《部门员工满意度调查表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《部门员工满意度调查表.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、部门员工满意度调查表尊重的员工:您好!咱们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目o在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的观点和意见对于公司未来发展相当重要,问卷匿名填写只作统计和建议依据利用。请您认真填写问卷,感激您的踊跃支持和参与。请在各问题隔壁的最能代表您的观点的框内画,若是您不了解某一个问题或感觉这个问题与自己无关,可以跳过此题。1 .在公司工作年限:口一年之内口一至两年口两至五年口五年以上2 .总的来讲,您对公司感到超级满意比较满意一般口不满意口超级不满意3 .您对公司的前景感到:前途光明,清楚口前景比较乐观口不清楚口前途暗淡口极度悲观4 .您对自己在
2、公司的前景感到:口前途光明,清楚口前景比较乐观不清楚口前途暗淡口极度悲观5 .您最近一次想到过离职是:最近一周口最近一个月最近半年口一年前了口从没想过6 .目前您最不满意的三个方面是:口工资薪酬口晋升机缘口劳动时间口劳动强度员工福利口公平性口管理水平口培训机缘口自由发挥空间口上下级沟通口其他7 .您对当前的职位整体感到:超级满意比较满意一般口不满意超级不满意8 .若是上题您选择不满意或超级不满意,请回答本题:您不满意当前的职位的原因在于(可多选)口兴趣不符口专业不对口口工作内容枯燥乏味,技术含量不高其他,请说明9 .您对目前的劳动强度是怎么看的?口强度很大口强度有些大口一般口强度较小口轻松10
3、 .您以为自己付出与回报是不是公平?口很公平口较公平口一般口不公平口超级不公平11 .您对自己的目前薪资满意吗?超级满意比较满意一般口不满意口超级不满意12 .您上题选择不满意,请回答本题:您对薪酬不满的主要原因在于(可多选)口与同事比较,不公平口与市场上同样职位比较,不公平口我的能力或责增加,收入却没有相应增加口不适应公司薪酬政策口其他(请注明):13 .您对最近一次的加薪是不是满意?超级满意比较满意一般口不满意口超级不满息14 .题选择不满意或超级不满意,请回答本题:您以为提高多少薪酬在未来一年内您会比较满意:15 .您以为员工的奖金与公司的经营结果挂钩是不是合理?口超级合理口比较合理口一
4、般口不合理:口超级不合理:16 .您感觉最近公司推行的绩效考核制度是不是合理?口超级合理口比较合理口一般口不合理:口超级不合理:17 .您对公司的福利制度满意吗?超级满意口比较满意口一般口不满意:口超级不满意:18 .请从现有福利中排列,从最满意到最不满意:口公司宿舍口公司社保口公司餐饮口公司假期口公积金/房补19 .您最希望恢复或增加的三项福利是:口报销春节回家路费口部门活动经费口中秋福利口交通补助口体检口补充商业保险口年末奖金口自由选择工间休时间口每周增加便装日口其他:20 .针对目前的工作时间您感觉:超级满意比较满意可以适应口不满意口超级不满意21 .选不满意或超级不满意的同事请回答,除
5、双休外,未来两年内可以令您满意的工作时间是:周一至周五工作8小时,每周六工作半天周一至周五工作8小时,双休和单休轮流22 .您以为公司目前的加班制度:超级合理口比较合理不肯定不合理口超级不合理23 .上题选不合理或超级不合理的同事请回答,不合理的原因是:口无加班工资(请注明)口不能在需要时补休工M迪口其他(请注明)24 .您对您的直接上司满意吗?超级满意比较满意一般口不满意口超级不满25 .上题选不满意或超级不满意的同事请回答,不满意或超级不满意的原因因是:口工作安排不合理口缺少沟通口缺少必要工作指导口不能公平对待自己和他人口管理粗鲁不够人性化其他26 .您对您部门领导满意吗?(若是与直接上司
6、是同一人,27、28题可直接略过):超级满意比较满意一般口不满意口超级不满忌27 .上题选不满意或超级不满意的同事请回答,不满意或超级不满意的原因因是:口工作安排不合理口缺少沟通口缺少必要工作指导口不能公平对待自己和他人口管理粗鲁不够人性化其他28 .请问您和部门领导之间的交流程度如何?超级频繁口比较频繁口一般口很少口从不29 .您喜欢向领导提意见吗?超级喜欢比较喜欢一般口不喜欢口超级不喜欢30 .上题选不满意或超级不满意的同事请回答,不满意或超级不满意的原因因是:口领导一般不会采用您的意见口自己嫌麻烦,以为多一事不如少一事口沟通不便利口提建议的渠道单一口其他(请注明)31 .您对部门的工作气氛满意吗?超级满意口比较满意口一般口不满意(请注明)口超级不满意32 .在工作中您与同事合作得如何?口超级愉快口比较愉快口一般口不愉快超级不愉33 .您对公司在员工培训及提升方面投入的观点是:口投入充沛口投入较多口一般口投入不够口投入严重不足34 .请问你最关心的是哪些方面?口工资薪酬口晋升机缘口劳动时间口劳动强度口工作效率口公平性管理水平口培训机缘口自由发挥空间口上下级沟通口其他(请注明)35 .您是不是希望在公司长期工作下去?超级希望口比较希望口不知道不希望口超级不希望36 .对于咱们公司的发展或管理上,您还有什么意见?