金屋塘镇2020年疫情防控贫困户公益性岗位项目资金自评价报告.docx

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1、金屋塘镇2020年疫情防控贫困户公益性岗位项目资金自评价报告为强化我镇扶贫专项资金支出绩效管理，促进资金使用科学化、合理化和精细化，根据国办发201835号国务院办公厅关于转发财政部、国务院扶贫办、国家发展改革委扶贫项目资金绩效管理办法的通知文件精神，遵循“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则，我镇根据扶贫专项资金执行情况及有关资料，对财政扶贫项目资金（含中央、省、市、县各级各类扶贫资金）进行绩效评价，现将有关情况报告如下：一.基本情况（一）专项资金或项目资金绩效目标情况：疫情防控贫困户公益性岗位项目2020年度资金总额36.12万元，通过疫情防控贫困户公益性岗位这个项目，可覆盖各村

2、贫困户43户，安置43人。处于新型冠状病毒疫情防控最吃劲的关键时期，为充分发挥我镇建档立卡贫困劳动力在疫情防控工作中的作用，打好疫情防控阻击战，助力脱贫攻坚平稳过度。（二）财政项目指标下达情况：疫情防控贫困户公益性岗位项目2020年度资金36.12总额万元，其中岳溪江村、大吉砖屋新村各3.36万元，金屋村、草寨村、万紫村、新华村、雄鱼村、双飞村、张家湾村各4.2万元。资金统筹安排公示公开后付村账户，保障疫情防控贫困户公益性岗位补贴顺利发放。二、绩效自评工作开展情况（一）前期准备：一是宣传发动，向群众认真细致的广泛宣传岗位的设置、条件、待遇、选聘办法等。调动群众积极性，充分发挥群众的主体作用；二

3、是建立疫情防控贫困户公益性岗位跟踪管理体系，督促参与疫情防控公益性岗位的贫困户认真履行岗位职责，对履职不到位、不服从管理的及时终止协议，停发岗位补助。（二）组织过程：一是建立工作机构，制定实施方案，建立公益性岗位人员的基础台账和人事管理系统，明确项目实施的各项具体工作；组织好管理工作，督促参与疫情防控公益性岗位的贫困户认真履行岗位职责；二是健全工作机制，强化管理，建立目标考核和激励机制，确保补贴资金专款专用；发现问题及时通报，限期整改。（三）分析评价：扶贫资金绩效管理坚持目标导向，注重精准脱贫绩效目标的实现程度，提高脱贫质量和减贫效果，有利于瞄准贫困人口精准帮扶，做到扶真贫，真扶贫，真脱贫。三

4、、综合评价结论按绥宁县财政扶贫资金绩效自评价指标表进行考核,该项目绩效综合评价为优。四、绩效目标实现情况分析通过绩效评价全面分析扶贫专项资金使用、管理和项目实施情况，系统整理与分析项目实施中存在的主要问题，提出改善扶贫项目后续管理的建议，并为项目完善资金投入、分配、管理和监督等提供决策依据。（一）项目资金情况分析。1 .到位情况：2020年金屋塘镇疫情防控贫困户公益性岗位项目资金36.12万元，及时拨付到位。2 .执行情况：严格按照相关专项资金使用管理文件的相关要求使用，资金下达到财政所后，财政所及时将资金拨付至村账户或者企业账户，使用率100%。3 .管理情况；（1）资金使用信息公开和公示制

5、度建设和执行。镇和村在镇政府、村部政务公开栏进行公告、公示，确保村民了解扶贫资金项目的用途、受益对象及补助标准等情况。（2）资金监管制度建设和执行。制定财政扶贫资金专项检查工作方案，并成立扶贫专项资金检查领导小组，对专项扶贫资金分配、管理和使用情况进行检查，对检查中发现的问题及时制定整改方案并落实整改任务。（3）镇财政所为扶贫专项资金建立资金台账，资金拨付情况一目了然。村账乡代理建立专账，专人负责。（二）项目绩效指标完成情况L产出指标完成情况分析贫困地区设置疫情防控贫困户公益性岗位数量43个，覆盖疫情防控贫困户公益性岗位行政村个数9个。2.效益指标完成情况分析带动增加建档立卡贫困人口收入（总收

6、入）36.12万元;户均年收入0.84万元；受益建档立卡贫困人口数43人；带动建档立卡贫困人口脱贫数127人；持续带动贫困户增收年限1年；贫困人口满意度98%。五、存在的主要问题及产生的原因现有的贫困村就业困难群众自身工作积极性不高，认为公益性岗位反正是一种社会福利与社会救济，只是为了安置他们，工资待遇太低，资金投入远远不能满足实际需求，缺口大。六、下一步改进措施及建议（-）加大宣传，提高群众认识。加大疫情公益性岗位的培训宣传力度，提高就业群众的思想认识，激发困难群众通过勤劳致富的内生动力。（二）加大投入，拓展资金来源。建立财政专项扶贫资金逐年增长机制，合理分析扶贫难度，根据实际情况，适当加大对疫情公益性岗位的补贴金额。金屋塘镇人民政府2021年2月23日