在干部队伍思想作风建设暨履职尽责担当作为大会上的发言二篇.docx

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1、在干部队伍思想作风建设暨履职尽责担当作为大会上的发言二篇在干部队伍思想作风建设暨履职尽责担当作为大会上的发言今年以来，我区以深入推进作风革命、效能建设为抓手，树立敢担当、勇负责、善作为的鲜明导向，切实打破干部自我封闭、闭门造车、自我满足的惯性思维，破除差不多、过得去、还可以的过关思想，让橹起袖子加油干、直面问题不绕道在干部队伍中密然成风，为X跨越发展提供有力支撑。一、正反树典型破干部“愿为”之题。一是反面“画像”鞭策干部对照检查、校正偏差。结合近年查处的相关案例深入剖析，归纳总结出“不忠诚不老实当两面人、不担当不作为当太平官、滥竽充数当南郭先生”等17种作风顽疾反面画像，并针对每种画像列出发生

2、在身边的2个典型案例作为警示，让广大干部以反面典型为镜鉴，持续深化以案促改。二是正面“划线”推动干部对标先进、加压奋进。围绕建设高素质干部队伍要求和新时期好干部标准，出台区干部行为准则（试行），列出做信念坚定、执行力强、埋头苦干、主动担当、保护生态等13种表率的作风正面清单，提供了具体、清晰的行为规范。在全区范围大力选树一线“十三个表率”典型，为全区干部树立可观可干、可比可学的行动标杆。二、严管厚爱破干部干部“敢为”之题。一是提高“不为”成本。要求每名干部从具体工作、具体事例中查找具体问题、事例，形成有针对性、能真实反映各项工作的问题清单，严肃开展批评和自我批评，在相互检视中共同进步。紧扣疫情

3、防控、东河治理、固定资产投资、招商引资等中心工作推进情况，在广泛调研的基础上，对乡镇（街道）、区直部门“一把手”推进工作中的表现进行“画像”，区委书记以集中谈话的方式逐一点评问题、提出要求。加强干部日常监督管理，坚决整治干部占位不干事问题，对长期打不开工作局面、干部群众意见大，不担当、不作为、乱作为等行为进行甄别，果断进行调整。二是点燃“想为”激情。以行为准则为标尺，全覆盖开展1轮区管领导班子和领导干部调研，积极对标“十三个表率”，形成干部在一线了解、在一线发现、在一线考察、在一线使用的常态化机制，坚持结果交账、数字说话，优先选拔使用重点工作推进中的各类表率干部，今年来提拔使用在落实重点工作任

4、务中受到区委、区政府及以上表彰的19名干部。质效并提破干部“善为”之题。一是将问题清单作为推进工作的突破口。通过全面检视干部自身存在问题，突出问题导向，切实解决问题、补齐短板，根据工作存在的问题，建立问题整改工作机制，将问题整改任务项目化，并列出整改清单，明确整改时限，切实整改到位。二是将自身优势作为提升效能的着力点。在巩固和拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，各级干部持续增强”今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持“三个工作法”，大抓项目，狠抓招商引资，建立政企“政策直通车”，打造特色产业，华能新能源综合清洁能源领域开发、大瑞铁路蒲缥公铁联运物流园、玉米良种培育基地等一批重点项目

5、落地建设。今年上半年全区引进区外到位资金239.05亿元、增长42.36%。通过建设咖啡加工产业园、咖啡产业融合发展科创示范园等，咖啡产业全链条重塑取得进展，培育省级咖啡龙头企业10家，再次入选省级咖啡产业“一县一业”特色县。在干部队伍思想作风建设暨履职尽责担当作为大会上的发言一、要运用好打开智慧之门的学习钥匙。“读书”是“从政”的前提。站在实现“第二个百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的高度，广大党员、干部应该带头读书学习，始终保持谦虚好学的态度，做到深入学习、坚持学习、学思用贯通，主动地将读书学习作为一种生活方式，要在读书中肩负起民族夏兴的重任，不断学习、不断进取、不断创新，成为对

6、时代、国家、社会、人民有贡献的新人，矢志勇毅前行。百年党史是奋斗路上“最好的教科书”“最好的营养剂，从李大钊、毛泽东、陈望道等早期共产党人探索救国救民之路到今天航天事业进入空间站时代”，百年历史的薪火相传始终照亮着未来。方志敏、江姐、刘胡兰、杨靖宇、陈树湘等革命先烈，在面对生与死的考验时，他们放弃高官厚禄的封许，用鲜血和生命诠释了对党和人民忠诚的理想信念。习近平总书记曾指出，我们党的每一段革命历史，都是一部理想信念的生动教材。青年干部唯有坚持学党史、悟党史，不忘初心、牢记使命，才能坚定向革命先烈看齐，才能在担当作为中善谋善为、善作善成、行稳致远。二、要运用好永葆精气神的信念钥匙。古人云：“志之

7、所驱，无远弗届，穷山距海，不能限也”，理想信念是推动人前进、促进人变强的精神力量，一个人只要有着坚定的理想信念，便不惧山高路远，奋力追逐梦想，造就一个又一个看似不可能的人间奇迹。信念是党员干部担当作为的重要心理基石。作为年轻干部，要勇挑重担、任劳任怨、乐于奉献,同时要善于总结、查找差距、理清思路，边学边做，边做边改进方式方法，不断提高工作能力。要撤弃“我不会”我不学“学不来”的消极懈怠心理，牢固树立“我要学”“我愿意”“我能行”的强烈担当精神，遇事不推诿、不回避，工作不拈轻怕重，不敷衍了事、不绕圈子。在困难面前要迎难而上、求真务实、示范带头，唯有如此，才能成就干成事的梦想。三、要运用好踏实肯干

8、的责任钥匙。习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，”责任担当是党员干部必备的基本素质”，并强调干部就要有担当，“有多大担当才能干多大事业”，要求党员干部敢于担当，“必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。”作为年轻干部，要干一行爱一行钻一行，不能做“行动的矮子、语言的巨人”。不论你是何种岗位，只要足够热爱，只要一点一滴，用心用情将责任落到实处，就一定能为书写大理新发展的新篇章添砖加瓦，贡献自己的一份力量。全国优秀共产党员李桂科不言放弃，用40年坚守，诠释医者仁心；用40年陪伴，书写大爱之心；用40年耕耘,践行入党初心，给麻风病患者治病、治心、治贫，让“麻风院”变“幸福村”。作为年轻干部要甘于平凡，耐得住寂寞，抵得住诱惑，苦干实干，才能在平凡岗位上，取得一个又一个成绩，创造不平凡的业绩。