县长2022年度(六个带头)民主生活会对照检查材料.docx

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1、县长2022年度（六个带头）民主生活会对照检查材料根据党中央及省市县委统一安排部署，按照开好本次民主生活会的有关要求，我深入学习XXX精神，原原本本、逐字逐句学习XXX报告和党章，学习习近平总书记有关重要讲话指示精神，在深入学习研讨、认真谈心谈话、广泛征求意见的基础上，紧扣主题，对照XXX精神和党章党规党纪，联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，并明确了下步整改方向和措施。现将有关情况汇报如下。一、检视剖析出的主要问题（一）对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。能够自觉加强政治学习，在不断学习中深刻领会“两个确立”的决定性意义

2、，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深入分析，还存在一些差距。一是精准贯彻落实党中央决策部署还有不足。按照清单化闭环式管理要求，切实将中央及省市县委各项决策部署列入县政府每月重点工作安排，坚持定期研究、定期交办、定期调度，但在工作推进中，没有做到抓常、抓细、抓具体,压力传导还不够到位。比如，在乡村振兴、生态环境、民生事业等领域，从国家巩固脱贫成果后评估、省环保督察等上级督查检查反馈情况看，都还存在不少问题。二是在运用XXX精神指导实践上做得还不够。在现代化美好X县建设的伟大实践中，如何结合X县实际，推动XXX精神落地落实方

3、面思考的还不够深入。比如，XXX提出推进社会主义文化强国建设，作为国家历史文化名城，如何发挥历史人文深厚优势，统筹整合文旅资源，把文化软实力变成发展硬实力方面研究谋划和工作推进上还有一些不到位的地方。（二）对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面的差距。始终提醒自己要理论联系实际，坚持学以致用、学用相长，但从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法的能力不强，不善于紧密结合纪检工作实际准确预判政治风险所在和走势，不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略，仍然存在老旧的思维定势，面对当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法，不能做到推陈出新，游刃有余。（

4、三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是批评和自我批评做的还不到位。主要表现在“敢于”和“善于”方面有差距。不同程度存在好人主义思想，怕伤了班子内部的和气，以批评教育为主，从严追责问责力度还不够；刀刃向内、自我革命的精神不足，在批评自己时不够狠，给自己留面子，距离“红脸出汗”还有一定差距。二是民主集中质量还不够高。有时面对时间紧、任务重的情况，过多强调效率，征求班子成员和社会各方面意见建议不够广泛深入，一些工作的推进落实针对性还不够好，成效显现相对缓慢。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是充分发动基层群众的方法还不够灵活。虽然能牢记“人民就是江山、江山就是人民”的教

5、诲，充分相信群众，坚决依靠群众，密切联系群众，但面对新形势新任务新要求，自己做好.群众工作的理念还不够新、载体还不够多、方法还不够活。工作中依靠一等新途径，了解群众心声和需求、为群众排忧解难做得还不够深入。二是联系群众不够密切。与先进典型相比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共，想问题、办事情还不能很好地从群众需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有差距，尽管多次到辖区农村、牧场调研，但对于基层遇到的问题和困难了解面上工作和一般情况多，深层原因了解不透彻。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是在统筹安全与发展的问题上做的还不够好。前瞻

6、性不强、压力传导不到位、抓落实不细不实，一些党员干部在防范化解重大风险工作中，存在“只求过得去、不求过得硬”的现象，工作能力和水平不高，警惕性不够强，功夫没有下在平时。说到底，还是自己工作中教育引导不及时，统筹上下力量、全力攻坚不到位。二是在统筹当前与长远的问题上做的还不够好。虽然能深刻认识到打基础、利长远的重要性、必要性和现实性，也能结合*优势、发展趋势，在发展产业、促进增收上下深功夫、持续用力，但具体工作中，还存在对一些看得见、见效快的工作抓得实一些，对一些管长远、见效慢的工作，思考研究、谋划推进的力度相对较小的问题。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。工作中还存在“唯上”思想，认为只

7、要上级部署的执行就好了，没有对会议、文件内容进行梳理、取舍、合并。有时觉得乡镇工作十分辛苦，内心深处希望减少会议文件，腾出更多时间抓落实，但遇到一些紧急任务、重大事项，又不得不召开会议、下发文件进行安排，落实精文减会要求力度不大、缺少硬杠杠。比如，在疫情防控、信访维稳、各级重大决策部署贯彻落实等工作中，很多时候因工作任务紧，经常利用晚上或周末时间开会，一些同志疲于应付。二、产生问题的原因剖析（一）政治理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不深入，对全面从严治党和党风廉政建设中的一些新的矛盾和问题认识不到位，导致在实际工作

8、中，离高标准严要求仍存在一定的差距，谋划推进工作前瞻性、创新性不足，工作亮点不够突出。（二）严实深细工作作风贯彻落实不够。工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来，缺乏一抓到底的韧劲，对发现问题的整改、对相关责任人员的追究以及建章立制等具体的任务落实中，深入持续跟踪督导力度不够，压实责任方式方法不多，工作作风没有完全做到严细深实，一定程度上影响了工作质效。（三）以人民为中心的工作理念不够牢固。工作中还没有真正把群众需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准，缺少“俯首甘为孺子牛”的公仆精神，没有从根本上解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，群众观出现了偏差，宗旨意识出现了松动。（四

9、）攻坚克难的精气神还不充盈。面的新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的难点困惑和工作短板，缺乏深入调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位，攻坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神不足、进取心不强。三、今后的努力方向和整改措施（一）坚持学思践悟，切实把“讲政治”作为第一要求。牢牢把握机关是政治机关这一定位，持续增强理论学习系统性和能动性，进一步深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神，同时，在学用结合上下更大功夫，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，把抓好学习与调查研究、解决实际问题紧密结合起来，持续增强理论自觉和行动自觉。（二）强化宗旨意识，坚定践行人民至上的工作理念。继续把人民至上理念融入血液、铸入灵魂，继续做实做细监督保障，积极推进监督向基层一线延伸，打通惠民利民政策落地的“最后一公里”，切实把初心使命落实到为群众办实事、解难事、做好事的具体行动中，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。