“红旗党支部”创建情况报告.docx

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1、“红旗党支部”创建情况报告公M党委：为深入学习赞彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步发挥党支部战中堡垒和党员先锋模范作用，不断加强党支部标准化规范化建设，突出“支部一品牌“特色，有效提升党建工作质量，*部党支部严格落实集团公司4中Bh集团有限公司“红旅党支部”管理办法,认真开展“红旗党支部”创建工作.现就创建情况汇报如下：一、基本情况*部党支就现有职工*名，党员,名，其中正式党员*名，预备党员*名。党支部委员会由党支部书记、组织委员、纪检委员、亢传委员、安全生产委员5人构成.按照部门专业面不同下设三个党小组,分别为第一*党小组、第二*党小组、第三*党小组.，部党支部是一支充满活力、团结奋

2、进的队伍，在公司党娄的正确领导下，以创建红辄党支部为目标.坚持抓认伍、提质量、促规范、创品牌的工作理念，不断加强自身标准化建设，引领推动部门安全生产等各项工作高质敬开展,多次获得*公司、公司先进党支部光荣称号.二、创建成效（一）以学务瑰，打造学习型党支部.一是认口落实公司党委部署安排,持续加强思想教讦引导，强化理想信念教育,始终把强化政治理论学习作为加强处想建设和党员队伍建设的重要抓手.通过“三会一课”、主题党日、组织生活会等方式.以支部委员带头学推动广大党员、职工自觉学,全面学习切彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的：十大和总书记R要指示、批示、讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性

3、意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升政治理论水平和担当意识、大同意识,切实把思想和行动统一到党中央决策部詈上来.搬至目前，召开支部党讪大会3次，支委会*次,党小组会*次,讲党课*次，组织开展主题党11*次。二是扎实开展主题教开和党纪学习教行,制定学习计划,按月分解细化学习任务，全而落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要耍求,全而、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想.进一步坚定支部党员埋想怕含，教育支部党员要熟知党纪法规的内容，认出把握党的各项纪律要求，坚持从内心尊崇纪律、敬畏纪律，从小步小节上严格要求自己，始终做政治上的明白人、思想上的清

4、醉人、行为上的老实人，在日常工作和生活中不断筑牢思想防线.使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循,形成风消气正、干事创业的良好氛围.（二）加强党建引打造保障嵬党支部一是以落实党建贵仔为抓手，扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，建立健全组织管理,规范党员信息价账、党费收缴台账严格发展党员程序,加强党员H常数丙培养，不断梳理总结党建工作亮点，建成党建工作品牌,推进支部标准化建设.二於牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,巩固拓展主鹿教育成果,懦定公司、部门全年各项工作目标,把“党建弓I领+”专项行动与部门燃*精细化堆存挎配、i殳备检修技改维护、科技创新提版增效等重点

5、工作蒙带结合起来,与“安全生产设任制落实”、“闵一标一清世”、“三抓三创一强化五到位”等专攻行动有机融合起来，把“严”和实”的作风贯穿始终，激发创新创效活力，振奋干事创业精气神。通过筑牢“示岗”精耕“贲任11r支部把“创尚建区”作为激发党员立足岗位发挥作用的业要靓体和有力热F,持续深化党员示范岗、诙任区、突击队的创建、联动工作，逋过以点带面、以线带面,引领、辐射广大干部职工立足本职岗位，在各项工作中主动作为、担当奉献.近年来，*部党支部进一步发挥支部战斗堡垒和党员先怪模范作用，全力以赴组织开展高效接卸来*,精准分区域堆存，精细化科学掺配等工作，确保了供暖季、“两会”等Hi要时段的*安全接卸和挎

6、配输送，为公司保供、机组顶师”发挥了枳极作用.共计创建党员资任区6个、党员示范岗18个.党员突击队2支,党员攻关组3支.截至目前.支部年内未发生人身、火灾、设备和环境污染事故.*系统设备运行柜定.三是把党风廉政和“微腐败”治理工作员穿到部门各项工作中，抓好*入厂、*质监、米制样以及外包队伍、物资小报等重点工作,进一步加强廉政风险防控和日常监督.大力开展反腐IH廉、廉洁从业教育,组织学习*公司、公司号廉洁文化手册3和警示案例、现看4永远吹冲锋号零容忍T等警示教育专超片，签订廉洁从业承诺书，让广大党员特别是关键词位任职人员知锹设、存戒慎、守底践，清正嫌沽做好本职工作，认此执行*场*质监悌、枭制样技

7、术标准，做到公平、公正、公开。加强舞弊技防手段,进-步提高*标杆电厂软硬件和管理水平,降低入厂掺杂使假风险.定期与重点岗位员工开展谈心谈话、交心交流.工作生活中坚持做到多Itt咐、多做打、多提醒.盯紧元旦春节、五一端午等重要时间节点，及时进行廉政提解，整决避止“四风问鹿，枳极营造“风清气正”的良好工作氛困。三）坚持技术攻关，打造例新型竟支部.创新支部党建“3+1+N”工作模式.以党员技术攻关小组为依托,持续深挖各专业的创新潜力，进一步攻整发力，提高解袂“卡脖尸问应的能力.求娉燃*精细化堆存修充、设备综合治理等重点工作，积极开展党支部带党员创效、党员带职工群众创新活动.枳极纲织胶带机常*管防堵防

8、磨技术提升、原*仓分仓技术探索、除*系统火灾院患治理方案完善等课题研究，营造积极创新、刻苦攻关的良好鸵围。级至目前，扶褥*公司“三创”优秀课Sfi成果二等奖、-：等奖各两项,荻得集团公司职J:技术创新-：等奖、优秀奖各一项，中电联*年度*技术创新二等奖一项；完成授权M项实用新鞭专利,获得发明专利1项，申报发明专利2%（四）加强队伍建设，打造人才培养型党支部.近年来，*部党支部积极探索党员骨干“双培养”工作机制，大力畅通党员变骨干、骨干变党员两条路径不断促进骨干党员实现双向弱化，推动支部党建、业务实现深度融合.支部枳极拓展培训染道.主动创新工作方式,广泛开展技能竞赛.岗位大练兵、科技创新等活动，

9、全面提升党讪、职工的业务水平,以党员技术骨干为主开展师带徒活动，做好对年轻员工的传、招、带，让党员、团员带头学技术、比技能，带动职工群众技术水平不断提高。树立正fi的选人用人导向,加大许年骨干的发现、选拔和使用力度，加强政治培养，作为党员发展的电点对象,将爱岗敬业、专业能力强的年轻人才陆续充实到部门关键岗位.成为部门生产发展的中望力，为公司*人才储备注入新动能.*年以来共择优选两*后班组技术员*名，班组长*名，*后专业主管*名：年内*人获得公司“有年环位标兵”称号，“党员群众1+2行动结对*对,对师徒在培训工作中表现优秀，获得奖励三、存在的WJi及原因分析一是埋论学习还不峡系统深入，学用结合还

10、不膨紧密.在用党的创新理论指导业务实践结合方面下的功夫还不好,遇到问四有时还没有自觉做到从习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论中找钥的、找方法、找答案.二是党建工作创新力度不肺.而对新时期党建工作.还缺乏新思维、新办法.烷定动作虽然做得比较实，但创新性工作开展不膨.党建工作亮点不蜴凸显.三林作风建设还要持续用力。少数党m存在意识薄弱，费任礴、使命感不强，工作才在松散、拖拉的何跑.不能很好的给身边百,年员工传递一种正能盘.产生问咫的原因分析：一是党建主体贲任落实还未见底到边.对新时代党建工作规律的认识还不够深化.定程度上还存在将支部党建工作简单等同于支部党务工作.:是对抓党建工作的创

11、新方法举措统乏系统性和全局性思考。在从党的政治建设、出想设、组织建设、作风现设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设等方面的系统思考、黎体谋划、一体推进上有时不好科学.“大党建”创新思维有待加强.三是党员教育管埋还不岖严，持之以恒改进作风的劲头不足，对照全面从严的标准还有差距,四、下一步工作思路和指it一是持续夯实思想根基用持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心饨魂，深入贯彻党的二十大料神，坚持“两个至上”入腑入心，切实把思想和行动统一到集团公司、*公司和公司党风廉政建设、生产经营等安排部罟上来，进一步推动支部党建和部门生产工作健康有序发展,全面从叩治党工作不断向纵深发屣.二是持续推进支部党

12、建标准化建设认真践行支部党建工第贡任人职法,牢囿树立“抓党建就是抓发展”理念，以潦化党建工作效能为抓手，以强化“红旗党支部”创建为依托，不断临现总结形成党建工作亮点、建成党建工作品犍，补短板、强弱项、促提升、会合力.推进支部标准化建设.三是挎续加墓党员教育管理.抓紧抓实党员的教守、管理、监修工作，把好党员发展关口，紧跟形势任务，开展教育培训，切实增强党性，提高素而，切实转变工作作风，加演党员职工政治理论和业务技能教有培训，方力打造一支敢担当薛作为的党员队伍。四是持候加强党现三政建设.狠抓党风廉政建设.全面落实主体贵任.切实担负起职灾范围内的首党治党页任,支部书记带头较行好“-IiJXiS,.强化理想信念、宗旨教讦、党风党纪和廉沽自律校自，不断增强党员干部的侬沽意识，筑牢思想防战。五是持续发挥党建引领作用持续深入开展支部“党建引领+“项行动,以而质打；党也引领保障高质量发展.桁力加强创新型技术人才队伍建设,注重科技创新型、领军型人才培养.持续强化党员示范“区询队组”建设，积极开展主侬实践,针对自身安全生产和设备管理中的薄弱环节、短板死角，突出重点，锚定主攻方向，精准施策，枪中求进，确保支部各项工作取得实实在在的成效。