竞聘银行经理演讲稿范文汇总9篇.docx

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1、竞聘银行经理演讲稿范文汇总9篇竞聘很行经理演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家好！？在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况卜实现自己的人生价值。我现年（个人简介工作情况）经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，（个人工作当中的成绩）。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真.务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在

2、以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角：胸怀全局，当好参谋：服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人：他们像竹一样，掏空臼己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个点找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处.“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个点”是当上级行要求

3、与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点：当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职费上去找平衡点：当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点.“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距岗相处：刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，我和同事一道，建立完善了经营绩效考评体系，并出色地完成了各项考评任务，发挥了绩效考评应有的作用。从某某至20某某年，我连续三年被总行考评办评为“先进工作者”。找不授繁琐，任劳任怨，进行了大量艰苦细致的工作，较好地完成了综合管理的各项任务，为计

4、划财务部保持在省行部室年度考核中的领先位理做出了贡献，我作为省行集中采购专家委员会委员,参与了多个集中采购项目，为保证采购质量、节约采购资金作出了贡献.I可时，我还发挥计算机应用特长，编写了多个应用软件，大大提高了工作效率。我参与开发的统计信息系统软件现已在全行推广应用。另外,我注市调查研究，并撰写了多篇调研报告，其中运用考评杠杆推进资源配置整合优化一文还获总行考评办优秀调研成果二等奖。当然，我深知，所有这一切，除/表明自己具备一定的工作能力外，说明不了任何问题。今天，如果承蒙大家的信任与支持，允许我走上计财部总经理助理的工作岗位，我将把过去的切“归零”，从个崭新的起点开始，充分发挥爱岗敬业、

5、经脸丰富、业务娴熟、懂管理、善沟通、能协调和具有较强的文字表达能力的自身优势，在今后的工作中续写辉煌。具体来讲，我要在做好各项常规工作的基础上。努力做到以下几点：第一，摆正位置，处事讲原则总经理助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”，如果找不准位坦，也就找不准工作的立足点、切入点和着力点，工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置,围绕中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。因此，我要把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不搔权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。第二，

6、不断提高自己的综合能力要培养自己做好“参谋”工作的能力,要善下及时捕捉信息，准确做好反对我的工作应该都是有些考量的，我明白自己如果真的担任客户经理，未来要接受的挑揽会更加的大，但是我点都不怕，相反我很激动，我想要去突破自己，想要在更大的领域里有更好的成绩，所以我想抓取各种机会，只希望自己在为银行贡献的时候还能有更好的发展，这也算是对自己的一种自我提升了。请大家相信我能做好此工作，若能担任，定不辜负大家.谢谢大家！竞聘银行经理演讲稿篇4峥敬的各位领导，亲爱的各位I可事：大家好！一、基本情况我叫，毕业于学校，学历，专业是。现就职于交易结算部，职位结算专员。我今年7月份刚刚毕业，没有任何工作经历，工

7、作经验史上谈不上，时下我这样的能在毕业后就能在泛亚工作，我感觉自己很幸运。由于我的专业跟我们所从事的行业一点相关性也没有，我开始很是索张，但是我要非常感谢下总。是他们一点一点指导我帮助我“从交易制度，到结算流程，再到日常的工作细节，让我学习到很多。二、竞聘岗位认识及现在职位今天我要竞聘的岗位是结算经理，对于我来说这有点难度，但是我还是希望自己去尝试一卜,因为我进入公司开始一直接触的就是结算，对于结算部的工作流程已经r解清菇想让自己能更上一层楼。结钵经理一职具体工作内容我不是非常了解，在我的理解是结算经理是个协调他人，与他人沟通，以及辅助总监工作的个职位。对丁我现在的职位是结算专历，工作内容主要

8、包括每天的日常数据结算，以及结算后的数据统计与保存，同时还有交易系统交易参数的设置，及对数据的实时监控，再行我的工作内容还有平时解决客户的些基本问题及疑问。三、本人竞聘的优势与不足（一）竞聘的优势也许凭我现在的经历和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩,但是我觉得，我能胜任这个岗位，因为我有属于我自己的优势:1、虽然我没仃很多的工作经验,但是我的学习能力很强，对于新的事物接受能力比较快，而且能尽快的得以应用。2、我本人比较认真仔细，这么长时间以来接触的结整数据的工作，我深知这些数据的重要性，所以对数字的敏感程度也很大，明白一个参数不对就会引起不堪设想的后果，会给公司带来很大损失，所以我一直在努力严格要

9、求臼己，做事要认真仔细。3、各位也能看出来我的文字功底不是很好，但是我的具体行动力，工作的执行力很好，对于现在所做的每项工作我都会尽全力将它做好，能够及时的完成领导安排的各项任务与工作。（二）存在的不足I、我的工作经验基本没有，直接从校门出来就来到泛亚，对于遇见的一些工作上的事情处理起来，因为没有经脸难免有时会手忙脚乱的，但是我相信我自己能尽快进入状态，积极吸取经验，努力完善自己。2、虽然在这么长的时间里，我已经学习到很多关于我们行业的知识，但是由丁没有能系统的完整的学习研究，导致自己的很多知识水平不是特别巩固，所以下一步还将维续加强学习，提高自己。四、今后的打算由此决定我还是有机会能够胜任此

10、职位。如果我能成功竞聘结算经理，我将努力做到以下几点：1、规范做好日常常务工作。协助领导，帮助同事做好日常工作，我们每天面对很多客户的问题，我们不能在这上面耽误太多时间，我们要加强我们的专业知识，用最短的时间最好的服务解决客户的问题，以提高我们的工作效率。2、做好综合协调，我们公司的运营关键在于我们的系统，所以跟技术部的及时沟通协调，及时反馈系统问题，优化我们的系统，豳保我们的运营正常。其次跟财务对接得当，确保我们市场运转正常，保护资金安全。还有会员都等，做好必要的沟通协调，及时发现问题解决问愿，保证我们一起进步发展。竞聘很行经理演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位评委：大家好！记得有人说过，人最大

11、的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20受这句话的激励，同时也凭着年轻就没有失败的人生信条，今天，我满怀信心和激情地前来参加大堂经理的竞聘，自信有能力挑起这副重担！首先，请允许我做一下简单的自我介绍。我叫某某某，今年30岁，专科学历，助理经济师。我20某某年参加工作，先后从事过储蓄柜台、企业结算柜台、大堂经理、办公室文秘、消费信贷客户经理等职务。师指一挥间。不知不觉中，来我行工作已经整整X年了。20某某年来，在各位领导和同事们的关心帮助下，我的业芳能力得到了较大的提高。由于工作出色，先后获得部、处级“三八红旗手”、“分行优秀团员”等荣誉称号，还

12、多次在四大国有银行中文录入比赛中获得第一、二名的好成绩。可以这样说，20某某年的银行工作经历锻炼r我的意志，丰富/我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更至要的是培养了我乐观需达、冷静沉稳的性格和开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是名大堂经理所必备的基本素质。综合权衡分析了一下自己，我参加大堂经理竞聘，具有如卜几点优势和条件。第一，我具有严谋塌实的工作作风我受过传统的教育，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼/很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁遍的工作任务，我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点，皂无怨言。第二，具有一定的个人

13、素养和较好的职业道腮素养我从小接受了传统的教育，培养了光明蔡落、有正义感、乐于助人的品德。多年的工作磨练，使我具备了爱岗敬业、踏实工作、勇于奉献的职业道德和修养。第三，具有扎实的业务知识我先后在支行营业部各柜台工作过，对零售业务的各项操作流程和规定都第二，做到亲情化服务。我将把“用心服务”四个字作为我的座右铭，出立我行员工的真诚形象。多年的工作经故告诉我，由衷的微笑最灿烂，肺腑之言最动听，细微的关怀股感人。所以我将换位体验客户心理感受，视客户为亲友，增强服务的亲合力，一言一行都要体现我时客户的满腔热忱，让客户感到我们中行支行的亲情化服务的撼力。第三，做到细微化服务。我们知道，服务工作无小事，服

14、务细节暖人心“全球五百强之首沃尔玛有句名言：“做好服务过程的每一个细节，是为我们自己和客户共同创造价值的关键”。我们服务中的个细节，甚至个表情、个眼神，都会左右着客户的心理感受，影响若我们服务的效果。所以，在工作中，我将做到使细微化服务深入人心。第四，加强学习，不断提高自身素质。大堂经理是银行的形象代表。要做好大堂经理，为银行增辉添彩，必须具备扎实的金网知识，娴熟的业务技巧以及较强的沟通能力。所以，工作中，我将加强学习，不断学习最新的金融产业政策、金融法律法规，学习现代营销知识，学习有关心理学等学科的知识。使自C1.在学习中不断进步，在工作中不断提升。如果我这次竞聘成功，这是大家的厚爱和鼓励，

15、我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言.如果我竞聘落选，说明我还有差距，决不气馁.因为从事何种工作微位并不歪要，IR要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将如既往，在公司领导的带领下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写金的事业新篇章-谢谢大家！竞聘银行经理演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我竞聘的闵位是银行竞聘演讲稿.客户沟通。第五，较强的观察能力和灵活应变能力。在工作中，我具有极锐的观察力，能及时捕捉市场和客户信息，做好客户市场分析和市场分析，制定出可行的操作方案。对瞬息万变的市场有较强的应变能力.

16、不去播种，不去耕粽，再肥的沃上也长不出庄稼；不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。各位评委、各位领导，如果这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走r大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极创造。以卜是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。第一，协助网点负货人做好网点的服务和营销工作。作为大堂经理，我会枳极协助主任，做好银行大常的管理工作。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对木网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式做出详细具体的报告。以便于领导及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。第二，大胆创新，探索新的竞争形式下的新的工作模式。市场经济中靠竞争图发展犹如逆水行舟，不进别退“兵书云：兵