精神科护理述职报告（2篇）.docx

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1、精神科护理述职报告（2篇）尊敬的XX领导：您好I精神科女区在院领导、精神科、科主任的带领卜.，紧密围绕精神科制定的.精神科计划，以创建,三级甲等中西医结合医院为契机，狠抓护士的内涵建设，全面提高精神科质量和服务水平，开展各项精神科工作，落实了年初制订的精神科目标和计划。现就一年来工作总结如卜N一、目标任务：全体医护人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务，精神科女区12月份共收住病人821人，出院病人779人，完成业务收入3069708元，中医特色技术次,无重大差错事故的发生。二、认真落实核心制度，确保医疗安全1、认真落实各项规章制度，提高精神科质量，进一步规范各班职责，杜

2、绝了你等我靠现象的发生，在精神科中做到了责任到人,切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。2、严格执行三查七对制度，坚持医嘱双人查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强精神科操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。3,认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病人的精神科质量，将潜在的不安全隐患及时消除。三、加强精神科安全管理，完善精神科风险防范措施，有效地回避精神科风险.1、进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，使用了防护栏、约束

3、带等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。2、设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、加强急救药品的管理，标记明显，无混放、确保用药安全。3、严格执行无菌操作制度,执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。4、规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间精神科和基础精神科四、加强三基训练，提高满意度1、为了提高每位护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度，在精神科组织的5.12护士礼仪与沟通大赛和十项技能操作比赛中，取得了优异的成绩。科室继续实施滚动土交班，护士对所管病人的基本情况掌握清楚，科

4、室完成了672份病人的健康档案，对出院病人做到了每月回访一次，更好的掌握了病人出院后的情况，病人的回头率大大提高。2、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展工娱治疗、精神科观察量表、音乐治疗等常规治疗外，增加了中医特色治疗，如耳穴埋豆、中药足浴、穴位按摩等，取得了较好的治疗效果。3、每天利用晨会时间进行业务学习，利用护士长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。五、实习带教全年完成医药学院见习工作800余人次，实习代教300余人次,大大提高了精神科人员的带教能六、存在的问题1、个别护士责任心不强，基础精神科落实不到位。2、分级精神科落实不到位，巡视病人不够及时。3、护士的安

5、全意识较弱。%人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄5、主动学习风气不浓厚。此致敬礼述职人:XXX20xx年XX月XX日2尊敬的XX领导：您好！为了更好的适应医院的发展和壮大，我作为一名护士长，在20XX年全年中，无论从科室管理、经济收入、还是追求精神科质量上，我们都力争迈上一个新分阶，认清目前医疗行业发展的趋势，统一思想，树个人形象，树立科室形象，树999急救品牌，严格要求自己，高标准、严要求，我们要以能抢一分是一分，能抢一秒是一秒，百姓的命比天大，转变服务理念，强化服务意识。全年在院长和精神科的宜接领导下圆满完成20xx年全年精神科工作任务。现将工作情况总结

6、如下：一、加强思想政治学习，提高自身素质。本人作为一名共产党员，在思想上，必须认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策，主要通过互联网、书籍、报纸等方式积极学习十八大报告、辩证者、务实力等严格要求自己在实际工作中要不断提高F1.身思想政治素质，为开展各项工作提供强大的思想武器，同时不断提高业务知识和法律法规的学习，为了更好的完成本职工作打下坚实的基础。二、认真落实各项规章制度严格落实规章制度是提高精神科质量，确保监所医疗安全的根本保证。1、为了更好的适应目前医院的发展，精神科重新制定了各级精神科人员职责、按照护士分层管理进行能及对应管理，明确了各类岗位责任制和精神科工作制度，从而减少精神科差错事故

7、的发生。2、坚持了查对制度(1)要求开具的医嘱内容必须由2人进行核对，每周进行查对医嘱2次，其中有1次必须有护士长参加；(2)护士长不定时对医嘱内容进行抽查；(3)任何精神科操作时要求严格执行三查七对，尤其是为犯罪嫌疑人员采集DNA时.3、根据北京市消毒感染管理办法，修订和更改医院感染管理制度。(1)为了减少医院感染的发生，体温计浸泡消毒由原来每周1、4用75%酒精浸泡，现在改为每天进行更换。(2)含氯消毒剂原来每周1、4更换，现在更改为现配现用，有效期为24小时，保证消毒的合格。(3)为了规范管理，原来做心电图的棉球没有有效期，现在更改为每天进行更换，保证干净清洁，减少浪费现象。(4)备用干

8、燥湿化瓶每周在含氯消毒剂中消毒1次，(5)口服药杯和摆药用的药匙每周进行消毒1次。(6)为了保证紫外线灯管的合格，由原来每季度5口监测1次紫外线灯管强度，现更改为每半年监测1次;每周用95%酒精进行擦拭一次，以免影响消毒效果。三、狠抓质量管理，确保监所精神科安全精神科质量安全管理是精神科质量控制的核心，也是临床精神科工作的重中之重。1、定期与不定期精神科质量检查，保持精神科质量持续改进。为了监所精神科质量能够上一台阶，组织精神科人员学习持续精神科质量改进内容，不断的提高精神科人员工作积极性，我科室在20xx年的工作中，始终将精神科安全管理放在首位，每月由扩士长以PPD的形式向所有护士展示1个月

9、内存在的精神科精神科缺陷或差错及时召开差错事故分析会，帮助护士分析精神科缺陷、差错发生的原因，提出解决方案，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况，达到防患于未然的目的，从而提高精神科质量，对于工作中存在的问题进行想连续追踪检查3个月，直到此类问题的结束，要以PDCA来应对各项精神科工作;全年我科室未发生重大精神科差错事故。2、加强重点时段的管理，如节假口期间、夜班期间;坚持每天集体交接班，每周召开例会，听取、汇报阶段性工作情况，形成了互通有无、取长补短的良好氛围。同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，贡任心和独立值班时的慎独精神，领导在和领导不在一个样，保证精神科工作圆满完成

10、的同时没有精神科差借事故的发生。3、建立科室检查考核制度，强化精神科质量控制。在科室成立了以我为组长的精神科质量控制小组，护士长在值班时需要夜查，进行检查各项精神科工作完成情况，同时护士之间进行相互检查精神科工作，护士本人进行精神科质量自杳;建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了精神科人员的考核细则，各项考核制度的建立，进一步的调动了精神科人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，精神科质量也得到了进一步的提高。四、提高精神科人员业务素质1、精神科为了不断提高护士长理论知识，每季度组织护士长参加“三基理论考试”。2、所有在职护士参加全院组织的精神科精神科三基理论考试2次，每年考核精神科技

11、术操作5项。3、我了丰富业务知识，在精神科的召集下每2个月召开1次有意义的精神科查房，可以增加相关疾病的新进展、新治疗、新精神科等，对精神科诊断、精神科措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。4、每周科室内更具自己情况按照计划进行业务学习。不断掌握新理论、新知识、新技能。五、提高护士长管理水平1、外协护士长手册的记录与考核:护士长要根据自己科室的实际情况，制订出适合科室的年计划、季重点、月安排，周重点进行督促实施，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验和开展工作。2、坚持了外协例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会1次，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的

12、整改措施，向各护士长反馈精神科质控检查情况并学习护土长管理相关资料。3,每月对精神科质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的.管理水平。4,组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识而，学习结束后，向全体中层干部进行汇报学习情况。5、完善各种监所应急预案，监所是一个比较特殊的医疗环境，为了保障在押人员的生命健康,减少社会舆论的炒作，制订切实可行的应急预案，每次在节假日期间都要进行突发应急演练，在日常工作中注意培养护士的应急能力，对于处置应急事件进行不断的总结，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的应急反应能力。六、工作中的不足1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的

13、轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。2.工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。3,护士基础理论知识不足，不能够满足工作需要。4、个别护士素质不高，无菌观念不强。七、下一步工作打算1、在和做好常规监所精神科工作的.同时,，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。2、进一步加大科室管理力度，狠抓精神科质量，减少精神科差错事故的发生。3,在20xx年按照制定的学习计划进行有条不紊的进行。4、在2Oxx年的基础上经济收入能够更大的增加，为医院创造更多的经济效益。总之，一年来，精神科工作在院长的重视、支持和帮助，精神科的直接领导下，在科主任和我以及全体医护人员共同努力下，内强管理，外塑形象，精神科质量不但有了量的改变，同时也有了质的飞跃，只有这样才能不断的提高精神科质量，使我们特殊环境下的精神科事业不断的发展壮大。此致敬礼述职人:XXX20x年XX月XX口