我的人力资源部”理念，引进和利用外部资源进行创新，提升全面创新的能力和水平。只有这样，才能让创新成为企业的一种基因，让创新的精神气质贯穿企业发展始终，支撑企业砥砺奋进。三是必须善于抢抓机遇。通过学习和考察，我深深感觉，浙江之所以会出现“温州模式”、“义乌小商品城”，会出现许多全国有名的实体民营企业，会出现全世界知名的互联网企业，除了因为浙江的企业家们具有“敢做第

15、一个吃螃蟹人”的精神，有胆识，有眼光，敢想敢干，敢冒风险，不怕吃苦，；还有一个重要原因就是，他们善于把握大势，顺势而为，抓住了改革开放的机遇，抓住了互联网的机遇。这也是浙江经济和浙商精神给我的最大启示。当前，我国经济发展进入新常态，党中央、国务院启动“一带一路”战略和习近平总书记在西部大开发座谈会上的讲话精神,打造投用雄安新区，掀起了又一轮改革开放的大潮，公司也正处于“十四五”转型发展的关键节点上。审视企业内外发展环境，我们既面临难得机遇，也经受严峻挑战。我们必须学习浙商精神，紧紧抓住新一轮改革开放的机遇，加快发展，促进转型，实现“十四五”规划目标。四是必须营造干事创业环境。环境造就人才，环境

16、也淹没人才。通过学习考察，我感到，浙江的干事创业环境非常好。政府着力优化企业发展环境，着力推进企业公共服务平台建设。梦想小镇向创业者承诺：在这里，工作就是生活，生活就是工作。让创业变得简单，让创业不再孤单。来这里，我负责阳光雨露，你负责茁壮成长。正是因为有良好的创业环境，才焕发了企业的发展活力，引来大批的创业者，造就了大批的知名企业和企业家。推而广之，我们公司要转型升级，要实现大发展，也必须不断深化改革，完善体制机制，营造干事创业的良好环境，吸引集聚各类人才，为他们实现自我价值提供广阔的舞台。五是必须坚持终身学习。在当今知识经济时代，学习成为成功的源泉，跟上时代发展潮流的基本途径就是学习。对于一名经营管理人员，增强学习意识，提高学习能力显得越来越重要，必须牢固树立终身学习观念，把学习作为一种生活方式，把学到的东西转化为开展工作的思路和方法，作为一种追求，学而不厌,求知进取。针对存在的差距补短板，坚持学以致用，争取时间，主动学，广泛学，做到勤学、乐学、善学，