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1、医务部(检验部)岗位职责院医务部主要职贲是根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院领导批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。1、医政管理(I)负责医务人员的资格审定,执业准入;(2)防范、处理医务人员执业过程中的违法、违规行为;(3)负责医生的专业技术考核管理。2、医事管理(1)根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施,并定期回顾总结:(2)组织拟定医院专科(专业)临床路径,并负责监督执行;(3)经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,组织建立健全医疗工作制度、
2、医疗技术操作规范、疾病诊疗常规、医疗质量考核标准等,井定期组织医疗质量检查和考评督查制度落实情况:提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。(4)组织医、药、技科室工作的正常开展,协调各部门,保障医疗活动的有序开展:(5)组织院内外会诊及危重病人的抢救工作:(6)负责医院的医疗纠纷防范与处理;(7)负责医务人员的职业防护管理;(8)负贡医疗成本管理;(9)负责医院病案信息管理。3、敦学科研管理(1)组织制定医院的教学、科研工作计划和相关工作制度:(2)组织、协调全院的临床教学和科研工作正常开展;(3)协助各科室引进诊疗新技术、新方法;(4)组织医务人员的继续教育和岗位培训;(5)组织实
3、施国内外及兄弟单位之间的学术、技术交流与合作。4、医技服务(1)负责保障和支持各科室的诊疗需求:(2)及时协调和解决各科室与诊疗相关的问题;(3)协调、指导各科室开展与医技相关的诊疗技术的应用;(4)负贡建立健全本科室设备使用、维护、维修管理制度:(5)负责设备口常维护与保养,确保设备处于安全完好状态。5、药剂服务(1)督促、检查药品、医疗蹈械的供应管理工作。(2)负贡保障和支持客户的用药需求;(3)负责毒麻药品的用药监控。6、病历评审(1)负责病历及处方的评审工作:(2)负贡对相关科室的部分绩效指标的考核工作.7、负责对临床医生、检验、药剂、微整、护理等医疔科室的日常管理和院周会精神的传达.
4、岗位职责1、积极开展科室工作,制定科室工作计划,抓好质量管理、协调、督促、检查科室工作,实施医院各项目标管理。在院领导下,指导全科医疗、教学、科研技术与理论提高工作。2、科室人员严格遵守各项技术操作规程,认真攻关、加强责任心管理。改进医疗作风、改善服务态度、提高医疗质量。发现问题及时纠正,防止差错事故发生。3、积极开展科研教学,组织专业学习、运用国内外先进经验,结合临床开展新项目、新技术学习,重视人才培养。加强本科室人员的业务训练和技术考核。4、遵守医疗原则,严格执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故,杜绝误诊、漏诊,确保医疗质量。5、爱岗敬业,遵守各项规章制度,坚守工作岗位,遵守劳动纪
5、律,衣着清洁,戴证服务。6、主动热情接待来诊者,积极给予治疗服务。7、参加本科一定范围内的医疗教学、科研、预防、出诊和指导进修,实习生工作。8、做好各项登记、资料归档案数据管理工作,以便开展教学和科研。9、加强科室安全防护工作和仪器设备管理,节约水电,做好清洁卫生。10、负贡提供临床检验,提供临床检验报告和解释服务。11、在医务部的领导下,按照安全、准确、及时.、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作。12、保证临床检验报告的准确、及时和信息完整,保护患者隐私,提供临床检验结果的解释和咨询服务。13、严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪曙的标准操作、维护规程。使用符合国家规定
6、的仪器、试剂和耗材,保证检测系统的完整性和有效性,对需要校准的检验仪器、项目和对临床结果有影响的辅助设备定期进行校准。14、参加经卫生部认定的室内质量评价机构组织的临床检验室内质量评价。按照常规临床检验方法与临床检验标本同时进行,不得另选监测系统,保证检验结果的真实性,对于室内质量评价不合格的项目,应当及时查找原因,采取纠正措施15、建立质量管理记录,包拈标本接收、标本储存、标本处理、仪器和试剂及耗材使用情况、校准、室内质控、室内质评、检验结果、报告发放等内容。质量管理记录保存期限至少为2年。16、对检验科工作人员进行上岗前安全教育,并每年进行生物安全防护知识培训。9、根据生物危害风险,保证生物安全防护水平达到相应的生物安全防护级别。10、加强医院感染预防与控制工作,妥善处理医疗废物。