《减轻中小学教师负担自查报告范文(33篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《减轻中小学教师负担自查报告范文(33篇).docx(49页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、减轻中小学教师负担自有报告范文(33篇)减轻中小学教师负担自查报告范文篇1一、学校概况我校创建于1918年,迄今为止巳经有87年的办学历史,是一所省级示范小学。多年来,遵照中国教育改革和发展纲要的精神,提出先一步、高一层、第一流的办学目标,大胆改革,努力探索,开拓思路,积极工作,走出一条德育为首、整体优化;管理有序、勇于改革;联系生活、强调实践;重视素质、全面发展的具有一小特色的办学路子。学校全面贯彻教育方针,积极进行教育教学改革,逐步将应试教育转变为素质教育;全面关心学生的文化、健康和心理素质,注意教育的整体优化改革,坚持德、智、体、美、劳五育并举,德育为先,教学为主,育人为根本的原则,提倡
2、严谨、科学、自强、创新的校风。学校治学严谨,校园生活活跃,教风学风良好,教育质量稳步提高。近年来,由于学校集体团结务实,勤政创新,全体教师精心教研,敬业奉献,明显的提高了办学效益。先后被评为云南省优级学校、云南省文明学校、云南省教育教学先进单位、市级绿色学校等荣誉称号,受到社会的一致好评。二、自查情况(一)、领导重视,抓住思想教育不放松我校的领导班子,在工作实践中深切体会到:学校要在日愈激烈的竞争环境中求得生存和发展,不仅要创造出优雅的教育教学环境和具备现代化的教学手段,更重要的是要茎设一批具有优良思想品德,热爱教育事业和精湛专业知识的尚素质教师队伍。几年来,我们在全校教师中开展了以敬业、爱岗
3、、奉献为主题,以内强素质,外树形象为目标的师德建设工作。首先,学校工作德育为首。学校每学年的工作计划,都把德育工作放在了优先考虑的地位,而且明确了德育的工作目标,具体措施和全员育德的工作思路。其次,分工明确,由一位副校长重点抓这项工作,班子定期召开分析会针对不同时期师德建设中出现的新问题、新情况进行定性分析,查处原因,提出整改措施,坚持一竿子插到底的作风,使整改落到实处,见到实效Q例如上学期有家长反映个别老师有体罚学生现象,学校领导高度重视,在认真调查了解的基础上,采取了上述欠理办法,及时给予纠正,并以比及时的财全校老师进行了教育,杜绝了类似问题的出现。(二)、注意提升教师的师德水平2、以人格
4、凝聚人。品德只能用品德来培养,人格只能用人格来熏陶。在现代教育高度发展的今天,教师的作用从来没有像今夭这样在人格导向上具有如此重要的作用。尤其是我们一小市直学校义务教育阶段没有任何额外收入的学校,在边整津贴无法保证的情况下,教师的情绪波动很不小。在我们无法用经济对老师们的努力和付出做补偿的情况下,在潘校长的指导下,行政班子内部采取了加强师德修养,培养丰富的内心世界高尚的人格魅力、博大的胸怀和包容心理的建设活动,要求班子领导不与教师争功、争名、争利,做到以道德服人,以学识教人,以真情感人,引导教师同心同德,团结奋进;做到办学原则体现情,思想工作注入情,精神鼓励蕴涵情,物质激励寓于情。以情感人,以
5、情治校,治学严谨,管理严格,教育得法,指导有方,努力为教师创造良好的道德环境。3.以关爱感召人。情感激励情感,爱心呼唤爱心。我们努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活和发展、成长,为每一位教师营迨自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,充分相信教师的潜能,激发广大教师教书育人的积极性。坚持在政治上引导人,在思想上教育人,在生活上关心人的工作思路,力图使学校做到事业留人、感情留人。将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。(三)、关注教师的专业成长基础教育课程改革,将全国广大中小学教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,师镌建设,师能培训、学习、提高显得比以往任何时候都更为重要。为此
6、,我校全面实施促进教师专业发展的校本培训工程,其理念是:以师为本。惟有名师,才有名生;惟有名师,才有名校;教师的前途,就是学校的前途:教师的发展,就是学校的发展。其培训目标为:总体目标:铸就崇高的师德师魂,构建学习型的教师群体,营造研究型的科研氛围,建立学习型的校园文化,促进教师的专业成长,打造一流的文化名校。分项目标:1、师徒目标:志存高远,敬业爱岗;热爱学生,教书育人;严谨治学,与时俱进:积极上进,乐于奉献:公正诚恳,易于合作;具有健康心杰和团结合作的团队精神。2、业务目标:要求向一、二、三、四、五、六、十、十五、二十奋进,即一年合格,二年有进步,三年有发展,四年有突破,五年有经验,六年过
7、双关(教学关和班主任关),十年成为骨干教师,十五年成为学科带头人,二十年成为特级教师。3,教师形象:宽容中有严谨,严谨中有幽毁,幽毁中有沉稳,沉稳中有激情,激情中有个性。做一名既有理论功底,又有实践水平的一小文化人。为达成以上目标,我们采取的举措有:三、成效与成绩学校实行的师德师风建设措施,让老师们拥有了古典的心情,从容的气度,在思考教育问题时,多了一点历史意识,少了一点理智的虚妄,在实施新课改的过程中,对教育理解得更细致、更深入。在教学实践中扎扎实实的学习、钵研,反复的咀嚼、不断的玩味、再三的琢唇,做到学、问、思、辨、行有机结合,潜心科研。让老师们拥有了发展的空间和机会,帮助老师们丰富了工作
8、动机,明确了努力方向,便老师们获得了更快、更好的发展。让学校形成了依法治校、以德立校、科研兴校、特色亮校、质量强校的办学特色。形成了有目标、有计划、有检查、有总结的有法可依的管理体系。学校各项工作有章可循,井然有序,取得了优异的成绩。减轻中小学教师负担自查报告范文篇2对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师徒.师风和对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。我认真反思了自己在工作和学习等各方面的情况,现汇报如下:能够贯彻国家教育方针,自觉遵守
9、教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行;热爱教育、热爱学校,关心爱护幼儿,耐心教导,促进幼儿全面发展;刻苦钻研业务,不断学习新知识;谦虚谨慎、尊重领导,团结同志,和同事相互学习、相互帮助;听取家长意见和建议,取得家长的支持与配合,坚持科学的态度和求实的精神,城就业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,蜕兢业业,全心全意为教育、为人民服务。存在的不足:1,学习不够深入,专业知识不够完善,教育技术技能依然需要继续学习改进。2、在实际工作中,
10、不善于从理论上加以总结,指导实际工作的创造性不够。今后努力的方向:1、剖析自己,虚心接受剖析自己的过程就是正确认识自己,深刻认识问题的过程,是自警、自励的行动,也是对自己的实际考验。要做到剖析自己,给自己定位,牢记言传身教,为人师表.有教无类、诲人不倦的教育原则。2,加强自我提高要使自己成为工作中的强者,就要加强业务学习,增强做好工作的本领,只有自觉、主动、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,虚心学习,在教育教学工作中,要不断加强政治和教学理论学习,树立良好的道德素质修养和道德风范,认清职责,不享负肩上的任务和使命,严格要求自己,作广大师生的表率。3、抓好管理工作要多学习现
11、代教育的管理方法,努力实施人文管理,进一步提高工作效率。求真务实,勇于创新,严谨自律。发扬甘为“人梯”精神,指导、带动幼儿园教师,认真做好幼儿园工作。减轻中小学教师负担自查报告范文篇3开学以来,学校积极开展治理教育乱收费的落实工作。由于工作扎实,措施到位,在收费问题上做到了“五有五无”,即开学收费有公示,收费票据使用有规范,收费责任有落实,收费标准有依据,收费行为有规矩,无一人乱收费,无一人乱搭车,无一人乱撞派,无一人乱申诉,无一人无开据,无一人乱榔用,受到学生家长的一致好评。一、成立治理教育乱收费领导小组,从组织上抓落实。二、学习文件精神,从思想上抓落实三、规范收费行为,从行动上抓落实在收费
12、工作中,学校领导小组提出了三条原则:1,坚持“一个声音说话”根据上级指示或收费标准,该收多少就收多少,少一分或多一亳都是乱收费。绝不允许“搭车工在收费上,实行一个腔声,即一把手说了算,其它任何人都不容许有“杂音”。尤其不能容忍某些班主任或任课老师向学生强制征订教育局教材目录以外的教材、读物和报刊杂志。2.坚持“一个步子走路”所有收费要有“四要”标准。一要公示。收费内容、收费项目.收费标准、收费依据、投诉电话,都要一一公示,主动接受群众监督。二要规范。收费过程要规范,收费程序要规范,收费票据要规范、票据使用要规范,坚决杜绝收费不开据,多人合开据和开据项目不全、乱开据等现象发生。三要规矩。学校所收
13、的杂费中,学生的自愿项目要本着自愿原则收费。学校所收的杂费要如数收入财政专户,所收的代办费如数讷入教育专户,坚决杜绝坐收坐支和私设“小金库”行为。四要规则。学校范立并完善教育收费审计制度。学校审计理财小组要充分发挥职责,加强督查力度,规范收费行为而努力。3,坚持“一把尺子打人”为了加强责任,学校同所有收费人员签订了治理乱收费责任状,用制度来管理人,用责任来约束人。并将收费行为同师德考核挂钩,实行“一票否决:谁在收费上胡来,谁就挨尺子。尽管开学伊始,我校收费工作开展得卓有成效,但收费工作任重而道远。作为一线教师我坚决做到不乱收费,不乱搭车不乱掩派,不乱申诉,不挪用,不有偿家教,不违规补课。今后,
14、我们将更加规范自己的收费行为,为创速“教育收费规范学校”而努力!20xX-IO-I1.减轻中小学教师负担自查报告范文篇4为了更多地了解学生现阶段的学习行为和学习习惯,更有针对性地进行语文作业布置,改善我们的教育教学行为,提高学生作业质量,特进行本次调查,现将调查情况汇报如下:(一)学生调查情况1、学生对语文学习兴趣普遍较高,也是比较喜欢语文作业的。调查显示:70%的学生是喜欢语文这门学科的,20%的学生谈不上喜不喜欢,10%的学生不喜欢.70%的学生喜欢做语文作业,95%的学生在完成语文作业后是感到快乐的。2、对语文作业态度比较端正,作业质量明显上升。调查显示:5096的学生认为这作业很少,4
15、0%的学生认为作业适量,89%的学生能在半小时之内完成作业,6设的学生能按时完成作业,30%的学生基本能按时完成作业。当学生碰到难题时,35%的学生和同学合作,35%的学生问老师或家长,15%的学生自己独立解决,5$的学生放弃。可见很多同学是任务观点,但至少并不是由他人“逼”、“压”者做,而认为是自己的任务了。并且全力以赴做完作业并能及时纠错,直接导致了作业质量的上升。3、学生对老师所布置的作业意见调查显示:60%学生最不喜欢老师布置的作文,觉得写作文难,30%的学生不喜欢练习册,觉得练习册有点难,对老师现在布置作业的方式55%的学生满意,25%的学生认为过得去,说明老师布匿作业的方式还有待改
16、进。55%的学生喜欢老师统一布置作业,这样便于交流讨论解决难题,便于纠错。15%的学生想要分层布置作业,有些学习困难的学生做不完或做不出部分作业。学生希望的作业方式40%的学生希望是作业中无作文,70%的学生希望是记忆性作业。10%的学生无所谓。4,学生对老师作业批改的意见(1)95%的学生认为教师具有一切都是为了让学生成功的工作态度,5%的无反应。(2) 65%的学生希望老师批改作业有贴切的激励性评语,以增强信心。25%的学生看后心动,10%的学生看后无动于京。(3) 45%的学生愿意并及时认真改错,35%的学生能完成改错,但不镑认真,20%的学生不太愿意改错,需要老师催促,监瞽。(4) 15%的学生对老师的批语不满意,认为批语不工整,有些潦草,难以认识和理解。5、学生不能完成作业的原因调查显示,25