教师履职尽责自查报告范文8篇.docx

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1、教师履职尽责自查报告范文8篇教师履职尽责自查报告篇1以一名省招教师的身份回到家乡从事教学工作，至今已三年有余。踏上讲台，任教以来，我积极履行教师的职责，现将任职以来的工作自查如下：一、良好的政治思想表现及满怀温情的工作热情以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中，关心，赏识,爱护每一个学生一直是我工作的特点。三年来面对不同的班级，不同的学生，我一如既往的用其诚换来学生们的喜爱。在工作生活中与大家和陛相处，团结协作，做到以大局为重，以学校利益为重，尽心尽职做好自己的工作。在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习。积极参加继续教育，国培学习，

2、并且认真记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自己。在学习中我学到了有关新课程改革的数育教学理论及新的课堂理念，使自己在教育教学实践中有很大的收获。二、扎实的专业知识，较强的教育教学能力从工作以来，我在一直在陈店镇陈店中学任教，同时担任班主任。认真工作，教书育人，传递知识。用真诚和热情去上好每一节课，做好每一天的工作。做好一个学生喜欢，同事喜爱，领导满意的真正的好老师。三、较好的工作成绩由于我对工作认真负责，积极进取，顺利完成各项工作任务，并且取得较好的成绩：任职以来，所带班级各方面都能取得较大的进步；安全卫生、读书活动也都进行的有声有色。认真工作同时积极参加教育教学研究活动，认真总结教育教

3、学经验，积极撰写教育教学论文。我所在的课堂，孩子们学得很快乐。四、目前存在的问题和不足一是以前对履职尽责的重要性认识不够。放松了对自己的要求，工作多点、整琐点，就会有些负面情绪，降低了对工作的积极主动性。二是作为班主任，在工作中有时也参入了自己的主观情感。三是自己批评、自己反省开展的不够深入。五、存在问题的.原因上述在思想、工作上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：（一）、重事务，轻学习。墨守陈规、保持现状，认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系

4、。（二）、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要做好。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。六、整改措施和努力方向（一）、通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把学校的利益放在第一位，为了学校的发展、为了学生的发展，尽自己最大的努力做好自己的本职工作。（二）、要进一步自觉接受老师监督，保持履职尽责本色。在工作中，将一直努力秉承“敬人、敬业、敬学、敬事”的工作态度，力求在平凡的岗位上践行自己的承诺。（三）、加强在专业知识、教学研究上的学习，加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲多练。（四）、对学困生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步，能健

5、康地成长。（五）、履职尽责，弘扬敬师教书育人的职业精神。做到面对学生，无怨无悔。面对领导，决不辜负领导对我的信任。（六）、学习是无止境的，在以后的教学中，我将更加自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排。一分耕耘，一分收获。在这三年工作生活中，我带着孩子们在快乐中学习，在快乐中成长。我与我的学生共同进步共同成长，过程虽然艰辛，但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力，在实践中，不断总结经验，不断学习，不断进步。教师履职尽责自查报告篇2我于20xx年12月来实验小学工作，从事教育教学工作4年多。进校以来我积极履行教师的职责，现将任职以来的工作自查如下：一、加强学习，提高素质。人生

6、如逆水行舟，不进则退，尤其是才走上工作岗位的青年教师,我务必要不断持续着学习的热情。而在实小这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。我经常告诫提醒自己，只有做一位学识渊博的老师，才能教出功课很棒的孩子。看书学习成了我每日的务必课，坚持多读书、读好书，学习自己的专业知识，学习优秀教师的先进经验，学习前辈的优秀教法。积极参加学校的各种青年教师的培训和公开课比赛。二、端正作风，严以律己。四风建设，从我做起，从身边的小事做起，坚决做到不铺张浪费，坚决履职尽责，严格执行领导下达的各项任务，认真积极配合同事完成各项工作；持续健康的生活情趣和高尚的精神追求，坚决做到自身正、自身净、自身硬。

7、身在教务处，我会本着严谨的工作态度，统计好各个学期各班的人数，包括男生、女生、插转生等等各项数据。保证数据的严谨。查教案，努力做得到公平，公开。接到文件，积极听从领导安排，以最快的速度完成文件的资料，和同事互相合作，不偷奸耍滑，填需要上报的资料，不投机取巧。三、勿忘宗旨，教学为本。身为一位年轻的小学数学教师，时刻牢记教学新理念，学习教学新模式。从低段到高段，任何阶段的课堂，都本着以生为主，教师为辅的宗旨，努力上好每一节课。让自己成为一个受学生欢迎的好老师。四、存在的不足及整改措施1、对个别的后进生缺乏耐心，不愿意过多的,重复的讲够。2 .有时候由于工作需要，需要加班，有烦躁情绪。3、个别时候没

8、有带教案上课。整改措施：加强自己反省，多注意一些后进生，把心思尽量多放在他们身上，提高自己的工作效率，减少不必要的加班，提前备好每一节课，争取避免无教案的状况，一分耕耘，一分收获。在这5年工作生活中，我带着孩子们在快乐中学习，在快乐中成长。我与我的学生共同进步共同成长，过程虽然艰辛，但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力，在实践中，不断总结经脸，不断学习，不断进步，不断突破，发挥我的特长，发挥我的潜能，争取再创佳绩。教师履职尽责自查报告篇320xx年，在区委区政府坚强领导和市教育局正确指导下，在各兄弟单位和社会各界大力支持下，我局继续加强依法行政，大力推进法治政府这设。按照区政府的工作

9、要求，我局圆满完成2Oxx年度法治政府建设相关工作。现将依法行政情况报告如下：一、高度重视，加强法治队伍组织建设我局成立了“龙岗区教育局法治政府推进办“挂靠在局办公室，由丁左发副局长亲自牵头，统筹协调全局法治政府工作。局各科室按照职能范围具体负责法治政府建设相关工作：局办公室负责法治政府建设整体工作推进，局基教科牵头我局普法教育工作，局社管科、学前办、成教科等科室负责我局行政处罚、行政审批、行政执法检查等工作，督导室负责全区依法治校督导评估工作，局党办、团委负责组织党、团员及志愿者活动，区中小学生社会实践基地（龙岗区青少年法制教育馆）充分利用其法制教育平台，发挥对青少年普法教育作用。全局上下将

10、法治政府建设摆在突出位置，全力支持与配合“推进办”的工作。各街道教育办、各学校也能积极主动地配合我局依法行政、法治政府建设、依法治校、普法等工作，确保各项工作顺利完成。此外，我局还按照深圳市龙岗区人民政府办公室关于进一步配强全区政府法制工作力量和发挥法制工作职能作用的通知的要求，聘请资深法律顾问、配备法制员为全局法务本项提供咨询和建议。在规范性文件制定、重大行政决策作出、重大行政执法决定作出等决定均需法制审核方能作出。二、制度引领，加强规范性文件建设在制定部门规范性文件的过程中，我局坚持以上级法规政策为准绳，以实际工作为依据，多方征求基层意见，文件决策过程中遵循领导班子会议集体决策制度。我局本

11、年度共制定部门规范性文件一项，即龙岗区教育局行政处罚权裁量标准，报区政府制定规范性文件两项，即龙岗区教育发展十三五规划、20xx-20xx年龙岗区民办学校质量提升三年行动计划，我局严格按照龙岗区教育局领导班子会重大事项议事规范，在制定每一项规范性文件时，均提交领导班子会讨论决策，同时在“龙岗政府在线”网上公开向公众征求意见，并向各相关部门书面征求意见。在制定龙岗区教育发展十三五规划时，考虑到该规范性文件关系人民群众切身利益，我局还广泛邀请国内外知名专家提出意见，召开座谈会、论证会，按照进度安排，我局还将对20xx-20xx年龙岗区民办学校质量提升三年行动计划进行专家评审，并邀请我局资深法律顾问

12、和法制员对上述两项规范性文件进行合法性审查，切实保障规范性文件程序、内容合法。三、深化行政审批制度改革，提升政务服务效能1,理顺内部职能，突破机制壁垒为增进申请人高效便捷的办事体廷，提高服务满意度，按照龙岗区20xx年加快行政审批改革提升行政效能工作方案，我局经反复研究与试运行，不断推进流程优化和机制创新，并从各相关科室选调业务精干，独立设置运行审批服务科，将原分散在各个业务科室的审批服务职能集中到审批服务科。审批服务科的职权范围包括民办中小学、幼儿园、面向社会招生的非学历教育培训机构、校外午托机构的行政审批、行政确认（服务），面向社会人员认定（初中、小学、幼儿园）教师资格等工作。2,畅通对外

13、渠道，“一个窗口对外”20xx年10月15日，我局审批服务科暨我局28个行政审批服务事项正式进驻区行政服务大厅，在全区率先实现行政审批服务“两集中、两到位“。其中，全流程业务25项，即来即办业务11项，联合办理业务13项，市民办理各项行政审批服务业务可在区行政服务大厅享受“一站式服务”，咨询求助、递交材料、领取结果均由大厅窗口受理，在便利市民、减轻市民负担的同时也提升了我局行政执行力和政务服务效能。3 .调整修订权责清单自己局行政权责清单编制并向社会公众公布以来，严格界定行政权力边界，明确行政权力范围，明晰政务服务事项流程，取得了良好的社会效果。为继续行政审批制度改革，且因我局内设机构职能调整

14、，原各业务科室的审批服务职能已由我局审批服务科统一行使，并结合权责清单运行以来的遇到实际情况，根据龙岗区行政权责清单管理规定（试行），拟对我局行政权奏清单作出调整优化，我局经研究，提出了“拟册除原行政确认类第15项面向社会招生的非学历教育培训机构办学许可证延长有效期”等八项修改建议，切实保证权责清单这一成果的公信力和可行性、科学性。目前，修改建议正在征求区法制办、政务办意见并按照龙岗区行政权责清单管理规定（试行）的规定程序报区编办核准备案。四、健全行政决策机制，保障决策科学民主20XX年5月21日，区府办正式印发了龙岗区重大行政决策公开征集意见和咨询论证办法，20XX年U月3日，市法制办发布了

15、深圳市重大行政决策程序规定（草案），我局严格按照上述文件要求，对我局现有决策规则和程序进行了梳理优化，制作了我局重大决策事项公开征求意见事项和专家咨询论证事项目录，已报区法制办备案，切实降低决策风险，提高决策水平，推进依法行政。如在编制龙岗区教育发展十三五规划时，考虑到该事项系与群众利益密切相关的公共政策、重大措施，经单位领导班子集体讨论决定，多方征求相关部门意见以及局法律顾问意见，同时按照龙岗区重大行政决策公开征集意见和咨询论证办法的要求，制作了公开征集意见文书，并在“龙岗政府在线”网站发布，通过适当途径进行了反馈，加强了决策的民主性；并邀请专家建言献策，召开专家咨询论证会议，由专家集体讨论

16、提出意见，提升了决策的科学性；在决策作出前，我局也将组织法制员和聘请的资深法律顾问也对该计划进行了全面的合法性审查，确保该决策符合法律原则，不与各上位法相抵触，保障决策的合法性。五、严格公正文明执法，强化制约监督机制1,制定行政处罚裁量权实施标准根据龙岗区人民政府办公室关于印发龙岗区行政处罚裁量权实施标准管理暂行规定（深龙府办（20xx）11号）文件要求，我局经过负责人集体讨论决定，并征求区政府法制机构、区监察部门意见，同时在龙岗政府在线“民意征集栏目”公开征求意见10个工作日，经修改完善形成深圳市龙岗区教育局行政处罚裁量权实施标准（送审稿）I1.于20xx年7月14日将深圳市龙岗区教育局行政处罚裁量权实施标准（送审稿）提请区政府审定，经区人民政府审议通过，我局行政处